[摘要]新形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，離不開廣大學(xué)生干部的配合和參與。為了適應(yīng)新時期高校思想政治工作的需要，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，就必須培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。

[關(guān)鍵詞]高校學(xué)生干部 干部隊(duì)伍培養(yǎng) 培養(yǎng)方法與途徑

21世紀(jì)，高校作為知識創(chuàng)新的前沿陣地，培養(yǎng)高素質(zhì)人才的主渠道，將處于知識經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵地位。因此，面對新形勢下學(xué)生需求多樣化、問題復(fù)雜化、困難多樣化，學(xué)生工作要適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和教育對象，加強(qiáng)工作研究和實(shí)踐，把學(xué)生干部培養(yǎng)作為促進(jìn)大學(xué)生成長、成才的重要途徑，必須培養(yǎng)建立一支素質(zhì)精良、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)善戰(zhàn)、堅(jiān)強(qiáng)有力的高校學(xué)生干部隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍培養(yǎng)的緊迫性

學(xué)生干部處于學(xué)校與班級學(xué)生的中間層次，是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理的助手，同時又是學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織者，他們在學(xué)生群體中具有強(qiáng)烈的“活化”作用。因此，必須充分認(rèn)識培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍的重要性、必要性和緊迫性。如何搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，是高校學(xué)生管理工作的重要課題。

二、高校學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求

學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)是其思想、品德、知識、能力的綜合體現(xiàn)。在日常工作中，作為“橋梁和紐帶”，學(xué)生干部不僅要深刻領(lǐng)會各項(xiàng)方針和政策，而且作為學(xué)生工作的直接落實(shí)者，必須要有一定的能力和素養(yǎng)。

1.較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。學(xué)生干部作為學(xué)生中的骨干分子，學(xué)生集體的核心，應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，能自覺地抵制各種錯誤思想的侵蝕，學(xué)會運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析和解決問題。還要了解國際國內(nèi)形勢，了解學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的情況，明確自己肩負(fù)的重任。同時，學(xué)生干部應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不僅要具備較強(qiáng)的辦事能力，更要有崇高的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，要時刻銘記“為學(xué)生服務(wù)”這一工作宗旨，更多地為集體著想、為同學(xué)著想，更嚴(yán)格地要求自己。

2.較高的文化素質(zhì)和良好的工作能力。作為學(xué)生先進(jìn)分子的學(xué)生干部應(yīng)該用科學(xué)文化知識武裝自己，明白自己首先是“學(xué)生”，然后才是“干部”，應(yīng)切實(shí)擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，把專業(yè)學(xué)習(xí)放在首位，不能因工作而影響學(xué)習(xí)。另外，學(xué)生干部還應(yīng)多熟悉和了解與工作相關(guān)的學(xué)科知識，如心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、電腦操作知識等，懂得越多，對工作就越有利。學(xué)生干部要做好教師的助手，發(fā)揮好自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的重任、組織者的責(zé)任，主要應(yīng)要求他們具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、語言表達(dá)能力、社會交往能力、創(chuàng)造能力以及應(yīng)變能力等。

3.強(qiáng)烈的服務(wù)意識和良好的身體素質(zhì)。學(xué)生干部經(jīng)常要犧牲自己的業(yè)余時間去工作，這就需要學(xué)生干部具有奉獻(xiàn)的精神。學(xué)生干部只有牢固樹立起服務(wù)意識，一切服務(wù)于同學(xué)，為同學(xué)辦實(shí)事、辦好事，才能真正地得到廣大同學(xué)的肯定，其工作也才能得到同學(xué)的擁護(hù)和支持。學(xué)生干部不僅要專注學(xué)習(xí)，還要擔(dān)負(fù)起紛雜繁重的學(xué)生工作，這就需要充沛的精力，要有健康的體魄。另外，還要求他們要有健康的心理狀態(tài)和良好的心理素質(zhì)，遵循心理活動的科學(xué)規(guī)律，增強(qiáng)心理承受能力，發(fā)展積極的個性心理，養(yǎng)成樂觀向上的性格，從而提高工作效率。

三、高校學(xué)生干部隊(duì)伍培養(yǎng)的方法與途徑

1.加強(qiáng)思想引導(dǎo)，樹立正確的學(xué)生工作觀。高等教育首先應(yīng)該把學(xué)生作為一個人去發(fā)展而不僅僅是對其進(jìn)行智力訓(xùn)練，同時，還要對學(xué)生進(jìn)行思想教育，加強(qiáng)學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)和引導(dǎo)，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感，樹立遠(yuǎn)大的理想，為國家和社會的發(fā)展和進(jìn)步而學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，學(xué)校要積極落實(shí)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的原則，充分利用共青團(tuán)、學(xué)生會等學(xué)生組織，在高?！坝恕杯h(huán)節(jié)中形式多樣、內(nèi)容活潑、易于學(xué)高校輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)與能力。引導(dǎo)學(xué)生積極參加社會活動、承擔(dān)社會工作，提高學(xué)生個體的認(rèn)識水平和實(shí)踐能力，幫助學(xué)生樹立科學(xué)的思想方法和工作方法，處理好工作和學(xué)習(xí)、個人和集體、專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展、眼前利益與長遠(yuǎn)目標(biāo)、個人成長與社會發(fā)展之間的關(guān)系，對參加團(tuán)學(xué)組織工作有一個正確認(rèn)識。

2.重視學(xué)生干部的選拔環(huán)節(jié)，為搞好高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)提供組織保證。選好干部是學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的前提，高校學(xué)生工作者一定要重視學(xué)生干部的選拔環(huán)節(jié)，一定要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，任人唯賢，注重學(xué)業(yè)成績和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)行多方面的考察，不但要聽其言，還要觀其行。應(yīng)拓寬選拔學(xué)生干部的渠道，可以通過選舉、推薦、招聘、自薦、任命等多種形式，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、全面考察、公平公正，嚴(yán)格選拔。選拔和聘用學(xué)生干部要從思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、工作熱情、工作能力、工作時間、奉獻(xiàn)精神、吃苦精神、服務(wù)精神、同學(xué)中的聲望、老師了解和信任等方面進(jìn)行綜合考察。因此，把握好學(xué)生干部的選拔環(huán)節(jié)是提高學(xué)生干部素質(zhì)的前提。

3.提高認(rèn)識，充分重視高校學(xué)生干部培訓(xùn)。當(dāng)今社會是一個社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，觀念轉(zhuǎn)變的社會，處在這種形勢下的大學(xué)生思想變得復(fù)雜而又微妙，新時代學(xué)生群體特征也對學(xué)生干部提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)生干部隊(duì)伍是高校學(xué)生管理隊(duì)伍的一支重要力量，學(xué)生干部素質(zhì)的優(yōu)劣、工作能力的強(qiáng)弱將直接關(guān)系到學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的質(zhì)量和效果。因此，適時進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)，對學(xué)生干部進(jìn)行各方面的思想引導(dǎo)，提高其應(yīng)對能力具有重要的意義。我們務(wù)必充分重視學(xué)生干部培訓(xùn)工作，把提升學(xué)生干部素質(zhì)作為高校學(xué)生工作的重中之重。

4.立足實(shí)踐，讓學(xué)生干部在實(shí)干中成長?！皩?shí)踐出真知，實(shí)踐長才干”，應(yīng)充分信任學(xué)生會干部，做到“疑人不用、用人不疑”，凡被推上工作崗位的學(xué)生干部，就放手讓他們?nèi)ジ桑蠋煈?yīng)做好參謀和幫手。通過開展活動、制訂計(jì)劃、實(shí)行計(jì)劃、總結(jié)評比等一系列工作，可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、競爭意識以及組織管理能力和語言表達(dá)能力。

5.以科學(xué)合理的用人藝術(shù)來建立學(xué)生干部更新機(jī)制，人盡其才、才盡其用?！爸松迫巍本褪恰叭吮M其才”，是用人藝術(shù)是其關(guān)鍵。要堅(jiān)持從事出發(fā)，用人之長、避人之短的科學(xué)更新機(jī)制。

高校學(xué)生干部是學(xué)生的代表、教師的助手、學(xué)校學(xué)生管理工作者的同盟軍和學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織者，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的重要依靠力量。高校學(xué)生干部的作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)以及學(xué)生管理工作的成效。為深入貫徹黨的十七大精神，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展，加強(qiáng)高校學(xué)生干部培養(yǎng)工作，是一項(xiàng)重要并需要我們長期不懈努力的工作。

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（作者單位：湖北長江大學(xué)）