任志強(qiáng)

“人的一生中最難得的不是通過個(gè)人的努力可以看得見、摸得著的東西，而是那些無法用人力去爭取的東西。這十多年來這些帶有奶味兒與幼稚氣的禮物遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我曾經(jīng)獲得的各種榮譽(yù)、稱號更有意義、更值得珍藏?！?/p>

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今年的春節(jié)是六十年一個(gè)輪回的金豬年，為圖吉利，去年就有大批的適育青年搶在節(jié)氣之前播下了幸福的種子，準(zhǔn)備在金豬之年有所收獲，滿足望子成龍的期待。

我也有幸有個(gè)屬豬的女兒，剛好也是她的本命年，將滿十二歲了。也祝愿金豬之年能為她帶來更多的喜運(yùn)。

春節(jié)是中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，自然是個(gè)舉國上下甚至世界上凡是有華人的地方都喜氣洋洋、歡聚一堂的日子。生活水平提高之后，人們更注重的不是在什么地方過什么樣的節(jié)日，而更關(guān)注的是與什么人用什么方式來充實(shí)生活的內(nèi)容了。

許多的企業(yè)在節(jié)日之前組織客戶或員工一起共同慶祝節(jié)日，以利再創(chuàng)奇跡。

也許我比別人更多的感受到的是，每年的春節(jié)我總會收到一些員工子女的祝賀，這些不同年齡段的孩子們會用各自的專長與自認(rèn)是最好的祝福方式、用自己的雙手認(rèn)真地制作一些賀卡、紙疊的手工玩具等等，寫上他們認(rèn)為是最能代表他們的心意和希望的話語、送上他們純真的祝福。

許多來訪的記者們都說只看到我嚴(yán)厲板著面孔的一面，尤其懷疑我與員工在一起時(shí)是否會有笑臉。我只能告訴他們：“工作是工作，生活是生活?！蔽乙灿幸活w童心，我退休之后的最大愿望就是辦一所好的幼兒園。

也許每次公司組織帶家屬的活動時(shí)，當(dāng)我與這些孩子們在一起時(shí)，笑得則像春天的花朵一樣盛開。辦公室里也會擺上孩子們與我共度節(jié)日的照片。

我從來也數(shù)不清公司員工一共有多少十八歲以下的孩子，每年員工中都會有一些變動，既有被公司炒了魷魚的，也有高升而跳槽的，更有另立門戶而當(dāng)了老板的，當(dāng)然也有新的員工加入。孩子的數(shù)量也隨著父母的離職與加入而變化著。同時(shí)隨著歲月的流失，許多孩子也已經(jīng)進(jìn)入了成人的隊(duì)伍。

早在1988年，那時(shí)計(jì)劃生育工作還是“一票否決權(quán)”影響公司調(diào)工資的時(shí)候，也是所有人的工資收入還不是很高的時(shí)候，我就給自己定下了一個(gè)規(guī)矩，為鼓勵做好“計(jì)劃生育”工作和培養(yǎng)好公司職工的下一代，每年的春節(jié)我都會從自己的工資中給每個(gè)獨(dú)生子女一份獎勵，并因此也換來了每年春節(jié)孩子們給我的祝福。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)快二十年的時(shí)間了，每次工會主席都會拿著職工孩子們的花名冊直接到財(cái)務(wù)部從我的工資中領(lǐng)錢，認(rèn)真地裝在紅包中，按時(shí)、按人頭發(fā)放。孩子多時(shí)一個(gè)月的工資不夠，只能預(yù)支下個(gè)月的花紅或獎金了。直到現(xiàn)在這個(gè)慣例也沒有被打破。我雖然不記得為此一共支出了幾十萬的工資，但我卻記得孩子們的祝福，以及許多孩子在參加工作之后，會用第一份工資為我買上一件小禮物。

人的一生中最難得的不是通過個(gè)人的努力可以看得見、摸得著的東西，而是那些無法用人力去爭取的東西。這十多年來這些帶有奶味兒與幼稚氣的禮物遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我曾經(jīng)獲得的各種榮譽(yù)、稱號更有意義、更值得珍藏。