[摘要] 波特的有關(guān)產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)想對(duì)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)政策制定發(fā)揮了重大作用，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和構(gòu)筑本地區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的有力工具。但同時(shí)我們對(duì)有關(guān)集群的構(gòu)想和概念的理解是非常有限的，對(duì)集群網(wǎng)絡(luò)的可復(fù)制性探討也有待進(jìn)一步深入。本文分析了企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)的可復(fù)制性與不可復(fù)制性，并分別探討了兩者對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)啟示。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)集群復(fù)制性區(qū)域發(fā)展

一、引言

企業(yè)集群不僅構(gòu)成了當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的基本空間構(gòu)架，而且成為一個(gè)國(guó)家和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力之所在。許多國(guó)家和地區(qū)在發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)過(guò)程中都提出了要構(gòu)造其本地區(qū)的企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)，復(fù)制世界上其他地區(qū)企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)的成功發(fā)展模式(如提出復(fù)制硅谷)。但同時(shí)我們對(duì)企業(yè)集群的機(jī)理結(jié)構(gòu)及衡量成功與否標(biāo)準(zhǔn)的研究也是有限的，對(duì)已有成功的企業(yè)集群的動(dòng)態(tài)發(fā)展的理解也是不完全的。

世界上的集群是各種各樣的，由于各個(gè)國(guó)家和地區(qū)有其自身發(fā)展軌跡、內(nèi)部組織原理、專業(yè)化分工部門(mén)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、社會(huì)傳統(tǒng)文化氛圍、區(qū)域位置等差異，企業(yè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、數(shù)量、技術(shù)力量、創(chuàng)新度，以及協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)程度也不相同。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，并非所有的企業(yè)集結(jié)體都可以看作集群。集群的含義應(yīng)該是指一些企業(yè)具有協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)的一般特征。關(guān)于集群或集群，在很多文獻(xiàn)中給出了不同的解釋:集群用來(lái)定義在某一特殊領(lǐng)域中，相互聯(lián)系的公司和研究機(jī)構(gòu)在地理上的集聚形式。集群通常包括下游產(chǎn)業(yè)的公司、互補(bǔ)產(chǎn)品的生產(chǎn)商、專業(yè)化基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的供應(yīng)者和提供培訓(xùn)、教育、信息、研究、技術(shù)支持的其他機(jī)構(gòu)，例如大學(xué)、智囊團(tuán)、職業(yè)訓(xùn)練提供者、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)等。很多集群還包括商會(huì)和涵蓋集群成員的其他集體組織。集群用來(lái)定義在某一特定的產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)領(lǐng)域中，大量聯(lián)系密切的企業(yè)以及相關(guān)支撐機(jī)構(gòu)，如行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)和科研機(jī)構(gòu)等，在空間上集聚，并形成強(qiáng)勁、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)象。

二、集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)復(fù)制性探討

1.可復(fù)制性探討

有學(xué)者通過(guò)對(duì)澳大利亞工業(yè)經(jīng)濟(jì)局創(chuàng)建的企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)研究來(lái)分析企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的復(fù)制性問(wèn)題。通過(guò)這項(xiàng)研究表明：在政府援助中，除了財(cái)政援助之外的其他諸如培訓(xùn)等方面的援助通常被低估，小公司感到認(rèn)識(shí)或聯(lián)系政府部門(mén)中的聯(lián)絡(luò)人事很難。這些公司同時(shí)認(rèn)為間接的援助比直接的援助更重要，間接援助包括：信息的提供，對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇，利益及合作者的辨別等。這些公司似乎從政府在與市場(chǎng)相聯(lián)系的合作方面的援助中受益最多，并且這些公司似乎更樂(lè)意接受其他中介部門(mén)，如企業(yè)聯(lián)盟等的服務(wù)來(lái)使得技術(shù)的進(jìn)步及產(chǎn)量的提高。

對(duì)澳大利亞企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在區(qū)域發(fā)展環(huán)境下的研究中，還有學(xué)者發(fā)現(xiàn)：在最初的學(xué)習(xí)階段，建立在經(jīng)驗(yàn)共享及信息交流關(guān)系上的企業(yè)集群比建立在合同或財(cái)政基礎(chǔ)上的企業(yè)集群的產(chǎn)生的價(jià)值更大。在企業(yè)集群的形成階段，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，直接的、有效的信息交流或市場(chǎng)情報(bào)系統(tǒng)等援助比單純的，直接的，財(cái)政援助更為恰當(dāng)，有效。

因此通過(guò)對(duì)澳大利亞企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研究，可以發(fā)現(xiàn)在發(fā)展新的集群中應(yīng)該注重發(fā)展相互依賴、相互合作、相互依靠的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)政府及中介機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)熟練勞動(dòng)力減少外部交易費(fèi)用(如信息，運(yùn)輸，信用評(píng)估)等，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)良好的區(qū)域文化和制度環(huán)境。通過(guò)把握企業(yè)集群發(fā)展成功模式的一般特征，企業(yè)集群是能夠復(fù)制的。

2.對(duì)企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)的不可復(fù)制性研究

首先是對(duì)企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的明確統(tǒng)一的概念是不存在的。特別對(duì)與企業(yè)聯(lián)盟及地方間有共同組織關(guān)系的企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的研究表明，衡量一個(gè)所謂真正的、成功的集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)缺乏科學(xué)、合理的指標(biāo)體系。同時(shí)，提倡企業(yè)聯(lián)合互助方面的政策在很多方面還是有很大的缺陷的。

對(duì)于企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的成功的組成因素，我們并沒(méi)有一個(gè)完整的結(jié)論。國(guó)外學(xué)者在對(duì)丹麥企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)項(xiàng)目的研究中發(fā)現(xiàn)，衡量企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)成功與否的因素與集群網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的連續(xù)性和穩(wěn)定性有關(guān)。從這種觀點(diǎn)出發(fā)，公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)壽命越長(zhǎng)，此網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)就越成功。

如果壽命的長(zhǎng)短被用衡量企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)，那么丹麥的企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)就不能算是成功的。因?yàn)樗诙喾矫娌](méi)有堅(jiān)持很長(zhǎng)時(shí)間就被淘汰了。同樣，新西蘭的企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也因?yàn)槠浯嬖诘臅r(shí)間較斷，而不能算是成功的。這樣一來(lái)，由于我們?nèi)狈饬科髽I(yè)集群網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)成功標(biāo)準(zhǔn)，因此也難以對(duì)其在深入了解的基礎(chǔ)上加以復(fù)制。

盡管各地的企業(yè)集群各有其自身的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)有一些在企業(yè)集群中很普遍，為產(chǎn)業(yè)政策及企業(yè)集群提供了模式保障，但又缺乏足夠理論及實(shí)際基礎(chǔ)的支持。至今仍未從研究中創(chuàng)建出一個(gè)結(jié)論性的，被清楚定義了的，可在任何地方任意復(fù)制的，有明確特征的模式。

因此成功的企業(yè)集群的成功因素，即所謂的企業(yè)集群的特點(diǎn)，是不能被輕易復(fù)制或整體套用的。

三、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)啟示

1.企業(yè)集群可復(fù)制性的發(fā)展啟示

(1)培育區(qū)域文化制度環(huán)境，促進(jìn)協(xié)作與信任。區(qū)域內(nèi)企業(yè)文化及制度環(huán)境是決定產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)成功與否的核心與關(guān)鍵，區(qū)域集群文化是區(qū)域集群中中致力于發(fā)展本地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的成員(科學(xué)家、工程師、管理人員、政府官員、技術(shù)工人等)所追究的共同的價(jià)值觀念、思維方式、行為方式、制度規(guī)則和工作環(huán)境。

同時(shí)培養(yǎng)企業(yè)間的協(xié)作與信任關(guān)系，企業(yè)間相互依靠、相互信任、相互合作的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有助于加強(qiáng)企業(yè)協(xié)作減少外部交易費(fèi)用，特別是企業(yè)在尋找信息及驗(yàn)證信息真實(shí)性方面。

有關(guān)對(duì)硅谷的研究表明:硅谷的成功在于創(chuàng)建了有利于人力資本充分發(fā)揮作用的核心制度與文化價(jià)值觀念。而我國(guó)福建地區(qū)由于缺乏對(duì)企業(yè)集群相關(guān)文化及制度環(huán)境培養(yǎng)，在吸引臺(tái)商投資上出現(xiàn)了“衛(wèi)星平臺(tái)式產(chǎn)業(yè)區(qū)”特征。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1990年以前，福建吸引臺(tái)資占大陸臺(tái)資比重達(dá)58.9%，而到2000年底卻下降為9.76%，企業(yè)集群出現(xiàn)空洞化。

(2)在發(fā)展中國(guó)家集群的形成意味著從最基本的水平起步。政策制定者必須先著手基礎(chǔ)建設(shè)：提高教育和技能水平，增強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。在全球化浪潮面前，政府在集群的形成和管理上更應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有的作用，對(duì)集群的政策應(yīng)在于優(yōu)化集群結(jié)構(gòu)，平衡群內(nèi)企業(yè)的競(jìng)合行為，提高集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

政府機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)集群結(jié)構(gòu)。尤其在人力資源開(kāi)發(fā)和技術(shù)培訓(xùn)方面，應(yīng)通過(guò)有意識(shí)的培訓(xùn)和引進(jìn)加強(qiáng)資源上的優(yōu)勢(shì);適當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)集群的規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)集群總體的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)占有，擴(kuò)大集群的影響力;在企業(yè)集群的形成和發(fā)展過(guò)程中，政府應(yīng)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)或一些公共機(jī)構(gòu)、智囊團(tuán)體，改善集群的結(jié)構(gòu)。在群內(nèi)企業(yè)行為方面，政府應(yīng)積極引導(dǎo)，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)合作。政府部門(mén)應(yīng)建立專門(mén)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)和解決集群中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)公布行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的信息。在促進(jìn)群內(nèi)企業(yè)的合作方面，主要是促進(jìn)互信互惠的企業(yè)間關(guān)系的形成。

2.企業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)不可復(fù)制性的發(fā)展啟示

(1)發(fā)展本地區(qū)特色優(yōu)勢(shì)企業(yè)集群。發(fā)展中國(guó)家工業(yè)化歷史不長(zhǎng)，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)不發(fā)達(dá)，高技術(shù)的企業(yè)集群的發(fā)展缺乏必要資金技術(shù)條件，因此必須因地制宜發(fā)展特色企業(yè)集群。一個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可能在所有產(chǎn)業(yè)部門(mén)占盡優(yōu)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)的形成往往植根于特色，區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特色就是企業(yè)集群化的顯現(xiàn)。因此，企業(yè)集群化發(fā)展應(yīng)當(dāng)作為地區(qū)發(fā)展定位的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)，各地對(duì)自身的優(yōu)、劣勢(shì)應(yīng)有清醒的客觀認(rèn)識(shí)，發(fā)展要有自己的特色。應(yīng)加強(qiáng)和建立現(xiàn)存的和正在出現(xiàn)的集群，而不是努力去創(chuàng)造一個(gè)全新的集群。印度Triuppur、巴西Sinos Valley的眾多實(shí)例充分說(shuō)明，將新技術(shù)與地方知識(shí)技能相結(jié)合，應(yīng)用于紡織、制衣、皮革、食品加工等這樣的傳統(tǒng)部門(mén)，集群同樣可以取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

(2)充分認(rèn)識(shí)大企業(yè)在發(fā)展中國(guó)家企業(yè)集群發(fā)展中的作用。通過(guò)對(duì)發(fā)展中國(guó)家企業(yè)集群的分析發(fā)現(xiàn)，不光是在班加羅爾，在我國(guó)近鄰韓國(guó)地區(qū)的電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，大企業(yè)都起著十分重要的樞紐作用。集群內(nèi)的企業(yè)將自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展相對(duì)固定地融入到大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，成為大企業(yè)生產(chǎn)不可分割的組成部分，會(huì)有更大的發(fā)展。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，依附于大企業(yè)，配合大企業(yè)實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn)，將自身有限的資源最大程度地集中于某一特定細(xì)分市場(chǎng)或產(chǎn)品，為其提供零部件或?qū)ｉT(mén)從事某種工藝加工，這在一定程度上避開(kāi)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，形成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的差異，培植核心競(jìng)爭(zhēng)能力。此外，大企業(yè)與中小企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)包合作，可以增強(qiáng)企業(yè)柔性，通過(guò)吸收中小企業(yè)最初的專門(mén)專有技術(shù)知識(shí)，提高自身的技術(shù)力度。所以，在企業(yè)集群的發(fā)展方面應(yīng)努力形成中小企業(yè)密切配合、專業(yè)分工與協(xié)作完善的網(wǎng)絡(luò)體系，共同打造優(yōu)勢(shì)企業(yè)集群。

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