本期組織了報刊社幾篇關于誠信方面的文章與報道。有老領導石峰同志的深刻見解，有天津日報報業(yè)集團張建星同志的獨特體驗等，這是貫徹總署黨組前不久召開的全行業(yè)誠信體系建設視頻會議精神的一個舉措；更是落實黨的十七大精神的一項部署：十七大報告中專門強調(diào)要“用社會主義榮辱觀引領風尚”，甚至明確提出“以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任”；這也是最近以來我們提倡傳媒業(yè)文化理性養(yǎng)成的題中應有之義：在文學的感性、藝術的靈性、哲學的悟性、史學的本性、科學的理性之外，我們特別提出了“倫理的德性”，所有這些都為傳媒業(yè)推進誠信體系建設提供了有力的理論支撐，同時又昭示出這一問題的緊迫性和嚴重性。
　　報刊，作為社會的公器，理應成為誠信的范本與楷模。在中國共產(chǎn)黨由無到有，由小到大，由弱變強，由革命黨變?yōu)閳?zhí)政黨的偉大歷史進程中，一直有黨的報刊作為其導向與旗幟，黨的報刊在以誠信服務于黨和人民的偉大事業(yè)中，獲得了極大的社會公信力，這成為我們進行誠信建設珍貴而又豐富的資源。反觀今天，為數(shù)不少的報刊其公信力在明顯下降，其誠信度受到了多方的質疑。比如不敢披露自己報刊的真實發(fā)行量，總是躲躲閃閃、遮遮掩掩、王顧左右而言他，這還有點“知恥者，近乎勇”的味道；有的報刊則干脆見怪不怪了，硬著頭皮把自己的發(fā)行量放大了若干倍，美名其曰，事關“民主”，忍痛做假，沒有辦法；有的報刊則為了提升發(fā)行量，一味地追求注意力經(jīng)濟，不擇手段地采寫聳人聽聞或俗不可耐的新聞，甚至到了不惜造假的地步；有的報刊社為了擴大發(fā)行量，采取不正當競爭的手法，壓低別人，提高自己，其實是一種飲鴆止渴的愚蠢做法。報刊失信的情形不是個別的，其后果是嚴重的，其嚴重性不只在于損害他人，比如讀者和廣告客戶的利益，更在于損害自己、損失自己。它以今日之我犧牲長遠之我，以今日之小我，犧牲明日之大我，它把已有的無形資產(chǎn)糟蹋殆盡，爭取到的有形資產(chǎn)也是形影單調(diào)，“仨瓜倆棗”，絕對是得不償失的“營生”，為何要犯“傻”呢？肩負著引領社會、締造風尚的責任，己不正焉能正人？
　　解決誠信問題，首先還是要從報社的當家人和編采隊伍做起，從這部分精英的理念做起，一位歷史人物說得好：“你可以在短時間欺騙多數(shù)人，在長時間欺騙少數(shù)人，但絕不可能在所有的時間欺騙所有的人?！奔热唤K究要大白于天下，且一旦大白于天下，又會損失很多、更多，損失的不只是人格，還有報格，為什么要和自己過不去，而去冒不誠信之大不韙呢？況且報刊社、報刊人，又在中國特色的社會主義道路上，在文化的大繁榮、大發(fā)展中，承擔著文化旗手和靈魂師長的責任，我們必須擁有足夠的文化自覺、文化理性，才可能履行好自己的使命，如果連起碼的誠信都做不到，文化自覺與文化理性又何以談起呢？
　　其次，在報刊社內(nèi)部要形成當家人之間，當家人與編采人員、編采人員內(nèi)部的誠信互促機制和誠信創(chuàng)業(yè)機制。從促進機制講，要從源頭上杜絕虛假新聞報道，包括有虛假成份的報道，形成層層把關、求真防假的閉合把關系統(tǒng)，這應該不是很困難的；從創(chuàng)業(yè)機制講，就是要敢于面對現(xiàn)實，承認困難處境，順應歷史趨勢，尋求有利機遇，扎扎實實謀發(fā)展、求創(chuàng)業(yè)、要效益，形成贏利模式，進入良性循環(huán)，這方面可能付出的代價要大些，但成功后的喜悅也會更大些、更珍貴些。
　　再次，從社會方面看，報刊管理機關與相關協(xié)會等非政府組織可以有所作為，可以倡導發(fā)行量的社會認證，可以及時對虛假報道進行批評，還可以進一步為所有編采人員建立誠信檔案，為所有報刊社建立誠信檔案，定期公布，恒常使用，鼓勵誠信、懲戒失信，以形成報刊業(yè)誠信體系。誠信是精神的，又是物質的；是無形的，又是有形的；是文化的，又是經(jīng)濟的，讓誠信成為報刊人的一種文化自覺！