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        “乙肝攜帶”是就業(yè)門檻嗎

        2007-12-31 00:00:00
        檢察風(fēng)云 2007年8期

        23歲的大學(xué)畢業(yè)生陳某因?yàn)橐腋螖y帶在求職時(shí)被拒錄,2月27日,陳某將昌碩科技(上海)有限公司起訴到上海市南匯區(qū)人民法院。3月6日,法院正式受理此案,這也是上海市發(fā)生的第一起“乙肝歧視”訴訟案。

        “上海乙肝歧視第一案”引起了各方關(guān)注,眾多乙肝攜帶者更是透過此案呼吁:我國(guó)的乙肝攜帶者多達(dá)1.2億,占總?cè)丝诘?0%,近年來(lái),眾多的乙肝攜帶者在就學(xué)、就業(yè)、社交等社會(huì)生活的諸多領(lǐng)域遇到諸多歧視,給他們的人生蒙上層層陰影。這一龐大人群受歧視的現(xiàn)狀應(yīng)該引起立法部門的重視。

        因?yàn)橐腋螖y帶求職多次遭歧視

        陳某2006年7月畢業(yè)于江蘇某學(xué)院的電子信息技術(shù)系,畢業(yè)前的2005年12月6日,他在校內(nèi)舉辦的校園招聘會(huì)上應(yīng)聘昌碩科技(上海)有限公司,經(jīng)過層層篩選,他順利通過了系列考試,并于次日拿到了《錄用通知書》,通知書上寫道:“陳X同學(xué):承蒙參加本公司之校園征才活動(dòng),經(jīng)多方的評(píng)核,您已被正式錄取,竭誠(chéng)地歡迎加入ASUS的工作行列,共同為華碩的遠(yuǎn)景一起努力?!薄朵浻猛ㄖ獣繁硎舅徽戒浫〉竭@家公司ME部門擔(dān)任助理工程師工作,并就畢業(yè)后到公司正式報(bào)到后的稅前薪資做出了約定。通知書同時(shí)告知陳某需要“擇期自費(fèi)至地市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢”。

        當(dāng)陳某看到血液體檢內(nèi)容中包括乙肝標(biāo)志物乙肝表明抗原的檢測(cè)時(shí),他犯了愁,因?yàn)榇饲八驮驗(yàn)轶w檢查出乙肝攜帶而被其他企業(yè)拒絕錄用。陳某害怕同樣的遭遇再次發(fā)生,但他還是抱著試試看的想法按照錄用通知書的要求到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行了體檢,體檢結(jié)果顯示陳某乙肝表面抗原陽(yáng)性,其他各項(xiàng)檢測(cè)結(jié)果包括肝功能均正常。他隨即將體檢結(jié)果及三方協(xié)議書郵寄給公司。

        2006年12月28日,陳某收到了公司出具的解約證明,寫明陳某“因體檢不合格(原因?yàn)橐腋尾《緮y帶者),故按照協(xié)議書注明之相關(guān)規(guī)定,解除協(xié)議”。隨后,三方協(xié)議書也被退回。他不得不再次走上漫漫求職路。

        通過法律途徑維護(hù)乙肝攜帶者的正當(dāng)權(quán)益

        2005年12月,陳某登錄了全國(guó)最大的乙肝公益網(wǎng)站“肝膽相照論壇”,該論壇有注冊(cè)網(wǎng)友24萬(wàn),被稱為“乙肝攜帶者的精神家園”。陳某發(fā)現(xiàn),眾多乙肝攜帶者網(wǎng)友大多有著和他自己類似的受拒經(jīng)歷。在這里,他逐漸認(rèn)識(shí)到,像他遭受的這樣的拒錄行為,是一種乙肝歧視行為,是國(guó)家法律所禁止的。

        2006年10月,陳某在肝膽相照權(quán)益版看到了一個(gè)帖子,得知肝膽相照論壇正在收集歧視證據(jù)。他毫不猶豫地將自己被昌碩拒錄的證據(jù)寄給了權(quán)益版版主陸軍(網(wǎng)名“金戈鐵馬”),他在給陸軍的信中說(shuō):“作為一名乙肝攜帶者,希望我的行為可以幫助到更多的乙肝攜帶者,可以有助于推翻歧視,消除歧視,讓越來(lái)越多的乙肝攜帶者不再遭遇就業(yè)歧視,讓越來(lái)越多的乙肝攜帶者知道如何在‘肝膽相照論壇’的協(xié)助下通過理性維權(quán),通過法律訴訟維護(hù)他們的合法就業(yè)權(quán)、就學(xué)權(quán)?!?/p>

        了解到陳某欲通過法律途徑維權(quán)反歧視之后,“肝膽相照論壇”和公益機(jī)構(gòu)“北京益仁平中心”共同成立了志愿者援助小組,他們協(xié)助陳某聯(lián)系了上海廣廈律師事務(wù)所的公益律師瞿堅(jiān),請(qǐng)他擔(dān)任本案的代理律師。

        2月27日,陳某委托瞿堅(jiān)律師將昌碩科技(上海)有限公司起訴到了上海市南匯區(qū)人民法院。原告陳某認(rèn)為,根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不能侵犯公民的平等就業(yè)權(quán)。原告雖為乙肝表面抗原陽(yáng)性,但肝功能正常,屬乙肝攜帶者,不是乙肝病人,《病毒性肝炎防治方案》規(guī)定,乙肝病毒攜帶者除了不能獻(xiàn)血或從事直接接觸入口食品和保育工作外,并不能視為現(xiàn)癥肝炎病人處理。而被告僅因?yàn)樵媸且腋螖y帶者而歧視原告,在原告初試復(fù)試均通過并已談妥聘用條件的情況下拒絕聘用原告,侵犯了原告的平等就業(yè)權(quán),使原告精神上受到極大打擊。原告認(rèn)為,被告的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,使原告遭受誤工損失和精神損害。請(qǐng)求判決被告賠償原告誤工損失1.28萬(wàn)元及精神損害撫慰金5萬(wàn)元,并請(qǐng)求依法判令被告就對(duì)原告造成的損害公開道歉。

        瞿堅(jiān)律師認(rèn)為,目前中國(guó)有1.2億的龐大乙肝攜帶者群體,普遍如本案的當(dāng)事人一樣,在就業(yè)上遇到歧視。在科學(xué)已經(jīng)證明乙肝病毒攜帶者可以正常學(xué)習(xí)、就業(yè)和生活的情況下,這種對(duì)于乙肝攜帶者的就業(yè)歧視是錯(cuò)誤的,客觀上會(huì)影響一個(gè)龐大群體的生計(jì)問題,希望通過法律的途徑,維護(hù)乙肝攜帶者的正當(dāng)權(quán)益。

        被妖魔化的乙肝病毒攜帶者

        小時(shí)候不讓上幼兒園、長(zhǎng)大上不了大學(xué)、畢業(yè)了找工作難上加難,對(duì)于一個(gè)乙肝病人或攜帶者來(lái)說(shuō),人生的幾大環(huán)節(jié)都有高檻。2003年的一項(xiàng)調(diào)查顯示我國(guó)有31個(gè)省、區(qū)、市的公務(wù)員均不招乙肝病毒攜帶者;2004年9月,山東省一所大學(xué)向58名查出攜帶乙肝病毒的考生發(fā)出勸退通知。2005年中華醫(yī)學(xué)會(huì)發(fā)布了我國(guó)首次乙肝患者認(rèn)知現(xiàn)狀調(diào)查。調(diào)查顯示:約有60%的患者在得了乙肝后徹底改變了自己的生活習(xí)慣。在家庭中,乙肝病人和子女或是伴侶的關(guān)系,都因?yàn)榧膊“l(fā)生了變化。47%;的患者擔(dān)心單位如果發(fā)現(xiàn)他們患有乙肝后會(huì)丟失工作,52%的患者由于乙肝失去了獲得理想工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

        疾病的折磨并不局限在身體的病痛,社會(huì)的歧視更帶有徹骨的寒意!

        上海市肝病研究中心主任瞿瑤教授說(shuō):“有的病人甚至在得知自己得了乙肝后昏厥,一想到自己可能遭遇的歧視,就已經(jīng)讓許多患者喪失了生活的信心?!?/p>

        有專家表示,除了從事幼兒園教師、飲食行業(yè)等特殊職業(yè)要求,乙肝病毒攜帶者的工作不受到影響和限制。在國(guó)外,穩(wěn)定的乙肝病毒攜帶者住院無(wú)需住傳染病病房,而是收治在消化道病房中。

        衛(wèi)生部2006年9月頒布的(《預(yù)防控制乙肝宣傳教育知識(shí)要點(diǎn)》上明確表示:“乙肝通過血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會(huì)傳播乙肝病毒?!薄耙腋尾《緮y帶者在工作和生活能力上同健康人沒有區(qū)別。由于乙肝傳播途徑的特殊性,乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中不對(duì)周圍人群和環(huán)境構(gòu)成威脅,可以正常學(xué)習(xí)、就業(yè)和生活?!?/p>

        而中華醫(yī)學(xué)會(huì)肝病學(xué)分會(huì)早在1997年擬定的《乙肝表面抗原攜帶者管理指南》也表示:乙肝病毒攜帶者不能從事接觸直接入口的食品、餐具的餐飲業(yè),不能擔(dān)任托幼機(jī)構(gòu)保育員。最好不擔(dān)任手術(shù)治療科室的醫(yī)務(wù)人員和特殊兵種人員。除此以外的其他工作均可正常就業(yè),各部門、工礦企(事)業(yè)、工農(nóng)商學(xué)兵各業(yè)、各類公司都不應(yīng)拒絕接收這些人員工作,更不能因此而令其下崗或解雇。在工作場(chǎng)所不敢同室工作、不敢同坐一桌、不愿同看一份報(bào)紙、文件,不敢交談甚至疏遠(yuǎn)、歧視、恐慌,都是對(duì)乙肝病毒攜帶者缺乏認(rèn)識(shí)而造成的不必要的偏激情緒和行為……

        保護(hù)乙肝病原攜帶者的內(nèi)容應(yīng)納入《就業(yè)促進(jìn)法》

        在遭遇冷漠與歧視的同時(shí),眾多乙肝病人和攜帶者近年來(lái)也能感受到陣陣暖意:為他們爭(zhēng)取平等地位的努力從未停歇——2003年,一份由1611位公民簽名的“要求全國(guó)31個(gè)省區(qū)市公務(wù)員錄用限制乙肝病毒攜帶者規(guī)定進(jìn)行違憲審查和加強(qiáng)對(duì)乙肝攜帶者立法保護(hù)的建議書”在全國(guó)引起很大反響,建議書呼吁修改國(guó)內(nèi)各省區(qū)市公務(wù)員招考中對(duì)乙肝病毒攜帶者的禁令。2004年,廣東35名代表向全國(guó)人大提交議案,建議國(guó)家制定和修改相關(guān)法律,保護(hù)乙肝病毒攜帶者的權(quán)益。2004年8月,人事部、衛(wèi)生部公布了《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行稿)》,并在網(wǎng)上征求意見;截至8月31日,共收到社會(huì)各界有效電子郵件3162封,其中75.7%涉及乙肝病原攜帶者的問題。

        2005年1月19日,全國(guó)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》正式實(shí)施,特別明確了:乙肝病原攜帶者在體檢標(biāo)準(zhǔn)中是合格的。

        陸軍,是公益機(jī)構(gòu)“北京益仁平中心”負(fù)責(zé)人,談起“上海乙肝歧視第一案”,陸軍表示:“近年來(lái),我們發(fā)現(xiàn),與黨中央和國(guó)務(wù)院的精神不符的是,在公務(wù)員招錄領(lǐng)域之外,許多地方的企事業(yè)單位,違背了黨中央和國(guó)務(wù)院關(guān)心乙肝攜帶者平等就業(yè)權(quán)的精神,在招聘過程中強(qiáng)制檢測(cè)乙肝標(biāo)志物,并將乙肝攜帶者拒之門外。我們認(rèn)為要保護(hù)乙肝攜帶者平等權(quán)益,制定乙肝攜帶者平等權(quán)益的保護(hù)性法律是必不可少的”。

        他呼吁:1.2億乙肝攜帶者這一龐大人群受歧視的現(xiàn)狀應(yīng)該引起立法部門的重視,我們呼吁立法部門能夠把乙肝攜帶和艾滋攜帶列入《就業(yè)促進(jìn)法》法律保護(hù)的范疇。

        無(wú)獨(dú)有偶,今年“兩會(huì)”期間,全國(guó)人大代表周洪宇也建議保護(hù)乙肝病原攜帶者的內(nèi)容應(yīng)納入《就業(yè)促進(jìn)法》。周洪宇表示:縣級(jí)以上各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)保護(hù)、侵犯、泄露乙肝攜帶者隱私權(quán)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并應(yīng)當(dāng)對(duì)侵犯、泄露乙肝攜帶者隱私權(quán)的行為進(jìn)行制止及責(zé)令改正,對(duì)泄露乙肝隱私的,可給予1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的處罰。周洪宇還建議保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)允許商業(yè)保險(xiǎn)公司開設(shè)與乙肝相關(guān)的險(xiǎn)種。

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