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        能源管理師來了!

        2007-12-31 00:00:00
        經(jīng)濟(jì) 2007年8期

        “在未來社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,能源管理必定會(huì)處在突出重要的位置上,這就需要一大批能源管理師?!?/p>

        溫亞震的開場(chǎng)白很簡(jiǎn)單,在青島舉辦的首期全國(guó)能源管理師培訓(xùn)班上,作為能源管理師培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)機(jī)構(gòu)職業(yè)經(jīng)理研究中心的主任,溫亞震直言不諱?!罢f到底,就是為了促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排!”

        日前,國(guó)務(wù)院印發(fā)了國(guó)家發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門制定的《節(jié)能減排綜合性工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),《方案》特別提出,重點(diǎn)耗能企業(yè)要建立能源管理師制度,實(shí)行重點(diǎn)耗能企業(yè)能源審計(jì)和能源利用狀況報(bào)告及公告制度,對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)責(zé)任任務(wù)的企業(yè),強(qiáng)制實(shí)行能源審計(jì)。

        引入能源管理師培訓(xùn),最終建立高水平的中國(guó)能源管理師和能源審計(jì)師培養(yǎng)體系,成為經(jīng)濟(jì)和能源可持續(xù)發(fā)展新的需求。專家指出,高效能源工程的決定性因素是人,這個(gè)決定性因素在《方案》中就體現(xiàn)在能源管理師制度上。

        據(jù)了解,目前部分城市已經(jīng)開始落實(shí)該項(xiàng)制度:青島市國(guó)資委自6月26日起,在大中型企業(yè)中開展能源管理師培訓(xùn);7月2日,揚(yáng)州市經(jīng)貿(mào)委宣布,該市今年將向高耗能企業(yè)派駐能源審計(jì)管理師,督促企業(yè)節(jié)能減排;上海也提出,政府部門和企業(yè)應(yīng)設(shè)立能源管理機(jī)構(gòu)和專門崗位,引進(jìn)能源管理師職稱。

        “全國(guó)能源管理師項(xiàng)目的啟動(dòng),符合國(guó)家節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策。”

        溫亞震表示,主管部門及各企業(yè)必須像抓環(huán)境評(píng)估一樣對(duì)新上企業(yè)的能源利用方案進(jìn)行評(píng)定和把關(guān),像抓財(cái)務(wù)審計(jì)一樣對(duì)企業(yè)能源利用效率進(jìn)行年度審計(jì),并配套能源價(jià)格獎(jiǎng)懲政策激勵(lì)企業(yè)不斷提高能源效率管理水平——這是解決中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下節(jié)能降耗的必由之路。

        《經(jīng)濟(jì)》:怎樣定義能源管理師?

        溫亞震:企業(yè)能源管理師應(yīng)當(dāng)是企業(yè)中能源管理的核心人物、決策人物和主要管理者,是企業(yè)的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。他們要熟知能源與能效管理知識(shí),正確解讀和合理運(yùn)用政策,做好能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)管理工作,借鑒成功經(jīng)驗(yàn)組織節(jié)能規(guī)劃和實(shí)施。

        《經(jīng)濟(jì)》:能源管理師培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些?

        溫亞震:在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式上,我們參考了國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),按照工業(yè)制造業(yè)、能源企業(yè)、建筑及房地產(chǎn)業(yè)、城市公共事業(yè)四大類進(jìn)行劃分。同時(shí),來自國(guó)家發(fā)改委、國(guó)資委、科技部的能源管理專家對(duì)國(guó)家能源政策、節(jié)能減排面臨的形勢(shì)和企業(yè)責(zé)任做系統(tǒng)的講解。

        企業(yè)能源管理師培訓(xùn)后,將參加統(tǒng)一組織的評(píng)價(jià)考核??己送ㄟ^后,將頒發(fā)《企業(yè)能源管理師證書》,并將納入企業(yè)人才庫(kù)進(jìn)行管理。

        《經(jīng)濟(jì)》:今后企業(yè)能源管理師培訓(xùn)如何在全國(guó)展開?

        溫亞震:我們計(jì)劃先在國(guó)資委系統(tǒng)開始,推廣企業(yè)能源管理師培訓(xùn)評(píng)價(jià)制度,并逐步在全國(guó)企業(yè)中展開。國(guó)資委管理的企業(yè)大多是大型企業(yè),同時(shí)也是能耗大戶,是我們節(jié)能減排的重點(diǎn)。首先在他們當(dāng)中推廣企業(yè)能源管理師培訓(xùn)評(píng)價(jià)制度,是為其他企業(yè)樹立標(biāo)桿。

        歷時(shí)一年多修改和增補(bǔ)的《節(jié)約能源法》對(duì)能源管理師做了明確的解釋和規(guī)范?!豆?jié)約能源法》第27條規(guī)定:用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位,在具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員中擇優(yōu)聘任,對(duì)能源管理崗位人員實(shí)行崗位培訓(xùn)制度。

        這就使我們的工作有了法律依據(jù)和保障,在節(jié)能減排的宏偉工程中我們僅僅是邁出了第一步,以后的路需要我們?cè)诓粩嗝髦星斑M(jìn)。

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