古往今來(lái)，人才問(wèn)題其實(shí)一直是決定“是非成敗”的關(guān)鍵因素，也許有許多歷史人物也意識(shí)到了這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，但是受各種條件限制卻最終解決不了這個(gè)問(wèn)題，最后還是難以逃脫失敗的命運(yùn)。
　　古往今來(lái)，人才問(wèn)題其實(shí)一直是決定“是非成敗”的關(guān)鍵因素，也許有許多歷史人物也意識(shí)到了這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，但是受各種條件限制卻最終解決不了這個(gè)問(wèn)題，最后還是難以逃脫失敗的命運(yùn)。
　　《三國(guó)演義》就是一個(gè)典型例子。這本書(shū)雖然是一個(gè)時(shí)代的歷史演義，但從中心思想講卻是尊劉抑曹的，從這個(gè)角度來(lái)看，也就是一部劉氏興衰史。火燒完赤壁進(jìn)而占據(jù)荊、益兩州和漢中，是劉氏的事業(yè)高峰，隨后就逐漸走上了盛極而衰的路子。第一階段的衰落原因是由于劉氏事業(yè)發(fā)展太快，干部隊(duì)伍配備跟不上，雖然知道關(guān)羽有驕矜自傲的毛病，可還是安排他鎮(zhèn)守荊州要地，手下將領(lǐng)謀士都不齊備，最后導(dǎo)致劉備黑瞎子掰玉米，掰下了益州和漢中夾到了腋窩里，屁股后面卻丟失了荊州。而在后諸葛亮?xí)r代，則干脆是“蜀中無(wú)大將，廖化做先鋒”了，無(wú)論是文官武將，都沒(méi)有得心應(yīng)手之人，反而小人當(dāng)?shù)溃罱K的失敗也就是不可避免的了。
　　人才梯隊(duì)的缺失，諸葛亮也意識(shí)到了，并在《出師表》中曾提及，但是他最終沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題，最后蜀國(guó)第一個(gè)滅亡，諸葛丞相難辭其咎。
　　跟《三國(guó)演義》一樣，《水滸傳》也有一個(gè)發(fā)展、旺盛、衰敗的過(guò)程，其分水嶺就是“忠義堂石碣受天文，梁山泊英雄排座次”。水滸的前期發(fā)展在于其唯才是舉，連時(shí)遷這樣的雞鳴狗盜之徒也因有一技之長(zhǎng)而可以在聚義廳里大塊吃肉大秤分金，碰上呼延灼、關(guān)勝等將帥之才，宋江更是直接就跪拜下去苦苦哀求入伙。等到一百單八將座次排定，其他人就是等外品了，就是有再優(yōu)秀的好漢也都沒(méi)有職位安排了。徹底堵塞了人才招聘、提拔、考核、更新之路，難免會(huì)制度僵化思想僵化，缺少了新鮮血液提升生機(jī)活力，失敗也就不可避免。即使沒(méi)有后來(lái)的招安，沒(méi)有后來(lái)與方臘等勢(shì)力的ＰＫ，只憑時(shí)光的流逝也足以使梁山眾好漢老得沒(méi)有一點(diǎn)戰(zhàn)斗力。宋江策劃出“忠義堂石碣受天文”的鬧劇時(shí)，其心胸氣度已經(jīng)跟白衣秀士王倫不相上下了。
　　而在四大名著之首的《紅樓夢(mèng)》里，開(kāi)篇即借冷子興之口說(shuō)出了“如今生齒日繁，事務(wù)日盛，主仆上下，安富尊榮者盡多，運(yùn)籌謀劃者無(wú)一；其日用排場(chǎng)費(fèi)用，又不能講究省儉，如今外面架子雖未甚倒，內(nèi)囊卻也盡上來(lái)了?！?br/>　　偌大的榮寧二府，能料理點(diǎn)家務(wù)籌劃點(diǎn)生計(jì)的，也就王熙鳳一人而已，后雖有探春展示了一點(diǎn)理財(cái)才能，但總歸是“潑出去的水”，再說(shuō)些許小打小鬧也不可能從根本上解決賈府的財(cái)政危機(jī)。鳳姐當(dāng)家時(shí)就已經(jīng)發(fā)生了借老太太的私房送當(dāng)鋪的事，即使沒(méi)有后來(lái)的抄家，如此的拆東補(bǔ)西又可能支撐幾年呢？
　　至于《西游記》里的取經(jīng)隊(duì)伍，則經(jīng)歷了九九八十一難，唐僧好幾次都被送到鍋里。之所以會(huì)如此難，跟取經(jīng)隊(duì)伍的人員構(gòu)成不佳大有關(guān)系，三個(gè)有“前科”的人員來(lái)扶保一個(gè)面慈心軟的和尚，內(nèi)訌加偷懶，一路能順順當(dāng)當(dāng)波瀾不驚才是怪事呢。所以一路上才需要不斷的“一方有難，八方支援”，一時(shí)求不到救兵，曾經(jīng)英雄無(wú)敵的孫大圣也只有抓耳撓腮的份了。
　?。S莉平薦自《廣州日?qǐng)?bào)》）