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        培養(yǎng)復合型人才的搖籃

        2006-03-31 02:56:58王曉鵬盛芳芳
        中國經(jīng)濟信息 2006年6期
        關(guān)鍵詞:培訓教育

        王曉鵬 盛芳芳

        強國富民的根本途徑在于教育。一個國家、一個民族的興衰強弱,主要取決于教育的發(fā)展和落后。因此,改革開放后黨中央、國務院將發(fā)展我國教育事業(yè)作為振興中華的首要任務,制定一系列發(fā)展教育措施,迅速推動了我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

        安徽行政學院、安徽經(jīng)濟管理學院在安徽省人民政府領(lǐng)導的重視支持下,該院領(lǐng)導積極貫徹國家教育方針,以發(fā)展為主旋律,更新觀念,調(diào)整思路,開拓進取,努力突破,堅持教育質(zhì)量,以科學的態(tài)度辦學治學,開創(chuàng)教育工作新局面。

        在繁忙的工作中,主持全面工作的常務副院長戈世平向記者介紹了該院辦學宗旨、管理經(jīng)驗、教學質(zhì)量、領(lǐng)導班子傾心教育事業(yè)的精神,以及今后發(fā)展藍圖,令人深受鼓舞。

        嚴謹務實的戈副院長雖從事教育工作只有四年時間,但他的人生經(jīng)歷非常豐富。1982年大學畢業(yè)后在省人大常委會法制辦公室工作,并提為主任;之后他的職位不斷升遷,1988年到省工商局工作,先后任處長、副局長、副書記,主持全面工作。1997年任我國享有銅都之稱的銅陵市市長兼市委副書記;1999年8月任省直機關(guān)黨委常務副書記;2001年任安徽省經(jīng)濟管理學院常務副院長(正廳級),主持全面工作。

        安徽經(jīng)濟管理學院成立于1983年9月,是經(jīng)國家教育部備案的財經(jīng)類成人高等學校。主要任務是培養(yǎng)和培訓全省高、中級經(jīng)濟管理人才。安徽行政學院成立于1991年1月,主要任務是培訓全省中、初級國家公務員。如縣級領(lǐng)導、處長、市長、書記、工商企業(yè)、財政金融的領(lǐng)導進行文化、專業(yè)知識和理論教育。1996年2月安徽省人民政府根據(jù)形勢的發(fā)展和長遠大計決定將兩個學院合并,實行一個機構(gòu)、兩個牌子,原兩院職能不變,為省政府直屬事業(yè)單位。被人們稱為安徽省培養(yǎng)干部的“黃埔”。

        經(jīng)過20多年的積淀、創(chuàng)新、發(fā)展,學院走過不凡的道路,歷經(jīng)挑戰(zhàn)與考驗,成為安徽很有影響的一所??圃盒?。校區(qū)占地面積24萬平方米,建筑面積12萬平方米,學院生活設施齊全、教學設備配套,擁有多媒體教室、計算機中心、語音室、專業(yè)模擬實驗室等現(xiàn)代化教學手段,圖書館藏書20多萬冊,主辦了在全國有較高影響的經(jīng)濟類雜志《華東經(jīng)濟管理》。在校學生5000多人,設有公務員培訓部、工商管理培訓部、國際合作交流部、公共管理系、工商管理系、財會金融系、貿(mào)易經(jīng)濟系、信息管理系等24個專業(yè)。校園環(huán)境優(yōu)美、溫馨,空氣清新、綠樹繁花、四季不分,如置身于公園之中,為省直機關(guān)“花園式單位”。

        國以才立,校以才興。搞好教學質(zhì)量,培養(yǎng)新時期新型高質(zhì)量人才是學院的中心任務。人才培養(yǎng)的質(zhì)量是衡量一個學校整體水平的綜合標志。學院領(lǐng)導從辦學伊始就將教學質(zhì)量作為興教的宗旨,緊緊圍繞抓住培養(yǎng)高質(zhì)量人才這個中心,突出學科建設,開展學術(shù)研究,加強基礎(chǔ),注重實踐,強化應用,根據(jù)市場和社會、行業(yè)的需求,培養(yǎng)獨具特色的人才質(zhì)量模式。不僅為安徽輸送大批實用型人才,也推動學院快速發(fā)展。

        針對本院的特點,明確培養(yǎng)人才的目標,即把學生培養(yǎng)成具有遠大的理想,堅實的信念,強烈的事業(yè)心,高度的責任感,厚寬的知識基礎(chǔ),執(zhí)著的創(chuàng)新意識,較強的實踐能力和競爭能力的應用型復合型人才。

        人才質(zhì)量的提高重在師資質(zhì)量,這是塑造人才質(zhì)量的前提。學院擁有雄厚的師資隊伍,現(xiàn)有教師200多人,教授80余人,還聘請省內(nèi)外專業(yè)知識的專家、學者及豐富實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導干部擔任客座教授,為培養(yǎng)高質(zhì)量人才提供可靠保證。學院對教師的要求很高,不僅要具有豐富的專業(yè)理論知識,而且要有強烈的責任感,認真教好每一課時。為了穩(wěn)定凝聚教師隊伍,努力改善教學條件設施,配制教學必須品,關(guān)心教師生活,改善教師住宿條件,解決住房和其它困難,極大地調(diào)動他們的積極性,教師都熱愛教育工作,專心教學,對本職工作感到滿意光榮。

        教育為先,素質(zhì)為本,這是該院人文思想和辦學理念,也是該院治學核心。學院遵循國家教育方針,用先進文化加強學生文化專業(yè)教育和政治素質(zhì)教育,目標明晰,定位準確。學生從入學時起,就嚴格要求,不僅學好專業(yè)文化知識和綜合技能,同時要提高文化科學素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、身體素質(zhì)。堅持政治建校方針,發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。加強黨的思想建設,積極發(fā)展黨的新生力量,將思想好、品德好、勤奮學習、刻苦努力的學生作為黨的發(fā)展對象。學院成為既育人才,又煉思想的陣地,使學生做到紅專并進德智體全面發(fā)展的社會合格人才。

        為確保教學質(zhì)量,學院抽調(diào)有關(guān)人員,定期組織對教學評估檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,決不拖延。

        為了拓寬學生的知識面,吸納先進的科學管理,擴大對外合作,學院與英國、新西蘭、澳大利亞、加拿大、美國、比利時等國家開展高等教育合作辦學。送出留學生270余人,這一舉措深得學生和家長一致贊同。

        利用教學資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,積極開展與省內(nèi)外高等院校聯(lián)合辦學,先后與上海理工大學、浙江大學、哈爾濱理工大學、安徽財貿(mào)學院、江西經(jīng)濟管理干部學院等院校建立合作關(guān)系,為他們代辦函授站,承擔教學任務,積極為安徽培育人才。

        除承擔教育部安排的教學任務,學院還承擔幾個重要職責:一是承擔全省縣(處)級和省直行政機關(guān)初級國家公務員的培訓,全省晉升為縣(處)、市(廳)級領(lǐng)導職務人員任職培訓、省直機關(guān)新錄用人員的初任和人事部門選拔優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生上崗前的培訓、國家公務員和工作人員培訓。二是承擔全省大中型企業(yè)領(lǐng)導干部和工商管理人員培訓。三是承擔經(jīng)批準的有關(guān)專業(yè)的普通高等教育和成人大專以上學歷教育。四是開展對外合作與學術(shù)交流活動。五是研究安徽省國家公務員和企業(yè)領(lǐng)導干部、工商管理人員培訓教育工作中的重大問題,參與制定相關(guān)培訓的規(guī)劃及政策。六是圍繞政府工作中有重大問題開展科學研究,向省政府和有關(guān)部門提出政策咨詢意見和建議。七是對省轄市行政院校公務員培訓工作進行業(yè)務指導,承擔部分師資的培訓工作。按照省政府的要求搞好培訓質(zhì)量。從1997年以來,共培訓各級各類國家公務員和工作人員7000多人、工商管理人員4000多人。

        目前,學院依靠省政府有關(guān)部門的支持,將培訓作為主業(yè)和重點,樹立在全省干部培訓中的獨立地位,真正做到教學、科研、咨詢?nèi)灰惑w,努力把學院建設成國家有特色的學校,又是安徽省國家公務員培訓基地和企業(yè)家的搖籃。

        發(fā)展創(chuàng)新是時代進步的主題。學院領(lǐng)導順應形勢,把握時代脈搏,將發(fā)展創(chuàng)新作為動力,準備在十一五期間由??粕究?,由現(xiàn)在學生5000人擴招至9000人的目標。目前,學院也存在不吻合的一面。學院開設的市場營銷專業(yè)是很多工商企業(yè)急需待聘的實用人才。然而由于學生和家長定位的偏差,卻不被看好,認為上學是為了將來當干部、做領(lǐng)導,搞營銷是業(yè)務員,丟面子。其實營銷學是一門很深的學問,是高層管理和企業(yè)家的基礎(chǔ)。搞好營銷就能當老板,這樣就導致了學生就業(yè)與家長所期盼的矛盾;用人單位需求的矛盾。學生實習基地與教育部規(guī)定也存在差距,需要有關(guān)部門大力支持。

        戈院長在談到任職4年多時間的體會時說:作為領(lǐng)導要有不辱使命的緊迫感、危機感、責任感,全身心投入到工作。教育是一項立足未來的戰(zhàn)略性事業(yè),以戰(zhàn)略眼光面向未來,展望未來的社會發(fā)展趨勢,有立足本職、放眼世界的胸懷。最突出的抓了四點:首先是抓教師隊伍素質(zhì),師資質(zhì)量是教育質(zhì)量的前提。二是加強學院管理,一切按規(guī)章制度辦事。三是以人為本,構(gòu)建和諧學院,全院在校黨委的領(lǐng)導下形成凝聚力、感召力、向心力。四是提高教職員工的福利待遇,調(diào)動他們的積極性。

        當記者問及戈院長過去是一位有名氣的大市市長與省直機關(guān)黨委書記不僅有權(quán)有名有利,還有更好地發(fā)展前景,現(xiàn)轉(zhuǎn)到教育方面,在別人看來有些不理解,此是為了什么?他卻平靜坦然的說:當市長、書記是工作需要,搞教育也是工作需要,而且目前是最重要的工作。

        如此平淡樸實的語言令人感動。正因為有像戈世平這樣不求名、不為利、不計較個人得失;寧靜致遠、淡泊名利,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實,獻身教育事業(yè)的領(lǐng)導,才使我國教育事業(yè)得到快速發(fā)展,科學技術(shù)不斷提高,經(jīng)濟建設得到突飛猛進。

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