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        構(gòu)建和諧內(nèi)蒙古進(jìn)程中的居民收入問題研究

        2007-01-01 00:00:00
        北方經(jīng)濟(jì) 2007年1期

        黨的十六屆六中全會強(qiáng)調(diào)要“堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)節(jié),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會公平,著力提高低收入者收入水平,逐步擴(kuò)大中等收入者比重,有效調(diào)節(jié)過高收入,堅決取締非法收入,促進(jìn)共同富裕?!币虼?,能否通過深化改革妥善處理好這些問題,關(guān)系到“十一五”期間內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,關(guān)系到預(yù)期戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。改革開放以來全區(qū)國民收入分配格局有了明顯的變化,城鄉(xiāng)居民收入水平大幅度提高,人民生活質(zhì)量顯著改善。20世紀(jì)90年代以來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)居民收入水平得到了較快提高。2005年,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)人均可支配收入、農(nóng)牧民人均純收入分別達(dá)到了9137元和2989元,10年來年均保持了12.4%和8.7%的增幅,居民的整體生活水平有了明顯提高。但在收入分配領(lǐng)域仍然存在一些突出問題,如城鄉(xiāng)居民收入差距不斷擴(kuò)大,行業(yè)收入落差日漸拉大等問題。

        一、十年來內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)居民收入狀況

        (一)城鎮(zhèn)居民收入保持較快增長

        從10年來內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長軌跡來看,1998年以前,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民收入增長較快,1995-1998年均保持了10%以上的增長率,這主要與當(dāng)時通貨膨脹率較高及絕對收入水平較低有關(guān);在隨后幾年中,居民收入增長波動較大,但仍始終保持增長;2001年以后,居民收入保持了平穩(wěn)而較快的增長態(tài)勢,年均增長率為12.2%。

        (二)農(nóng)牧民收入穩(wěn)步增長

        10年來,內(nèi)蒙古農(nóng)牧民收入提高較快。內(nèi)蒙古農(nóng)牧民人均純收入由1995年的1300元增加到2005年的2989元,年均增長8.7%。但在不同年份農(nóng)牧民收入增長波動較大,1998年之前農(nóng)牧民收入增速均超過了2位數(shù),最高年份的1996年增速達(dá)到23.2%,而1998年以后增速逐年下降,最低年份2001年的增速為-3.2%,最近幾年由于國家加大了對農(nóng)牧民增收的扶持力度,收入增速逐步回升,2004年增幅達(dá)到了1996年以來最高水平。

        (三)城鄉(xiāng)居民收入來源呈多元化結(jié)構(gòu)

        上世紀(jì)90年代以來,內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)居民的收入結(jié)構(gòu)逐步呈多元化趨勢,但工薪收入一直是城鎮(zhèn)居民家庭主要收入來源。城鎮(zhèn)居民家庭工薪收入占可支配收入的比重基本保持在65%-70%之間,2005年為73%;農(nóng)牧民的工資性收入比重偏小,但其占純收入的比重呈現(xiàn)穩(wěn)步上升,2005年比重達(dá)16.9%,較2000年上升了2.8個百分點(diǎn)。在經(jīng)營性收入方面,城鎮(zhèn)居民家庭的經(jīng)營性收入的比重有擴(kuò)大趨勢,但絕對比重仍較小,2005年,人均經(jīng)營性收入占全部可支配收入的比重為9.4%;與城鎮(zhèn)相比,隨著工薪收入和轉(zhuǎn)移性收入及財產(chǎn)性收入比重的不斷上升,農(nóng)牧民家庭經(jīng)營性收入占全部可支配收入的比重呈逐步下降趨勢,2005年的比重為74.4%,較2000年下降了8.6個百分點(diǎn),在轉(zhuǎn)移性收入及財產(chǎn)性收入方面,幾年來,城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)移性收入的比重基本保持在20%左右,而財產(chǎn)性收入的比重仍較小,2005年僅為1.9%,其中四成以上來源于房租收入;農(nóng)牧民的轉(zhuǎn)移性和財產(chǎn)性收入比重穩(wěn)步上升,2005年占8.7%,比2000年上升了5.8個百分點(diǎn),這主要是隨著農(nóng)村社會保障制度的逐步完善,政府加大了轉(zhuǎn)移支付的力度,使轉(zhuǎn)移性收入成為農(nóng)牧民收入穩(wěn)定增長的重要來源,但比較而言,仍明顯低于城鎮(zhèn)的水平。

        (四)內(nèi)蒙古居民收入水平與全國各省區(qū)市比較位次前移

        2000年至2005年,從總量上看,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為5129元、5536元、6051元、7013元、8123元和9137元,在全國31個省市區(qū)中分別居2000年第22位、2001年第23位、2002年第29位、2003年第20位、2004年第14位(超過遼寧省、河北省、湖北省、海南省、四川省和新疆自治區(qū)6個省區(qū))、2005年第14位。從增長速度上看,2000年至2005年,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別增長7.5%、7.9%、9.3%、15.9%、15.8%和12.5%,在全國31個省市區(qū)中分別居于2000年第11位、2001年第18位、2002年第17位、2003年第1位、2004年第2位(云南省第1位)和2005年第9位(江蘇省、西藏自治區(qū)、河北省增速居前三位)。

        隨著近幾年中央和自治區(qū)各項惠農(nóng)政策的貫徹落實,農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的積極推進(jìn),促進(jìn)了農(nóng)牧民收入的較快增長。2000年至2005年,從總量上看,內(nèi)蒙古農(nóng)牧民人均純收入分別為2038元、1973元、2086元、2268元、2606元和2989元,在全國31個省市區(qū)中分別居2000年第16位、2001年第20位、2002年第22位、2003年第18位(超過安徽省、河南省、重慶市、四川省4個省市)、2004年第17位(超過山西省,在西部地區(qū)排名第1位)、2005年第17位。從增長速度上看,2000年至2005年,內(nèi)蒙古農(nóng)-牧民人均純收入分別增長1.7%、3.2%、5.7%、8.7%、14.9%和14.7%,在全國31個省市區(qū)中分別居于2000年第14位、2001年第23位(倒數(shù)第1位)、2002年第14位、2003年第6位、2004年第6位和2005年第1位(超過江西省、黑龍江省、吉林省、安徽省、和四川省5個省)。

        二、內(nèi)蒙古城鄉(xiāng)居民及其內(nèi)部收入差距的現(xiàn)狀與主要問題

        在人均收入較快增長的同時,城鄉(xiāng)居民及其內(nèi)部的收入差距擴(kuò)大的問題也日益突出,且成了目前內(nèi)蒙古居民收入分配主要矛盾之一,是社會主義和諧社會建設(shè)中亟待解決的問題。

        (一)居民收入總體分布

        從城市內(nèi)部來看,多數(shù)城市居民家庭集中在中等偏下收入水平,收入分布呈明顯的底部大、中上部小的非正態(tài)分布結(jié)構(gòu)。具體來看,2005年,在全部城鎮(zhèn)居民家庭中,人均可支配收入集中在6000—12000元之間的占全部家庭的60.9%以上,其中低于平均水平9137元的家庭占到60%左右。在收入分布中,人均可支配收入在6000-10000元的占42.4%,為家庭數(shù)量最集中的區(qū)間,其次是10000—20000元的家庭占38.8%,6000元以下的占19.7%。

        (二)居民收入差距現(xiàn)狀與趨勢

        全區(qū)居民收入差距總體上趨向平穩(wěn),城鄉(xiāng)之間及居民內(nèi)部收入差距是主要矛盾。主要表現(xiàn)在:

        1.城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大逐漸加快。從城鄉(xiāng)差距來看,1990年,城市居民家庭人均可支配收入相當(dāng)于農(nóng)村牧區(qū)居民家庭的1.8倍,1995年擴(kuò)大到2.2倍,2000年進(jìn)一步擴(kuò)大到2.5倍。2001年以來,城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大呈加快的趨勢.分別達(dá)到2.8倍、2.9倍、3.09倍、3.12倍和3.06倍。

        2.城鎮(zhèn)居民收入內(nèi)部差距增速趨緩。從20%最高與20%最低收入家庭的收入差距來看,1995年,20%最高收入城市居民家庭的人均可支配收入是20%最低收入家庭的4.18倍,“九五”期間,倍差擴(kuò)大到了4.3-5.6倍;而“十五”以來,倍差從2001的5.6倍又回落到2005年的4.6倍,最高和最低收入組收入差距擴(kuò)大由加速而趨于緩和。從中間各層次與平均收入比較的角度看,20世紀(jì)90年代初,20%最低收入家庭人均可支配收入相當(dāng)于平均水平的50%,1995年降到了46%,此后一直在40.6%-47.2%之間,2000年開始降到了40%以下,2003年曾一度降到26%,2005年有所提升達(dá)到43.5%。而與之呈鮮明對比的是,20%最高收入家庭人均可支配收入1995年相當(dāng)于平均水平的1.93倍,而2005年達(dá)到了2.04倍。在處于中間60%的家庭中,中等偏下收入戶(次低20%)相當(dāng)于平均收入的比例從1995年的62.9%提高到2005年的74.4%,中等收入戶(中間20%)相當(dāng)于平均收入的比例也從1995年的96.2%提高到了2005年的99.7%,中等偏高收入戶(中間20%)相當(dāng)于平均收入的比例始終保持在1.1倍左右。因此,各收入組群之間的相對收入水平逐漸分離,更值得注意的是,處于“較低收入”的居民家庭的收入水平離平均值也越來越遠(yuǎn)。

        3.我區(qū)農(nóng)牧民收入與全國平均水平的差距在逐步縮小,但農(nóng)牧民收入內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理的矛盾依然存在。數(shù)據(jù)表明,進(jìn)入21世紀(jì)以來,內(nèi)蒙古農(nóng)牧民收入與全國差距呈現(xiàn)減小的趨勢。2000年,內(nèi)蒙古農(nóng)牧民人均純收入相當(dāng)于全國平均水平的90.4%,到2005年上升到91.8%。但是收入內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在明顯不合理狀況。一是農(nóng)牧民人均純收入低于全區(qū)平均水平的家庭戶數(shù)仍占大多數(shù)。2005年內(nèi)蒙古農(nóng)牧民人均純收入低于全區(qū)平均水平的家庭戶數(shù)比例為58.7%,與同期全國對比來看,全國為53.3%,內(nèi)蒙古高于全國5.4個百分點(diǎn)。二是從農(nóng)牧民家庭經(jīng)營收入內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看,1995年內(nèi)蒙古來自非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入占家庭經(jīng)營收入的比重為5.5%,到2005年下降到3.3%。與同期全國對比來看,1995年全國來自非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的收入占家庭經(jīng)營收入的比重為15%,到2005年則上升到20.3%;三是從農(nóng)牧民純收入內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看,2000年內(nèi)蒙古來自工資性收入占農(nóng)牧民家庭收入的比重為8.4%,到2005年提高到9.4%;與同期全國對比來看,2000年全國來自工資性收入占農(nóng)牧民家庭收入的比重為22.3%,到2005年提高到25.4%。由此可見,內(nèi)蒙古農(nóng)牧民收入內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理的矛盾依然存在。

        (三)收入差距擴(kuò)大帶來的問題

        1.收入向高收入人群集中。收入差距的擴(kuò)大和收入分布中上部小、底部大的“梨型”結(jié)構(gòu)使得內(nèi)蒙古高收入群體占全部可支配收入的份額逐漸增大。從內(nèi)蒙古不同收入水平城市居民家庭占全部可支配收入的份額來看,1995年,在內(nèi)蒙古城市居民全部可支配收入這塊“蛋糕”中,有8.9%為20%最低收入的居民家庭所占有,有37.4%為20%最高收入的居民家庭所占有。而到了2005年,20%最高收入家庭占了四成以上(40.7%),而40%高收入家庭的份額更是達(dá)到近七成(68.9%),而20%最低收入的居民家庭的收入份額降到了5.5%。

        2.增長主要為高收入人群所拉動。從增長的角度,雖然近年來內(nèi)蒙古居民收入增長較快,但不同收入水平的居民家庭對人均可支配收入的增長的貢獻(xiàn)率是不同的。1995-2000年期間,在內(nèi)蒙古城市居民家庭人均可支配收入增長中,有9.4%為20%最低收入的居民家庭收入增長所貢獻(xiàn),有34.2%為20%最高收入的居民家庭收入增長所貢獻(xiàn)。而2000-2005年,20%最低收入的居民家庭對平均收入增長的貢獻(xiàn)率降到了2.8%,40%低收入的居民家庭的貢獻(xiàn)率不到10%。而40%高收入和最高收入家庭對平均收入增長的貢獻(xiàn)率卻達(dá)到一半以上。高收入家庭成了支撐平均收入增長的主要力量。

        三、影響內(nèi)蒙古居民收入分配與收入差距擴(kuò)大的成因

        (一)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)增長不同步

        經(jīng)濟(jì)增長是居民收入增長的基礎(chǔ),“十五”時期,全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)牧民人均純收入年均實際分別增長10.4%和5.7%,而同期全區(qū)GDP年均增長17.1%,經(jīng)濟(jì)增長明顯快于城鄉(xiāng)居民收入水平的增長。同時,城鄉(xiāng)居民收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。2005年全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與農(nóng)牧民人均純收入之比為3.06:1,2000年為2.52:1。我們以城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為例進(jìn)行分析,10年來,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長與GDP增長保持了同向變動。但是從歷史數(shù)據(jù)運(yùn)行的軌跡看,各年份兩者增長并非完全同步。2000年以前,除了個別年份,可支配收入增長率均高于GDP。均按可比價計算,1995-2000年5年間,內(nèi)蒙古GDP年均增長率為11.1%,而城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長率9.6%,略低于GDP增長率1.5個百分點(diǎn),兩者基本同步。進(jìn)入21世紀(jì)后,可支配收入?yún)s逐步滯后于GDP增長,2001-2005年5年間,GDP年均增長17.1%,城鎮(zhèn)居民收入年均增長10.4%,兩者差距擴(kuò)大到6.7個百分點(diǎn)。

        (二)收入增長的較大落差是差異擴(kuò)大的直接原因

        收入增長的落差是造成不同收入水平家庭收入差距擴(kuò)大的直接原因。1990-1995年期間,部分由于通貨膨脹的原因,各收入水平家庭人均可支配收入均保持年均增幅20%以上的快速增長,其中高收入群體收入增長略快于低收入群體。1996-2000年期間,不同收入群體收入增長基本保持同步。而進(jìn)入21世紀(jì)以來,高收入群體收入增長速度與低收入群體收入出現(xiàn)了較大的落差,2001—2005年,20%最高收入家庭人均收入保持年均15.8%的增長速度,而20%最低收入家庭平均只增長8.8%,兩者落差達(dá)7個百分點(diǎn)。

        (三)就業(yè)人員個人收入差異成為決定因素

        按照目前的分配制度,一個居民家庭的人均可支配收入是通過如下過程最后得出:首先,該家庭一個或幾個就業(yè)人員個人取得工薪收入,按就業(yè)人數(shù)平均,成為家庭就業(yè)人員平均工薪收入;然后,用就業(yè)人員平均工薪收入,乘以該家庭就業(yè)面(就業(yè)人員人數(shù)占家庭全部人口數(shù)的比重),得出家庭人均工薪收入;在此基礎(chǔ)上,加上經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入,得出初次分配總收入(扣除轉(zhuǎn)移性支出);最后,加入人均轉(zhuǎn)移性收入得出再次分配和三次分配后的家庭人均可支配收入。

        從上面分析可得出,家庭就業(yè)人員的個人工薪收入是家庭收入的基礎(chǔ),也是家庭收入的主要來源。

        1.行業(yè)收入水平的差異。行業(yè)間工資收入的差異是造成內(nèi)蒙古城市居民個人工薪收入差異的重要因素。多年來,內(nèi)蒙古不同行業(yè)職工平均工資差異總體呈擴(kuò)大趨勢,雖然近年來這種趨勢有所緩解,但差距仍然較大。按照2002年開始實施的新的行業(yè)分類,19個大類行業(yè)中,2005年收入最高的電力燃?xì)饧八?yīng)業(yè)職工平均工資為收入最低的農(nóng)林牧漁業(yè)的3.57倍。從數(shù)據(jù)還可以看出,一些傳統(tǒng)的壟斷性較強(qiáng)的行業(yè)如電力燃?xì)饧八?yīng)業(yè)、金融業(yè)的職工工資水平長期位居前列;信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)等新興的、知識密集型行業(yè)逐步成為高收入行業(yè);市場化程度較高而相對屬于傳統(tǒng)行業(yè)的制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和貿(mào)易餐飲業(yè)等行業(yè)職工工資水平均處較低行列;而技術(shù)要求低且屬于勞動密集型行業(yè)的居民服務(wù)業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)等行業(yè)則處于最低收入水平。

        2.單位類別收入水平的差異。除了行業(yè)的差異外,就業(yè)單位類型的不同也是個人工薪收入差異的重要影響因素。2005年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)人員收入最高,分別為18531元和16819元,相當(dāng)于平均水平的115.9%和105.2%,而企業(yè)及其他單位就業(yè)人員收入水平低于平均值,其中集體企業(yè)就業(yè)人員個人收入較低,僅相當(dāng)于全區(qū)平均水平的68.6%。

        此外,職業(yè)因素對個人收入的影響在各種因素中十分顯著,呈明顯梯度特征,即單位或部門負(fù)責(zé)人平均收入最高,其次是高級專業(yè)人員,再次是中初級專業(yè)人員和一般管理人員及辦事人員,最低是工人。除了職業(yè)、行業(yè)、單位類型造成個人工薪收入的差異外,性別、年齡、文化程度等個人因素也對個人收入產(chǎn)生較大的影響、隨著文化程度的提高,個人收入提高呈現(xiàn)加速趨勢。

        總結(jié)以上分析,行業(yè)的不同對收入的影響最大,其次是職業(yè),收入最高的單位或部門負(fù)責(zé)人的收入是收入最低的工人的數(shù)倍,在不同單位類型中,收入最高的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的收入大大高于最低的集體企業(yè)人員的收入。在個人因素方面,文化程度影響較大,最高的本科及以上就業(yè)人員的收入明顯高于初中以下人員。

        (四)就業(yè)面的差異放大了工薪收入差距

        家庭就業(yè)面(就業(yè)人口占全部人口的比重)的差異成為造成居民家庭工薪收入差別的關(guān)鍵因素。

        據(jù)測算,1995年,內(nèi)蒙古城市居民家庭就業(yè)人員平均工薪收入為2874元,2005年增加到9565元,其中20%最低收入和20%最高收入家庭就業(yè)人員平均工薪收入分別由1995年的1197元和5005元增加到2005年的2915元和12576元,分別增長1.4倍和1.5倍。最高收入戶就業(yè)人員平均工薪收入和最低收入戶之比由1995年的4.18倍擴(kuò)大到了2005年4.31倍。這個倍數(shù)要遠(yuǎn)大于個人工薪收入的倍數(shù),原因在于就業(yè)面的放大作用。

        近幾年來,內(nèi)蒙古20%最高收入家庭與20%最低收入家庭的就業(yè)面之比一般在1.4倍左右。2005年,20%最高收入城市家庭就業(yè)面為58.6%,而20%最低收入城市家庭為43.5%,前者是后者的1.35倍。也就是說,2005年,我區(qū)20%最高收入和20%最低收入家庭就業(yè)人員個人工薪收入差距為4.31倍,而通過就業(yè)面差距再放大了1.35倍,從而使得家庭人均工薪收入擴(kuò)大為5.7倍。

        (五)財產(chǎn)性、經(jīng)營性收入絕對額低,影響收入差異的程度相對較小

        近年來,內(nèi)蒙古城市居民財產(chǎn)性收入和經(jīng)營性收入增長較快,但是占家庭全部可支配收入的比重仍然比較小。2005年,在內(nèi)蒙古居民家庭人均可支配收入中,經(jīng)營性收入占9.4%,財產(chǎn)性收入占1.8%。從不同收入家庭的差異來看,由于高收入家庭擁有兩套以上房產(chǎn)的比重較大,因此高收入家庭財產(chǎn)性收入明顯高于低收入家庭。2005年,20%最高收入家庭的人均財產(chǎn)性收入為458.4元,而20%最高收入家庭僅為32.3元,前者為后者的14.2倍??傊瑥哪壳皟?nèi)蒙古城市居民家庭收入結(jié)構(gòu)來看,經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入比重仍較小,不足以成為影響收入差距的重要因素。

        (六)政府再分配政策平抑了收入差距的進(jìn)一步擴(kuò)大

        通過養(yǎng)老金等再次分配手段是政府調(diào)節(jié)收入差距的重要措施之一。經(jīng)過多年的努力,內(nèi)蒙古的社會保障體系日益完善。在內(nèi)蒙古城市居民家庭可支配收入中,轉(zhuǎn)移性收入基本穩(wěn)定在20%左右的份額。從不同收入水平家庭轉(zhuǎn)移性收入的差異來看,與2000年比,轉(zhuǎn)移性收入差距有所縮小,20%最高收入家庭與20%最低收入家庭的轉(zhuǎn)移性收入之比由2000年的10.4倍縮小到2005年的7.5倍。

        轉(zhuǎn)移性收入差距的縮小,有利于平抑初次分配的收入差距。幾年來,內(nèi)蒙古城市居民家庭以工薪收入為主、財產(chǎn)性收入和經(jīng)營性收入為輔的初次分配總收入(已扣除轉(zhuǎn)移性支出)差距有所縮小,2005年,20%最高收入家庭與20%最低收入家庭的初次分配收入比為4.17倍,但是由于轉(zhuǎn)移性收入差距的減小,因此全部可支配收入之比為4.68倍,與2000.年(5.64倍)相比差距有所縮小,說明幾年來政府轉(zhuǎn)移性收入政策的平抑作用較為明顯和重要。

        四、內(nèi)蒙古居民收入分配中存在的主要矛盾及深層次原因透視

        通過前面分析,我們基本可以把握內(nèi)蒙古居民收入分配差異中所呈現(xiàn)主要矛盾的脈絡(luò):

        ——從生產(chǎn)與生活看,城鄉(xiāng)居民收入水平與經(jīng)濟(jì)增長不同步,居民收入差距擴(kuò)大——經(jīng)濟(jì)增長明顯快于城鄉(xiāng)居民收入水平的增長;

        ——在政府、單位、個人收入分配格局中,個人收入所占份額明顯偏低——凸現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與收入增長一高一低的矛盾;

        ——雖然近年來人均可支配收入增長較快,但增長主要由高收入群體拉動,數(shù)量上占大多數(shù)的中低收入群體收入增長相對緩慢,六成以上居民家庭在平均收入線以下——表現(xiàn)為平均數(shù)不代表大多數(shù)的矛盾:

        ——多元化的收入分配格局逐漸形成,工薪收入仍占主體,就業(yè)面放大了收入差距,20%最低收入家庭就業(yè)面僅40%左右,但轉(zhuǎn)移性收入平抑了收入差距——呈現(xiàn)了初次分配與再次分配的矛盾。

        以上矛盾的存在既有一定的合理因素,也存在著不少不合理因素,對此我們應(yīng)當(dāng)實事求是進(jìn)行科學(xué)的分析。通過下述進(jìn)一步分析可以觀察到,內(nèi)蒙古居民收入差距的拉大以及收入分配中存在的其他問題,有著諸多深層次主觀的、客觀的原因:

        (一)城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在是城鄉(xiāng)收入差距的基本原因

        內(nèi)蒙古與全國一樣二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征比較明顯。一是廣大農(nóng)村牧區(qū)勞動生產(chǎn)率低于城市勞動生產(chǎn)率。勞動生產(chǎn)率的高低決定了收入的高低,勞動生產(chǎn)率的差距必然導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民收入的差距。在勞動能力能夠自由流動的情況下,低收入的農(nóng)村牧區(qū)勞動力必然流向城市,分享城市的高收入。但是長期以來,我國實行的城鄉(xiāng)二元政策,這是城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的一個重要原因。二是政府的政策保護(hù)了城市勞動力的就業(yè)。城市勞動力就業(yè)相對更為充分,而農(nóng)村牧區(qū)大量富余勞動力處于放任狀態(tài),尚未充分利用,實際就業(yè)狀況與收入狀況存在直接的相關(guān)關(guān)系。三是現(xiàn)行戶籍制度以及由此帶來的子女就學(xué)、享受公共服務(wù)等問題,阻礙了勞動力的流動,使收入差距處于相對剛性狀態(tài)。此外,城市居民比農(nóng)村牧區(qū)居民享受更多的福利待遇。

        (二)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速形成了“梨型”收入分布結(jié)構(gòu)

        由于歷史的原因,我區(qū)傳統(tǒng)的以煤炭、化工、機(jī)械、建材、森工、紡織業(yè)為代表的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)相對比較發(fā)達(dá),并吸收了大量勞動力,而且這些崗位一般技術(shù)要求較低。隨著技術(shù)進(jìn)步和內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,加上國有企業(yè)改革中減員增效的調(diào)整過程,大量非技術(shù)勞動力從傳統(tǒng)的制造業(yè)被迫移出,而新興行業(yè)又無法吸收他們,從而這些富余勞動力一部分進(jìn)入待崗失業(yè)行列,另一部則非自愿地進(jìn)入了居民服務(wù)業(yè)等低收入的第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。無論屬于哪一部分,大多歸人了較低收入行列。這樣,這種勞動力的底部大、中上部小的“梨型”就業(yè)結(jié)構(gòu),很大程度上決定了相同形狀的個人收入結(jié)構(gòu)。

        (三)投資主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式客觀上導(dǎo)致了“強(qiáng)資本、弱勞動”的格局

        在較長的一段時間里,內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍表現(xiàn)為投資拉動的外生型發(fā)展模式,固定資產(chǎn)投資在GDP中的比重相對較高,成為最強(qiáng)勁的“三駕馬車”之一。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,在保持較高經(jīng)濟(jì)增長速度的同時,使得經(jīng)濟(jì)缺乏內(nèi)生的發(fā)展動力,也導(dǎo)致收入分配格局中低分配所產(chǎn)生的一定的副作用。大量的高科技含量的投資(包括外資)形成了大量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),使得內(nèi)蒙古整個經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)組織中,資本相對于活勞動無論質(zhì)量上還是數(shù)量上都相對較強(qiáng)。這樣,在市場經(jīng)濟(jì)各生產(chǎn)要素按其貢獻(xiàn)取得收入分配原則下,在宏觀上,較多強(qiáng)勢資本替代了勞動,減少了勞動力的總量需求,使得在“大蛋糕”的分配上,勞動力收入份額相對較低;在微觀上,在資本和勞動這對矛盾中,勞動力往往處于劣勢地位,影響了包括技術(shù)工人在內(nèi)的整個社會的就業(yè)形勢以及就業(yè)人員的工資談判能力,導(dǎo)致“強(qiáng)資本高回報,弱勞動低收入”的分配格局。

        (四)體制改革與市場經(jīng)濟(jì)不完善帶來了一些階段性問題

        首先,從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)化的過程,原有的個人收入決定機(jī)制被改變,市場機(jī)制的生產(chǎn)要素和資源配置使得個人收入也不再單一地表現(xiàn)為工資形式,還表現(xiàn)為資本收入和經(jīng)營風(fēng)險收入,資本收入的出現(xiàn)無疑拉開了“有產(chǎn)者”和“無產(chǎn)者”之間的收入差距。國有企業(yè)激勵機(jī)制的改革打破了企業(yè)內(nèi)部的平均主義的分配方式,企業(yè)管理者的才能得到了更多的承認(rèn),職工的人力資本得到了更高的收入回報。特別是非國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展加速了整個經(jīng)濟(jì)的市場化進(jìn)程,對國有經(jīng)濟(jì)形成了一種外部的競爭壓力。在體制轉(zhuǎn)軌過程中,國營企業(yè)往往會出現(xiàn)了兩種類型:一種類型企業(yè)在外部競爭的壓力下,不斷改革自身的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),完善管理體制和激勵機(jī)制,不僅能夠生存下來,而且還有所發(fā)展壯大;另一種類型企業(yè)由于不能夠根據(jù)市場的變化做出自身體制和機(jī)制的變革,最終走向虧損、停產(chǎn)或半停產(chǎn)、破產(chǎn)的境地。于是,除了非國有企業(yè)和國有企業(yè)之間的差別外,國有企業(yè)職工之間的收入差距也就隨之?dāng)U大。

        其次,由于市場機(jī)制發(fā)育尚不成熟,有些領(lǐng)域市場競爭不充分,行業(yè)壟斷,尤其是行政性壟斷,在造成不公平競爭的同時,使得部分行業(yè)依靠壟斷經(jīng)營獲得高收入,從而職工個人收入也相應(yīng)較高。壟斷導(dǎo)致的收入差距可以說是不正常意義上的收入差距。

        此外,制度轉(zhuǎn)軌進(jìn)程中出現(xiàn)的許多權(quán)力尋租、假冒偽劣等不規(guī)范、不合理甚至不合法的收入來源也是不正常意義上的收入差距。

        (五)收入分配政策不完善使得再次分配的積極作用沒有充分發(fā)揮

        收入分配政策不完善也是影響內(nèi)蒙古收入分配的一個主要因素。政府在制定收入分配政策方面尚未正確處理好公平和效率的關(guān)系問題。作為政府的公共政策,主要應(yīng)當(dāng)是追求公平,其次才是效率。而以往在強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先的同時,兼顧公平未能得到很好的貫徹。主要表現(xiàn)為:在指導(dǎo)思想上,往往過于注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,而對普通勞動者的保護(hù)不足;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步改善,對創(chuàng)業(yè)的激勵相對不足;稅收政策尚未發(fā)揮對高收入者的調(diào)節(jié)作用;政府財政支出結(jié)構(gòu)尚不盡合理,用于轉(zhuǎn)移支付的比例仍比較低;社會保障制度還有待進(jìn)一步提高和逐步完善。

        五、推進(jìn)公平有效的分配機(jī)制建立,合理調(diào)節(jié)收入差距的若干建議

        (一)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民整體收入水平

        經(jīng)濟(jì)發(fā)展是城鄉(xiāng)居民收入水平提高的前提,而只有收入水平提高了,調(diào)節(jié)收入分配才有了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,在今后一段時間,內(nèi)蒙古應(yīng)繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、較快發(fā)展,增加社會財富的積累,并基本保持居民收入與國民經(jīng)濟(jì)的同步增長。一方面要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動就業(yè),實現(xiàn)比較充分的就業(yè)目標(biāo),促進(jìn)居民工薪收入的增長;另一方面,要加大激勵創(chuàng)新與鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策力度,促進(jìn)收入來源多元化,拓展居民收入的來源渠道。

        (二)創(chuàng)造公平有效的市場環(huán)境,緩解初次分配中的分配不公問題

        鑒于工薪收入是內(nèi)蒙古居民的主要收入來源,因此調(diào)節(jié)初次分配過程中的工薪收入差距應(yīng)該是整個收入差距調(diào)節(jié)中的重點(diǎn)。作為市場的管理者和監(jiān)督者,政府部門需要做的應(yīng)該是努力改善公平而有效的市場環(huán)境,保證市場對資源配置的有效性。為此,首先,要調(diào)節(jié)勞動力、資本、管理等不同生產(chǎn)要素之間的分配關(guān)系。要加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督,限制資本擁有者利用勞動力供大于求的狀況過分壓低工資;要采取必要措施限制企業(yè)特別是國有企業(yè)管理層在收入分配中利用權(quán)力取得超過其貢獻(xiàn)的收入。其次,要調(diào)節(jié)因市場機(jī)制不完善造成的行業(yè)、企業(yè)之間的收入差距。要利用經(jīng)濟(jì)的、法律的手段逐步消除行業(yè)壟斷,既要防止壟斷行業(yè)與平均勞動生產(chǎn)率不相對稱的高收入,又要防止非營利性行業(yè)因政府投入不足造成的低收入。第三,要調(diào)節(jié)因體制原因造成的企業(yè)內(nèi)部不合理的收入差距。要加快建立企業(yè)內(nèi)部工資集體協(xié)商制度,努力形成企業(yè)普通職工正常的增資機(jī)制;要規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者的薪酬管理,合理控制企業(yè)經(jīng)營者和普通職工之間的收入倍數(shù),規(guī)范職務(wù)消費(fèi);要加強(qiáng)機(jī)關(guān)工資外收入管理,完善事業(yè)單位崗位工資制度,規(guī)范預(yù)算外收入的管理。

        (三)加大財政轉(zhuǎn)移力度,完善以提高城市低收入人群和農(nóng)牧民收入為目標(biāo)的再分配制度

        首先,要加快政府職能轉(zhuǎn)變,公共支出應(yīng)逐漸向社會管理傾斜,保證社會保障資金的來源,不應(yīng)使社保資金“自負(fù)盈虧”。其次,要建立科學(xué)合理的社會保障線動態(tài)調(diào)整機(jī)制,切實保障城鄉(xiāng)貧困人口的基本生活;要從內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際出發(fā),在保持現(xiàn)有“基本生活”范圍基礎(chǔ)上,適時逐步擴(kuò)大到基本醫(yī)療、基礎(chǔ)教育等領(lǐng)域,提高救助標(biāo)準(zhǔn),幫助所救助人群逐漸從絕對貧困人群過渡到溫飽人群中去。第三,要積極推進(jìn)大型產(chǎn)業(yè)基地、大項目與中心城市的聯(lián)動發(fā)展,繼續(xù)大力加快農(nóng)村牧區(qū)勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;要加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加農(nóng)村牧區(qū)就業(yè)崗位,增加農(nóng)牧民的非農(nóng)收入;要深化集體土地制度改革,讓農(nóng)牧民長期享有土地和集體資產(chǎn)的收益分配,建立完善農(nóng)牧民穩(wěn)定增收的長效機(jī)制。

        (四)合理配置公共產(chǎn)品,建立健全完善的社會政策體系

        首先,要進(jìn)一步加大對公共設(shè)施、基礎(chǔ)教育、基本醫(yī)療等公共產(chǎn)品的投入,提高這些公共產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量,使得不同收入水平的社會成員都能同質(zhì)同量地享受公共產(chǎn)品帶來的便利。其次,在某些領(lǐng)域,對某些人群,要有針對性地直接提供實物補(bǔ)貼以代替貨幣補(bǔ)貼,如對符合條件的低收入家庭提供廉租房、食物券等消費(fèi)資料,同時要采取一定監(jiān)督措施,保證保障資金“專款專用”。第三,要借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗,建立健全一整套的社會救助政策體系,在養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、助殘、失業(yè)救濟(jì)等各個方面,人人都有與其對應(yīng)的社會保障,同時要逐步將進(jìn)城務(wù)工人員納入社會保障體系,使社會保障的覆蓋從戶籍人口延伸到常住人口。

        (五)建立長效機(jī)制,規(guī)劃調(diào)節(jié)收入差距的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略

        建立和諧、穩(wěn)定的“橄欖型”社會是收入分配調(diào)節(jié)的長期目標(biāo),而實現(xiàn)這個目標(biāo)的戰(zhàn)略措施就是要建立一種勞動力供給與需求相互協(xié)調(diào)的長效機(jī)制。讓所有社會成員獲得平等的受教育機(jī)會、使全社會人力資本的數(shù)量與質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)相適應(yīng)、逐步擴(kuò)大中等收入人群是這種長效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。因此,首先要逐步形成一支大部分具有較高文化素質(zhì)和勞動技能為主的就業(yè)隊伍。要繼續(xù)完善中小學(xué)義務(wù)教育,讓不同收入水平家庭的下一代獲得同等的基礎(chǔ)教育;要在鼓勵民間辦教育的同時,防止教育的過度產(chǎn)業(yè)化,要合理分配教育資源,保證整個教育系統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量;要大力發(fā)展有針對性的職業(yè)教育。其次,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要與勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。要堅持科教興區(qū)戰(zhàn)略,大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,使得整個社會崗位需求也形成中間大、兩頭小的“橄欖型”分布結(jié)構(gòu),從而實現(xiàn)勞動力供求在總量上、結(jié)構(gòu)上都達(dá)到均衡。第三,要創(chuàng)造條件,在鼓勵就業(yè)的同時,鼓勵創(chuàng)業(yè)。特別是要建立一定的激勵機(jī)制,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)提供優(yōu)惠,避免大學(xué)生與低素質(zhì)勞動力進(jìn)行低水平競爭,造成人力資源浪費(fèi)。

        (六)堅持以人為本,著力構(gòu)建和諧社會

        要從科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀出發(fā),改變過去那種為了追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而片面加大投入的粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式,要堅持經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,在項目投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市建設(shè)等過程中應(yīng)全面考慮產(chǎn)出、環(huán)保、就業(yè)等各方面。隨著各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,應(yīng)進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民收入和就業(yè)水平,通過建立健全社會保障體系,努力維護(hù)公平正義,逐步提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),使城鎮(zhèn)居民最低生活保障與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致。要促進(jìn)人的全面發(fā)展,提高社會事業(yè)發(fā)展水平。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主”建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)目標(biāo)和要求,進(jìn)一步解放農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)力,在積極推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的基礎(chǔ)上,著力提高農(nóng)牧民收入。鞏固農(nóng)村牧區(qū)稅費(fèi)改革成果,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革力度,降低農(nóng)村牧區(qū)行政成本,積極發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)社會事業(yè),增加農(nóng)牧民就業(yè)機(jī)會。進(jìn)一步清理和取消對農(nóng)牧民進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定,加強(qiáng)對農(nóng)牧民職業(yè)技能和轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)牧民就業(yè)技能,促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)牧民非農(nóng)收入,特別是工資性收入。同時,各級政府應(yīng)該高度重視就業(yè)工作。密切關(guān)注保護(hù)就業(yè)困難群體。對于一些年齡偏大、勞動技能偏低、無法實現(xiàn)市場化再就業(yè)的老職工,也要通過政府購買就業(yè)崗位等形式,幫助他們重返勞動崗位。不斷完善就業(yè)服務(wù)體系,建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。要按照科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的要求,加大資金投入,建立以中心城市為重點(diǎn),市、縣(區(qū))聯(lián)網(wǎng)為依托,并逐步向社區(qū)延伸的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮市場機(jī)制在勞動力資源配置中的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用,逐步建立機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的勞動力市場體系。大力推行靈活就業(yè)方式,制定和完善配套的政策法規(guī)。在就業(yè)形式上,鼓勵實行臨時性、階段性、彈性工作時間等多種靈活的就業(yè)制度。同時,重點(diǎn)加強(qiáng)對他們在勞動保障等方面的服務(wù)監(jiān)督,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

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