經過文化部、勞動和社會保障部等部門多年協(xié)商后決定，今后影視、歌唱、舞蹈等文化行業(yè)將需要持證上崗，三五年內逐步做到持證進入文化行業(yè)、持證競聘工作崗位。4月20日《南方都市報》社論說，社會對此最關心的問題是，鑒定是強制的還是自愿的?如果是強制的，其結果可以預見：其一，文化部收取培訓考務費用，以"發(fā)證經濟"富裕起來；其二，文化市場上自由繁榮，肯定會受到轄制---按照新華網(wǎng)的解讀：以后不會看五線譜、不懂視唱練耳，在歌廳當歌手都不行。

對很多專業(yè)性很強的行業(yè)來說，由一個權威的考核機構來鑒定從業(yè)人員的資質，是必要的，例如廚師、電工、司爐工，又例如律師、建筑師、醫(yī)生。企事業(yè)也有這種需求，降低辨別人才的成本。但文化產品直接面對消費者，消費者的選擇是最直接有效的考核。推出一個流行歌手，或者推出一個電影明星，文化企業(yè)的思路是市場指向的，利益攸關，企事業(yè)主對消費者的理解是最準確的，因此他們在考核文化從業(yè)人員的資質之時，是最專業(yè)的。甚至他們都不能確定自己的判斷最準確，他們要以選秀活動來直接反映百姓的需求。文化部高高在上，按照"統(tǒng)一標準、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考務、統(tǒng)一發(fā)證"的原則，其中的考量并不包含市場，而只是傾向于用一個統(tǒng)一標準來管理整治。但這樣的整治能奏效嗎?一個歌手要去歌廳唱歌需要資質鑒定，一個人給雜志社投稿要不要資質鑒定?一個人在網(wǎng)絡上發(fā)表文章要不要資質鑒定?細致想去，在當今社會，文化行業(yè)想要統(tǒng)一標準，也是不可能的。