有沒(méi)有合同，對(duì)他們來(lái)說(shuō)根本不是個(gè)問(wèn)題

這天中午，歐陽(yáng)文升吃完飯，在休息時(shí)間里看了一會(huì)兒報(bào)紙。他看到報(bào)紙上的大標(biāo)題：“華為鼓勵(lì)7000員工辭職。”

報(bào)紙上說(shuō)，華為的行為是為了規(guī)避將于2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》。又說(shuō)，這個(gè)法律主要是保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。歐陽(yáng)文升也是勞動(dòng)者，但如果沒(méi)有這個(gè)新聞，他對(duì)這個(gè)法律是一無(wú)所知。對(duì)于已經(jīng)實(shí)施多年的《勞動(dòng)法》，他也是一無(wú)所知——這些，離他的生活和工作實(shí)在遙遠(yuǎn)得很。每天從早上七點(diǎn)多開(kāi)始工作，一直到下午六點(diǎn)，晚上經(jīng)常地加班，回到宿舍后，已經(jīng)筋疲力盡，趕緊洗洗睡吧，報(bào)紙上那些東西與自己沒(méi)什么關(guān)系。雖然，那些東西本來(lái)是應(yīng)該和他有關(guān)系的。

這是東莞這個(gè)“世界工廠”里的一家普通鞋廠，典型的雙頭在外的企業(yè)。先到外貿(mào)公司接臺(tái)商的訂單，然后就是生產(chǎn)，最后產(chǎn)品在檢驗(yàn)合格之后，又運(yùn)往國(guó)外，銷(xiāo)往世界各地。

合同有啥用

家，對(duì)于歐陽(yáng)文升來(lái)說(shuō)，似乎特別地遙遠(yuǎn)，雖然湖南永州離東莞不過(guò)千里的路程。下個(gè)月將滿20歲的他，卻已經(jīng)有5年沒(méi)有回家了。甚至，從今年以來(lái)，就沒(méi)有打過(guò)電話回家。

他不了解家里的情況，家里也不了解他的情況。事實(shí)上，歐陽(yáng)文升是偷偷溜出來(lái)打工的，當(dāng)時(shí)家里以為他失蹤了，還報(bào)了警。當(dāng)然，這是他后來(lái)才知道的。那年他15歲，已經(jīng)輟學(xué)多年，一方面是自己的流鼻血怪病，一方面是家里也沒(méi)錢(qián)供他上學(xué)了，所以小學(xué)讀了一年便沒(méi)讀下去了。但在家里呆坐著，實(shí)在太無(wú)聊了，于是，在過(guò)完一個(gè)春節(jié)后，他偷偷地離家出走，懷里揣著自己的300塊積蓄，“連家里的電話都不知道”。

先是到桂林，幫人家洗車(chē)。第一個(gè)月的工資讓他印象深刻：80塊。然后，又跟著一個(gè)認(rèn)識(shí)不久的朋友到了貴州，想學(xué)點(diǎn)修車(chē)技術(shù)?？扇思?guī)煾挡焕硭?，怕他學(xué)了自己的技術(shù)后要來(lái)跟自己搶飯碗呢。只能是打打雜，一個(gè)月賺個(gè)兩三百塊。

后來(lái)，又到了廣州，又到了東莞，他一個(gè)人沒(méi)有任何牽掛地到處走。“想去哪，就去哪打工，玩玩，過(guò)一段呆得不耐煩就走了?！睂?duì)于他來(lái)說(shuō)，“合同有啥用？到哪不都還是那么辛苦，賺的錢(qián)還是那么少。”

他是剛到現(xiàn)在這個(gè)鞋廠的。之前在附近的另一個(gè)鞋廠打工，在宿舍睡覺(jué)的時(shí)候，被人偷了幾次手機(jī)，加上那邊的監(jiān)工會(huì)打人，工資也經(jīng)常拖了幾個(gè)月才發(fā)。所以，在拿到工資后他就離開(kāi)了。

當(dāng)然，這個(gè)離開(kāi)是要付出代價(jià)的。按照這些工廠的慣例，進(jìn)來(lái)之后要簽一個(gè)簡(jiǎn)單的合同，有的沒(méi)有注明工作的期限，有的是一年，當(dāng)然，才沒(méi)人理這些期限呢。他們想走就走，不過(guò)就得白干一個(gè)月了——工廠都是壓一個(gè)月的工資的，進(jìn)去的第一個(gè)月沒(méi)工資，第二個(gè)月發(fā)第一個(gè)月的工資，以此類(lèi)推。如果工人要走，壓著的那個(gè)月工資就沒(méi)了，不管他是否在合同期限之內(nèi)。

這是工廠的潛規(guī)則。不只是做鞋的工廠，在東莞這邊的小型工廠，一般都有這個(gè)慣例。以前有的還需要抵押身份證，現(xiàn)在不需要了。

老板的苦惱

現(xiàn)在，東莞鞋業(yè)有大小鞋廠約1800家，鞋材、皮革、鞋機(jī)等配套企業(yè)2000家，皮革、鞋材、五金、鞋機(jī)等配套商鋪3000個(gè)，貿(mào)易商及鞋樣開(kāi)發(fā)中心650家，材料市場(chǎng)5家，共計(jì)從業(yè)人員100多萬(wàn)人，年產(chǎn)鞋量約15億雙，占世界的1/10以上，Nike、adidas等世界名鞋很多產(chǎn)自這里。

在這些鞋廠中，員工在1000人以內(nèi)的小工廠占了很大的比重。歐陽(yáng)所在的這個(gè)廠也屬于這類(lèi)。在這里，員工進(jìn)來(lái)的時(shí)候，一般會(huì)簽一個(gè)合同，合同的意義僅在于，簽了就表示你可以上崗，可以拿工作待遇，一般合同上都沒(méi)有說(shuō)明具體的工作期限。對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，只要沒(méi)有違規(guī)情況，想做多久都可以。

這種情況是工廠們共同面臨的困境所決定的。以前，無(wú)論大小工廠，招工的通知一貼出來(lái)，門(mén)口就會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì)。但那些日子一去不復(fù)返了。一方面，普通工人越來(lái)越少，對(duì)待遇和宿舍的要求也越來(lái)越高；另一方面，技術(shù)工人更加難求，企業(yè)都會(huì)通過(guò)提高待遇來(lái)留住他們。

“現(xiàn)在的員工們都有宿舍住，宿舍還要裝空調(diào)什么的，吃住都沒(méi)問(wèn)題，員工被奉為皇帝一樣。以前工人們爭(zhēng)著上崗，爭(zhēng)著進(jìn)工廠做，現(xiàn)在去招還經(jīng)常招不到?！毙瑥S老板說(shuō)。

從上個(gè)世紀(jì)八十年代以來(lái)，東莞就匯聚了大量的勞動(dòng)密集型工廠，世界各地的訂單紛紛飛向中國(guó)南方的這個(gè)海邊城市，外來(lái)人口也紛紛涌入，使得這個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)迅速崛起。如今的東莞，本地人口占全市人口的比例不超過(guò)30％，這里也贏得了“世界工廠”的名聲。有一個(gè)說(shuō)法叫“東莞塞車(chē)，全球缺貨”。

對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)，很大的利潤(rùn)來(lái)自于低廉的人力成本所賺取的廉價(jià)加工費(fèi)。以前的這些企業(yè)，被人冠以“血汗工廠”的稱號(hào)。

這些工廠曾經(jīng)給這個(gè)城市、這個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了飛躍一個(gè)個(gè)臺(tái)階的翅膀，同時(shí)也騎上了榨取勞動(dòng)力成本的虎背。而今，立法者出臺(tái)新的法律，希望保障工人們的權(quán)益，這使得這些企業(yè)主們面臨更大的困境。

目前，東莞制鞋業(yè)的平均凈利潤(rùn)大約在5%-8%。而人民幣的升值，以及歐盟對(duì)中國(guó)鞋征收高額反傾銷(xiāo)稅，加上國(guó)內(nèi)物價(jià)上漲帶來(lái)的原材料成本的不斷上漲，鞋廠的利潤(rùn)空間越來(lái)越小。

鞋廠老板說(shuō)，“周?chē)呐笥岩捕荚谡f(shuō)《勞動(dòng)合同法》，但具體是怎么回事還不是很清楚。不過(guò)大家都清楚，以后的用人成本肯定會(huì)增加的，利潤(rùn)空間又會(huì)進(jìn)一步地壓縮了?！?/p>

大不了換地

歐陽(yáng)文升也聽(tīng)說(shuō)了，現(xiàn)在工廠的訂單越來(lái)越少。在他之前做的那個(gè)鞋廠里，有時(shí)就會(huì)因?yàn)闆](méi)單而停工了。但是，停工的時(shí)候，工廠的大門(mén)依然緊閉，他們只能在廠里坐著聊天，打發(fā)無(wú)聊的時(shí)間。

工人們的外出時(shí)間僅限于下班之后——一般下午下班之后還會(huì)加班，如果任務(wù)急的話，可能會(huì)加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)，加班每小時(shí)能賺1.5元的加班費(fèi)。第二天還得照常7點(diǎn)多起來(lái)上班。

這一晚的加班只到晚上八點(diǎn)。歐陽(yáng)文升回到宿舍后，洗完澡就直接爬上床，躺在床上看雜志。那是一本免費(fèi)贈(zèng)送的雜志，講述一些打工者的曖昧故事，以及性愛(ài)技巧之類(lèi)的文章。

同宿舍的人有的洗完澡就出去了，因?yàn)榍皫滋觳虐l(fā)了工資，大家手頭有點(diǎn)錢(qián)，就會(huì)出去吃點(diǎn)燒烤，喝點(diǎn)啤酒，或者逛街上網(wǎng)，甚至找小姐。

歐陽(yáng)文升剛過(guò)來(lái)不久，和這邊的人還不是很熟悉，加上身上沒(méi)錢(qián)，每天晚上都是一下班就洗澡睡覺(jué)，不想其他事情了。五年的打工生活，讓他明白了一點(diǎn)：沒(méi)事干的時(shí)候不要想太多，要不心里會(huì)很難受，然后就會(huì)睡不著，工作也覺(jué)得沒(méi)勁。

他也不想進(jìn)那些大工廠，因?yàn)樵诖蠊S被束縛得太緊了，小工廠反而有更大的活動(dòng)空間。大工廠可能就會(huì)簽訂比較正式的合同，但他對(duì)此并不感冒，因?yàn)楹灹撕贤?，反而覺(jué)得受束縛了。什么時(shí)候不想在這里做了，收拾包袱就能走人，圖個(gè)自由自在。

周?chē)娜讼敕ㄒ埠退畈欢?。在這個(gè)宿舍里，有16個(gè)床位，其中兩個(gè)空著，“可能招不到人吧” 。

歐陽(yáng)文升說(shuō)，這個(gè)工廠算是挺好的，沒(méi)有拖欠工資，不過(guò)現(xiàn)在的工廠都不太敢拖欠工資，要不更難招到人。當(dāng)然，以前也有工資被拖欠的情況，于是廠里比較強(qiáng)悍的人便帶頭，十幾個(gè)人去找老板要錢(qián)，要不到便上勞動(dòng)局去告狀。

“最后還不是那樣！老板在勞動(dòng)局那邊有關(guān)系，什么事都當(dāng)沒(méi)發(fā)生了。回來(lái)之后就把那些工人給開(kāi)除了。不過(guò)，之后倒是就發(fā)了工資?！睔W陽(yáng)文升有著與自己年齡不相稱的成熟，他覺(jué)得自己已經(jīng)把很多東西都看透了，“靠這些人自己斗怎么能斗得過(guò)有錢(qián)有勢(shì)的老板？又沒(méi)有什么機(jī)構(gòu)來(lái)幫我們。遇到那樣的情況，就一條路：走人?！?/p>

說(shuō)話的時(shí)候，他看著自己的手掌。這些年來(lái)，他就是靠著這雙手養(yǎng)活了自己。這是一雙平滑的手。在這里，平滑并不是好事，那些和他一樣做鞋面與鞋底粘合工作的老工人的手，可能會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)期的高溫與摩擦而變得過(guò)分地平滑——平滑得沒(méi)有了手指紋了。

歐陽(yáng)打算過(guò)段時(shí)間去福建看看，“我們這種沒(méi)學(xué)歷沒(méi)什么技術(shù)的，到哪兒的工廠都是一樣，還不是起早摸黑地干活，到了月底領(lǐng)那一點(diǎn)工資，然后就是找個(gè)地方通宵上網(wǎng)，或者找女孩子玩，兩下子就能把剛拿到手的工資給花完了。法律那是給有錢(qián)有地位的人看的東西，我們就這個(gè)命，說(shuō)到底?！睔W陽(yáng)文升說(shuō)。

像歐陽(yáng)這樣的勞工，廣東省共有2380萬(wàn)人，根據(jù)廣東省總工會(huì)2007年11月12日提供給本刊的數(shù)據(jù)，其中有2150萬(wàn)人簽訂了勞動(dòng)合同，簽約率90.3％。而根據(jù)2005年12月28日全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)何魯麗所作的《全國(guó)人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉實(shí)施情況的報(bào)告》，中國(guó)中小型非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率不到20％，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的簽訂率更低。