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        十年商海文化情

        2007-04-29 00:00:00
        文史春秋 2007年9期

        七月盛夏,赤日炎炎。地處潯江#65380;北流河交匯處的藤縣,卻顯得天高云淡#65380;風和日麗。西去縣城5里許,坐落在青山綠水間的藤縣金茂化工園區(qū),一邊是新投產(chǎn)的鈦白粉廠區(qū),高大的塔爐上空白煙裊裊,輕云舒卷;一邊是新建的硫酸車間,嶄新的設(shè)備在緊張吊裝,一座環(huán)保型的新型化工廠拔地而起,整個場面繁忙緊張而又不失和諧,躍入視野是一派生機勃發(fā),風生水起。

        這是7月2日廣西壯族自治區(qū)政協(xié)秘書長區(qū)品秋率自治區(qū)政協(xié)文化建設(shè)考察組專程赴藤縣考察文化建設(shè),記者隨行考察金茂化工園區(qū)時的觀感。

        隨行考察的有自治區(qū)政協(xié)委員#65380;著名文藝評論家#65380;《南方文壇》主編張燕玲,中國作家協(xié)會主席團成員#65380;廣西作家協(xié)會主席馮藝,著名散文家#65380;廣西文學藝術(shù)創(chuàng)作中心副主任包曉泉等多位國家級#65380;省級作家。自治區(qū)政協(xié)文化建設(shè)考察組和如此高品位的作家們注目藤縣,注目一間化工企業(yè),這在廣西并不多見。

        其中緣由,還得從藤縣金茂鈦白有限公司董事長兼總經(jīng)理黎承健的文化情結(jié)說起。

        情系文化 十年不改

        近年來,藤縣文化建設(shè)呈現(xiàn)出良好的快速發(fā)展勢頭,成果令人矚目,形成了一個“黨委領(lǐng)導#65380;部門指引#65380;群眾組織#65380;企業(yè)參與”的文化建設(shè)新形式#65380;新格局。藤縣禤洲獅隊赴馬來西亞參加“第六屆世界獅王爭霸賽”榮獲“東方獅王”稱號,藤縣濛江龍舟隊在梧州#65380;香港#65380;廣東肇慶等龍舟比賽中多次奪得冠軍,以及數(shù)字電影《東方獅王》的拍攝,《東方獅王》MTV#65380;《龍母的歌》等影視光盤的出版發(fā)行,大型精美畫冊《毓秀藤州》的出版,以及太平獅山國家森林公園#65380;石表山休閑旅游風景區(qū)的引資建設(shè)等等,都是這種新形式的優(yōu)秀產(chǎn)物和文化亮點。在這“企業(yè)參與”當中,黎承健是其中之一,而且扮演著一個不尋常的角色,他很早就積極參與文化建設(shè)事業(yè),不懈支持。

        10年前,縣文化局#65380;縣文聯(lián)相繼復刊文學刊物《紫藤》雜志#65380;《藤縣文藝》報,文友們又創(chuàng)刊了大型文學期刊《藤州文藝》等,文學活動與文藝創(chuàng)作一片蓬勃,但經(jīng)費來源除少部分由縣里劃撥外,大部分都得找企業(yè)贊助和文友自籌,因而常為資金不足所困擾,活動開支捉襟見肘。1996年,黎承健擔任藤縣東茂鈦白粉廠廠長,他既不是文化人——沒有寫過什么文學作品;也不算是企業(yè)家——那時該廠已經(jīng)停產(chǎn)了好幾年,剛復產(chǎn)不久,他臨危受命任廠長。盡管企業(yè)百廢待興#65380;舉步維艱,他還是想方設(shè)法支持文化建設(shè),而且10年不改初衷。這10多年來,不管商海風云如何變幻,不管企業(yè)發(fā)展怎樣順流逆流,他都一如既往支持文化事業(yè)。

        這10年來,對文化事業(yè)的支助究竟有多少,黎承健已經(jīng)記不清了。獅隊出國比賽#65380;進京表演他支助,龍舟隊屢次往市#65380;出省#65380;赴港參賽他支持,兩廣(廣東#65380;廣西)“鈦白杯”巡回籃球賽他贊助,縣里歷年大大小小的文娛體育活動#65380;文化部門的采風#65380;座談#65380;宴會,《紫藤》雜志出版等等,他的支持就更不用說了。僅是近年來的幾次令人矚目的重要文化舉措,他就出力不少。

        ——去年縣里出版一部反映該縣歷史文化#65380;自然風光#65380;名勝古跡的大型畫冊《毓秀藤州》,因為出版規(guī)模#65380;裝潢標準#65380;印刷數(shù)量等超出預算,他又出資2萬元,使畫冊如期出版。這本精美的畫冊,印刷綜合質(zhì)量優(yōu)良,得到自治區(qū)出版局領(lǐng)導的高度贊揚,認為“這部畫冊達到省級優(yōu)秀出版物水平”。

        ——由北京明星電影制作公司拍攝的數(shù)字電影《東方獅王》,因電影行業(yè)進入了市場運作,經(jīng)費不足,拍攝者#65380;制片人急得一籌莫展,找到黎承健,他又贊助5萬元,使影片終于趕在“六一”國際兒童節(jié)如期放映。此部電影榮獲第九屆(寧波)國際少年兒童電影節(jié)優(yōu)秀影片獎(國產(chǎn)片僅10部),并入選北京國際體育電影周展播影片。目前該片已由共青團中央申報了“五個一”工程獎。

        ——藤縣藤州書畫院院長黃孔新,是一位在書法#65380;繪畫#65380;篆刻#65380;刻字等方面均有很高造詣的藝術(shù)家,被譽為“書壇怪杰”,其“雙手齊書”的絕技更是匠心獨運,為書壇所推崇。黎承健深為其文士清貧但執(zhí)著地追求藝術(shù)的精神所感動,多次出資在報刊媒體中給予宣傳推介。

        此外,黎承健還先后贊助10多萬元支持了《龍母的故事》#65380;《新梧州》#65380;《李秀維花鳥寫意技法》#65380;《東方獅王》(MTV光盤)等多種文學著作#65380;書籍及電子出版物的出版發(fā)行。

        10多年來,黎承健一直默默地支持著縣里的文化建設(shè)事業(yè),贊助文藝創(chuàng)作#65380;文體活動#65380;文學出版#65380;電影拍攝#65380;影視光盤制作等等,粗略統(tǒng)計達100多萬元。

        黎承健何以對文化事業(yè)一往情深,大力支持?對此,他有自己的思考。

        他說:“我是一個農(nóng)家子弟,是知識改變了我的命運,能夠為文化事業(yè)做點事,是我的本份。況且,企業(yè)是時代的產(chǎn)物,藝術(shù)卻是永恒的財富。改革開放的經(jīng)濟時代,造就一個百萬富翁或許是一夜天光的事情,但要成為一個作家#65380;藝術(shù)家至少要十年甚至幾十年不懈努力。一個成功的企業(yè),受益的可能是幾百人#65380;幾千人;但一個作家或藝術(shù)家,他造福的卻是千千萬萬人,是子孫萬代。寶馬香車#65380;燈紅酒綠#65380;平湖秋月#65380;閑庭信步的舒適生活,誰不向往?但他們卻甘心經(jīng)受常人所不能忍受的清貧#65380;寂寞#65380;誘惑,我從心里對他們敬佩?!闭沁@一種理念,使黎承健對文化人懷有尊重之心#65380;關(guān)懷之志#65380;理解之情。

        文化助力 推動經(jīng)濟

        俗話說,在商言商。但黎承健卻在商言文。對此,他也有自己的思想。

        他認為,在中國乃至世界,文化思想是時代的晴雨表,許多重大的歷史變革都是從文化思想開始的。文化人天生懷有憂國憂民之心,關(guān)懷民生疾苦,他們的思想往往影響著政治#65380;社會#65380;經(jīng)濟的走向,多聽聽他們的觀點#65380;意見,對企業(yè)的發(fā)展有幫助。同時,文化又是企業(yè)發(fā)展的助力?!叭齻€代表”重要思想,其中之一就是“代表先進文化的發(fā)展方向”。一個企業(yè),有先進的文化為指導,才會有先進的觀念#65380;先進的思想#65380;先進的精神面貌,也才會有先進的企業(yè)。而企業(yè)文化建設(shè),必須放在一個大的#65380;好的文化氛圍#65380;文化環(huán)境中,才能事半功倍,水到渠成。

        正是有這樣的文化思想,近年來,黎承健一方面支持縣里的文化事業(yè),一方面不斷地培育企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象,實施精品戰(zhàn)略,打造產(chǎn)品名牌,聘請作家藝術(shù)家?guī)椭幕邉?65380;譜寫廠歌#65380;組織文體活動等等,他就這樣領(lǐng)導著金茂企業(yè)不停邁進,不斷地發(fā)展壯大。

        藤縣金茂鈦白有限公司,前身是國營企業(yè)藤縣東茂鈦白粉廠,一間小型化工企業(yè)。1990年8月,通過以第三方融資的方式與臺商合資,成立中外合資藤縣東茂化工股份有限公司,成為一家頗有名氣的中外合資企業(yè)。但是,這個因制度#65380;意識差異而先天不足的合資企業(yè),很快就露出敗相。先是外商撤資,爾后是變更企業(yè)名稱,最終因經(jīng)營不善,瀕臨倒閉破產(chǎn)。1993年7月中旬,經(jīng)過3年苦苦掙扎之后,企業(yè)終于宣告停產(chǎn),不僅500多名員工下崗失業(yè),而且債臺高筑#65380;四面楚歌……

        1994年8月復產(chǎn)后不久,縣委決定讓黎承健到東茂擔任副廠長,主管生產(chǎn),1996年10月升任廠長。在他的領(lǐng)導下,經(jīng)過實施一系列的改革,取得了顯著成效,當年減虧100多萬元,3年后創(chuàng)利48萬元。2000年擴大生產(chǎn)線,生產(chǎn)多樣化的產(chǎn)品,使原有的2000噸/年鈦白粉生產(chǎn)線擴大到10000噸/年;并改煅燒工序中燒柴油為燒煤氣,提高產(chǎn)品的質(zhì)量。至此,下崗職工基本上都能回到崗位上重新工作。并且由于提高了產(chǎn)品產(chǎn)量,擴大了銷售范圍,2001年東茂鈦白粉廠順利地通過了ISO9001(2000)的質(zhì)量認證,為打入國際市場打下了基礎(chǔ),同時,投入巨資不斷搞好廢酸#65380;廢氣處理。2004年8月工廠改制,藤縣東茂鈦白粉廠改名藤縣金茂鈦白有限公司,由國營單位通過企業(yè)改制而成為中外合資企業(yè)(民營)。改制后,公司開展了一系列重大改革:投資進行技術(shù)革新,實施勞動#65380;人事#65380;分配“三項制度”改革,兼并虧損企業(yè)#65380;擴大經(jīng)營規(guī)模,增加產(chǎn)品種類#65380;增強市場競爭力等等,使金茂公司年產(chǎn)銷鈦白粉首次突破萬噸大關(guān),公司實力迅速壯大。2005年金茂公司出資300萬元成功競買了原藤縣松脂廠的全部廠房#65380;土地#65380;設(shè)備。2006年3月在該處建成年產(chǎn)3萬噸鈦白粉生產(chǎn)線的一期工程,年產(chǎn)1萬噸鈦白粉生產(chǎn)線,新招工人150人。預計2007年8月完成二期工程,年產(chǎn)2萬噸鈦白粉生產(chǎn)線。2006年10月又開工興建的年產(chǎn)20萬噸工業(yè)硫酸項目工程,預計在2007年8月完成一期工程,年產(chǎn)10萬噸工業(yè)硫酸生產(chǎn)線,和鈦白粉二期工程同時竣工投產(chǎn)。金茂在建項目全部建成投產(chǎn)后,年創(chuàng)利稅近1億元,到2010年后將形成10億元產(chǎn)值大中型化工冶金綜合性企業(yè)?,F(xiàn)在,公司占地面積10萬平方米,現(xiàn)有員工460多人,專業(yè)技術(shù)人員80多人,固定資產(chǎn)原值超億元,具備年產(chǎn)3萬噸銳鈦顏料鈦白生產(chǎn)能力,邁入了全國鈦白行業(yè)生產(chǎn)大戶行列,在全國鈦白行業(yè)中占有舉足輕重的地位。

        自1996年起,金茂公司連續(xù)10年為藤縣納稅大戶,連續(xù)8年利稅超過千萬元。先后獲得廣西區(qū)執(zhí)行產(chǎn)品標準登記合格單位#65380;誠信單位#65380;先進納稅單位#65380;企業(yè)管理先進單位#65380;重合同守信用單位#65380;縣級文明單位#65380;市級民營科技企業(yè)#65380;全國化工產(chǎn)品國家監(jiān)測達標骨干企業(yè)等榮譽稱號。

        先進的文化理念,使企業(yè)脫胎換骨,起死回生。先進文化的助力,推動了經(jīng)濟的發(fā)展,更使金茂公司充滿活力,煥發(fā)出勃勃生機。

        縱橫商海 文化相隨

        十年創(chuàng)業(yè),十年發(fā)展;十年商海,十年文化。

        這10多年來,黎承健縱橫商海,足跡遍及大半個中國,還遠涉重洋到過十幾個國家。不管如何忙碌,他愛看書報的習慣總是保持著,不斷從中汲取知識,收集信息,借鑒別人的成功經(jīng)驗與失敗教訓,提高自身的管理能力和運籌決策水平。

        平時,他自己也經(jīng)常動動筆,根據(jù)實踐經(jīng)驗撰寫些科技論文。在金茂企業(yè)技改中,他主持的科研項目成功地完成了廢酸回收改造,獲得國家化工行業(yè)“降低鈦白粉酸耗改造項目”智慧杯競賽二等獎,他本人獲得了自治區(qū)科技成果進步二等獎;他發(fā)表的《網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在開發(fā)BA01-01鈦白粉中應(yīng)用》論文,獲得“自治區(qū)企業(yè)管理現(xiàn)代化成果”三等獎。

        由于行業(yè)性質(zhì),他經(jīng)常要出差或考察,只要有機會,他都帶一二文友相伴;每到一處,只要有時間,他都設(shè)法與當?shù)刈骷液退囆g(shù)家坐坐。他認為,這些文化人士,除了思想活躍#65380;觀念新穎#65380;信息靈通之外,還有他們聯(lián)系廣泛,與達官政要#65380;社會名流#65380;巨賈大亨及各地同行多有往來,通過他們對企事業(yè)的宣傳#65380;傳遞信息,對引進資金#65380;人才#65380;技術(shù),產(chǎn)品推介,都是一條非常有效的捷徑。從中,他也以支持的方式,收藏了不少各地名家的書畫墨寶,以資交流。他的藏品有藝術(shù)大師帥立志的篆刻#65380;書法,李天馬狂草,周榕林行書,黃獨峰國畫山水,陳中華水彩仕女等名家#65380;名人作品數(shù)十幅。

        目前,他這位大學本科畢業(yè)的工程師,擔任著藤縣金茂鈦白有限公司董事長兼總經(jīng)理#65380;梧州佳源實業(yè)有限公司董事長等企業(yè)職務(wù),還擔任著廣西區(qū)工商聯(lián)常委#65380;梧州市工商聯(lián)副會長#65380;梧州市政協(xié)委員#65380;藤縣商會副會長等社會職務(wù)。又獲得梧州市優(yōu)秀廠長,廣西區(qū)優(yōu)秀廠長(經(jīng)理),廣西區(qū)百名優(yōu)秀廠長,自治區(qū)環(huán)境保護先進個人,梧州市勞動模范,廣西青年“五四”獎?wù)芦@得者等稱號,業(yè)績驕人,光環(huán)熠熠。但他不驕不躁,始終保持著清醒的頭腦,不改做人本色。經(jīng)常與縣內(nèi)文化人聚會暢談,傾聽他們的心聲,看他們飲酒作賦,對酒當歌,與他們一起展望文化發(fā)展的未來,此情此心,一如既往。和文友們在一起,年近不惑之年的他,總覺如沐春風,心情爽朗,談笑間,商海風塵揮之即去。

        考察組一行參觀了金茂化工園區(qū),并與員工代表進行了座談,金茂公司的快速發(fā)展,黎承健情系文化#65380;支持文化事業(yè)的理想,獲得他們由衷的贊許。當區(qū)品秋秘書長得知黎承健是一位共產(chǎn)黨員時,語重心長地勉勵他說:你是一位共產(chǎn)黨員,你所起到的先進作用令我很高興。但不要自滿,你雖是一位民營企業(yè)家,但更是一名共產(chǎn)黨員,要“飲水思源,富而思進”,要牢記“三個代表”重要思想,“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,落實科學發(fā)展觀,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,把企業(yè)做大做強,作出更大貢獻。

        黎承健連連點頭,他睿智的目光,更加沉著#65380;堅定。

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