每一個(gè)人都是一座山，世上最難攀越的“山”，其實(shí)是自己。往上走，即便一小步也是新高度。人生就像登山。很多時(shí)候，遙看目標(biāo)，似乎高不可攀，其實(shí)每向前一步，我們也就距離目標(biāo)更近一步。每一個(gè)人不管多么平凡，只要真誠(chéng)地付出努力，就能夠到達(dá)比想象更高的高度，人生沒(méi)有爬不過(guò)的山，重要的是行動(dòng)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)后，便腳踏實(shí)地地向前，每一步，都是人生的新高度。

差不多地球人都知道，上面的話(huà)是地產(chǎn)界標(biāo)志性人物王石說(shuō)的。

有網(wǎng)友留言問(wèn)我，為什么把這段話(huà)放在自己的博客上，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)橄矚g。王石是個(gè)商人，卻寫(xiě)出了幾本膾炙人口的好書(shū)，之所以暢銷(xiāo)不僅是因?yàn)樗朴凇白餍恪保退钠髽I(yè)老大的身份，很大程度上也來(lái)源于他的個(gè)人魅力。那么王石究竟有什么了不起呢？

經(jīng)歷：王石是一個(gè)有豐富經(jīng)歷的企業(yè)家，從上山下鄉(xiāng)到部隊(duì)，從部隊(duì)到工廠(chǎng)，從工廠(chǎng)到深圳闖世界，從賣(mài)玉米賣(mài)飼料到搞房地產(chǎn)，他的經(jīng)歷幾乎是中國(guó)整個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展剪影了，在整個(gè)時(shí)代背景下，很多企業(yè)的發(fā)展和成功是相同的，失敗的各有各的不同，同樣的機(jī)會(huì)有的人成功了，比如王石；有的人失敗了，比如倒下去的大量的有名或者無(wú)名的企業(yè)和企業(yè)家們。而王石至今依然挺立潮頭被眾多粉絲關(guān)注不能不說(shuō)這是經(jīng)歷給予老王的青眼。從當(dāng)年因?yàn)榀偪窆ぷ鞯筋净佳挡“Y；從一個(gè)整天坐在飛機(jī)里和辦公室的企業(yè)家到登山運(yùn)動(dòng)的積極參與者；從低調(diào)的普通從業(yè)者到高調(diào)的企業(yè)代言人，王石走過(guò)了半生。在一篇關(guān)于財(cái)富的文章里，他這樣說(shuō)：我的財(cái)產(chǎn)可以算給你：房子值200萬(wàn)，股票大概值200萬(wàn)，存款有200萬(wàn)，全部財(cái)產(chǎn)600萬(wàn)。很多人以為我是萬(wàn)科的老板，但我實(shí)際是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。我是富人不是富豪，其中一個(gè)原因是，名利這兩個(gè)東西，是魚(yú)與熊掌不能兼得的關(guān)系。甘蔗沒(méi)有兩頭甜。以前我說(shuō)過(guò)準(zhǔn)備在2006年以前登遍世界七大洲最高峰，然后就結(jié)束登山去航?！，F(xiàn)在看，2003年提前完成登珠峰的任務(wù)，整個(gè)計(jì)劃也可以提前了。做到2006年我就退休，就算不離開(kāi)經(jīng)濟(jì)圈子。這也注定我永遠(yuǎn)不會(huì)當(dāng)富豪了。人生最重要的是活得精彩，不在于擁有多少錢(qián)。

形象:在很大程度上，王石的形象代表了他所在企業(yè)萬(wàn)科的形象，雖然王石從來(lái)沒(méi)有公開(kāi)表示過(guò)，但是公眾仍然認(rèn)為王石就是萬(wàn)科的代言，很多網(wǎng)友在王石的博客上留言，甚至以為萬(wàn)科是王石的私人產(chǎn)業(yè)，盡管王石多次說(shuō)明，這樣的誤解依然存在。萬(wàn)科整體的形象是健康的、規(guī)范的、陽(yáng)光的，這和王石本人給受眾的印象十分一致，沒(méi)有萬(wàn)科的王石和沒(méi)有王石的萬(wàn)科似乎很不對(duì)勁，二者之間的關(guān)系如同水乳交融，密不可分。王石的公眾形象已經(jīng)不是屬于他個(gè)人的形象，成為萬(wàn)科企業(yè)整體形象的表征，仿佛代言，對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，這是一個(gè)時(shí)代——王石時(shí)代——一個(gè)頗具象征意義的時(shí)代。王石——意味著萬(wàn)科，王石的陽(yáng)光意味著萬(wàn)科的陽(yáng)光；王石的健康意味著萬(wàn)科的健康；王石的見(jiàn)解則意味著企業(yè)向受眾傳播的企業(yè)信息，受眾已經(jīng)逐漸習(xí)慣從王石的文字、行為中解讀萬(wàn)科。對(duì)于王石而言這是個(gè)人形象魅力的副產(chǎn)品，對(duì)于萬(wàn)科而言是否能在王石退休后做好善后和延續(xù)是個(gè)應(yīng)該深入研究的課題。

秀能力：無(wú)疑，和中國(guó)其他幾位善于作秀的企業(yè)行業(yè)引導(dǎo)者一樣，王石被一些評(píng)論者稱(chēng)之為“作男CEO”。從傳播學(xué)的角度來(lái)分析，所謂“傳播乃是信息的流動(dòng)過(guò)程”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要傳播的不僅是產(chǎn)品的信息還有整體品牌和形象，整體品牌和形象對(duì)于企業(yè)而言是至關(guān)重要的。企業(yè)在塑造自身形象的同時(shí)推銷(xiāo)了自己的產(chǎn)品，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。而王石是精于企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的人，我們知道企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)對(duì)于企業(yè)整體資源的整合，對(duì)于企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)和對(duì)于企業(yè)產(chǎn)品的售出，這個(gè)策動(dòng)的過(guò)程可以經(jīng)由傳播來(lái)帶動(dòng)，持續(xù)地發(fā)展和受眾建立良好關(guān)系，傳達(dá)良好形象的過(guò)程經(jīng)由王石本人發(fā)射出來(lái)，王石的一舉一動(dòng)成為媒體熱切關(guān)注的對(duì)象，免費(fèi)的一兩次傳播恰恰為王石所代表的企業(yè)達(dá)成資源整合，推廣產(chǎn)品，塑造品牌的目標(biāo)，這不可不說(shuō)是高明。王石的行為為受眾提供了了解企業(yè)的通道和機(jī)會(huì)，企業(yè)因此被鎖定在聚光燈下，企業(yè)所需要的有效傳達(dá)自然而然地生成了。

回顧人類(lèi)的大眾傳播史我們可以發(fā)現(xiàn)，傳播的媒介形態(tài)日趨豐富，而傳播行為日趨自由。從巖畫(huà)和巫覡的模擬傳播，到詩(shī)歌和戲劇的口語(yǔ)傳播，到造紙術(shù)和印刷術(shù)發(fā)明之后的文字傳播，到無(wú)線(xiàn)電發(fā)明之后的電子傳播。在傳播或者個(gè)人情緒的需要下，王石本人是媒體新技術(shù)的使用者和擁躉，王石幾乎是國(guó)內(nèi)最早使用電腦和建立電子專(zhuān)欄的企業(yè)家，于是他的個(gè)人話(huà)語(yǔ)在這個(gè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的壟斷性和控制權(quán)，“王石在線(xiàn)”，“王石博客”在“任何時(shí)候、任何地點(diǎn)、對(duì)任何人”進(jìn)行大眾傳播，突破傳統(tǒng)主流媒體的話(huà)語(yǔ)權(quán)壁壘。王石的個(gè)人形象得到了更為全面的擴(kuò)散，其所代表的企業(yè)的受益也是不言而喻的。

王石本人的“秀能力”帶動(dòng)了整個(gè)萬(wàn)科形象的擴(kuò)散，這不能不說(shuō)是一個(gè)優(yōu)秀的傳播案例。

公益：近年來(lái)，受眾逐漸對(duì)于企業(yè)有了更高的要求，除了正常繳稅和解決更多的人就業(yè)之外，受眾更加熱衷于討論“企業(yè)公民”的概念和實(shí)際運(yùn)用。萬(wàn)科被多家媒體評(píng)選為“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)，萬(wàn)科獲得的榮譽(yù)很大程度和王石有關(guān)系，在王石的博客上，關(guān)于公益活動(dòng)的開(kāi)展有著較為詳細(xì)的預(yù)告和告知，直觀的告知一方面使得受眾尤其是“石粉們”獲得莫大的心理滿(mǎn)足，因?yàn)樽约旱呐枷耠S時(shí)報(bào)告行蹤，意味著對(duì)追隨者的愛(ài)護(hù)。另一方面給媒體提供了素材，于是，王石又一次帶動(dòng)了企業(yè)被高倍數(shù)的聚光燈籠罩，一個(gè)時(shí)刻在聚光燈下的企業(yè)是很難做出不良事件的，萬(wàn)科的優(yōu)秀也確實(shí)有目共睹，傳播能力和秀能力再次為王石和萬(wàn)科贏得了掌聲。

企業(yè)背景：正如網(wǎng)友所言，“沒(méi)有萬(wàn)科的王石是孤單的，沒(méi)有王石的萬(wàn)科是不完整的?！边@似乎已經(jīng)成為萬(wàn)科和王石關(guān)系的最好闡釋?zhuān)峭跏吘故锹殬I(yè)經(jīng)理人，誰(shuí)也逃脫不了“鐵打營(yíng)盤(pán)，流水兵”的命運(yùn)，王石是一定要衰老和離開(kāi)的，對(duì)于萬(wàn)科這樣一個(gè)堪稱(chēng)優(yōu)秀的企業(yè)而言，王石的離開(kāi)意味著什么？這十分值得商榷。一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的一顆螺絲釘而不是全部，如果一個(gè)企業(yè)的全部都仰仗一個(gè)人，那是不正常的，萬(wàn)科是一個(gè)具有現(xiàn)代化優(yōu)秀企業(yè)配置的品牌，離開(kāi)王石，它仍然應(yīng)該是優(yōu)秀的，盡管對(duì)受眾而言有些遺憾，但是對(duì)于企業(yè)而言，也許意味著進(jìn)步。

無(wú)論一個(gè)企業(yè)家多么優(yōu)秀，他終究是個(gè)人，不是神。很多媒體喜歡造神，神自然有神道，人是沒(méi)有辦法達(dá)成神道的。

王石是個(gè)人，盡管他有著頗為傳奇的經(jīng)歷，但是我仍然希望他是人而不是神。