觀 點(diǎn)

李東生海外戰(zhàn)略以蛇吞象，至今難以消化，反而愈益陷入困局，這都是集團(tuán)戰(zhàn)略布局上的失誤。李東生請(qǐng)吳士宏等高人回來(lái)，為的是把關(guān)和出點(diǎn)子。因此吳士宏重返TCL，是為李東生保駕護(hù)航，而不是為其沖鋒陷陣。

吳士宏二進(jìn)宮TCL，本人極其低調(diào)，媒體熱炒不已?！按蚬せ屎蟆币齺?lái)的新聞效應(yīng)明顯大于她對(duì)TCL產(chǎn)生的業(yè)務(wù)影響力。因?yàn)?，如今的吳士宏與TCL都已今非昔今比，況且李東生都無(wú)法遏止TCL的頹勢(shì)，吳士宏又能奈其如何。

7月3日，在香港上市的TCL多媒體科技控股有限公司（1070.HK）發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)已經(jīng)任命吳士宏為獨(dú)立非執(zhí)行董事以及審核委員會(huì)及薪酬委員會(huì)成員，該任命已經(jīng)于6月30日生效。

對(duì)吳士宏再度入職TCL，有媒體推測(cè)吳士宏將力挽狂瀾于TCL既倒之際，筆者認(rèn)為有夸大“打工皇后”能力以及本人意愿的嫌疑；也有觀點(diǎn)認(rèn)為，吳士宏再入TCL象征意義大于實(shí)際作用，有貶低李東生和吳士宏此次合作作用的嫌疑，這種生死存亡的時(shí)刻，誰(shuí)也不會(huì)把做秀放在第一位。

TCL集團(tuán)董秘王紅波表示，獨(dú)立董事并不參與公司日常運(yùn)營(yíng)管理，目前還沒(méi)有跡象顯示吳士宏會(huì)出任執(zhí)行董事或副總裁級(jí)別的職位。另外，王紅波還表示由于吳士宏曾在多家跨國(guó)公司任職，具有國(guó)際化視野和管理經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)TCL公司非常熟悉，正是出任獨(dú)立董事的合適人選。

確實(shí)，現(xiàn)年50歲的“打工皇后”吳士宏曾任IBM中國(guó)渠道管理總經(jīng)理、微軟中國(guó)有限公司總經(jīng)理，具有深厚的國(guó)際化背景，在中國(guó)找這樣熟門(mén)熟臉的人著實(shí)不容易。更可貴的是她曾經(jīng)在TCL深造過(guò)幾年，找到這樣一個(gè)資深人士做李東生的戰(zhàn)略顧問(wèn)或者觀察員，真是太好不過(guò)了。

幾年前，李東生海外戰(zhàn)略以蛇吞象，至今難以消化，反而愈益陷入困局，對(duì)也好，錯(cuò)也好，這都是集團(tuán)戰(zhàn)略布局層面上的決策。這個(gè)層面若出現(xiàn)錯(cuò)誤將會(huì)把一個(gè)公司拖入死亡的泥潭。因此，公司戰(zhàn)略決策必須嚴(yán)謹(jǐn)，必須有組織體系的保證，也必須有高人共同參與。吳士宏此次入職TCL，身份是獨(dú)立非執(zhí)行董事和審核委員會(huì)及薪酬委員會(huì)成員，相信吳士宏能夠在相關(guān)方面，為李東升把好關(guān)、出好點(diǎn)子，提醒李東升避免某些失誤。

之前，TCL集團(tuán)的董事會(huì)接連聘請(qǐng)了韓方明、曾憲章兩位具國(guó)際化背景的專業(yè)人士出任獨(dú)立董事。因此吳士宏出山是李東生改組TCL董事會(huì)策略的延續(xù)，相信吃過(guò)國(guó)際化并購(gòu)苦頭的李東生，深知完善科學(xué)決策體制的重要，才請(qǐng)如此多高人擔(dān)任董事會(huì)職位。

而且，從公開(kāi)消息上得知，目前TCL多媒體董事會(huì)由10位董事組成，其中包括4位執(zhí)行董事、3位非執(zhí)行董事（李東生、呂忠麗、史萬(wàn)文和袁冰）及3位獨(dú)立非執(zhí)行董事（湯谷良、Robert Maarten Westerhof和吳士宏）。他們通常每年定期召開(kāi)會(huì)議， 旨在檢討本集團(tuán)的財(cái)務(wù)及營(yíng)運(yùn)狀況，同時(shí)討論及制定未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃。

由此，可以推測(cè)，吳士宏重返TCL是為李東升保駕護(hù)航，而不是為其沖鋒陷陣的。