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        中國企業(yè)如何應(yīng)對經(jīng)濟全球化

        2007-01-01 00:00:00成思危
        中外管理 2007年1期

        成思危副委員長是我國著名管理學(xué)家,對經(jīng)濟全球化有深入研究。他在本刊以“管理平天下”為主題的第15屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會上作了主題演講,受到與會者熱烈歡迎。

        如何看《世界是平的》?

        《世界是平的》這本書大家可能看過,我也看過。作者弗里德曼,無論是他的文筆還是觀察問題的敏銳性都是不錯的,所以他這本書已成為一本暢銷書。但是他的一些觀點是從美國人的角度看問題,所以盡管有很多人看了以后覺得很有道理,但是美國一個著名的經(jīng)濟學(xué)家保羅#8226;克魯?shù)侣隽肆順釉u價,他說:能令人相信的東西并不一定都是真的或者都是對的。這種評價有他的道理。因為經(jīng)濟全球化是一個大趨勢,大家都在探討這個問題:究竟怎樣理解經(jīng)濟全球化和怎樣在經(jīng)濟全球化的大趨勢下來發(fā)展我們的企業(yè),這個問題確實很值得我們認真思考。

        如何看待中國自己的經(jīng)驗?

        首先還是要祝賀我們《中外管理》走過了15年的歷程,不論是雜志本身,還是連年共舉辦了15屆的官產(chǎn)學(xué)懇談會,在研究總結(jié)交流管理經(jīng)驗上,在國內(nèi)都具有一定的影響。今天,我有這么一個機會與大家一起探討在經(jīng)濟全球化大潮中,中國企業(yè)發(fā)展的道路,這是很有意義的。中國企業(yè)的管理離不開中國的國情,也離不開行業(yè)的特色,更離不開企業(yè)原有的文化和各方面的工作基礎(chǔ)。所以,一味照搬外國的東西是不大可能搞好中國企業(yè)的。中國的企業(yè)一方面需要認真學(xué)習(xí)和吸收國外的經(jīng)驗,另一方面應(yīng)該很好地總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,將經(jīng)驗上升為理論,指導(dǎo)我們自己的管理實踐。我在多個場合中講過:中國的教授們應(yīng)該深入到企業(yè)中去,認真總結(jié)中國企業(yè)的經(jīng)驗,并將它上升為理論。我認為這項工作大有可為,必有所得。

        有人說中國企業(yè)的管理乏善可陳,我對此并不贊同。中國經(jīng)濟發(fā)展如此之快,中國企業(yè)是做了很大貢獻的,現(xiàn)在的問題是沒有能夠?qū)χ袊髽I(yè)的實踐經(jīng)驗認真進行案例研究,把它上升到理論來指導(dǎo)我們的實踐。這項工作現(xiàn)在已受到一些企業(yè)重視,也有一些企業(yè)家自己在做,但是總體來說我們做得還很不夠。從國外看來,一些新的企業(yè)管理理論,也都是從大量的實踐中提煉出來的,例如:公司再造、業(yè)務(wù)流程再造、學(xué)習(xí)型組織等,就是美國教授調(diào)查了大量的企業(yè),通過思考提煉然后寫出書來的。另外,人們通常講的核心能力,也是美國的教授對比了日本和美國的企業(yè)之后提出來的。具體說是通過美國GE和日本NEC的比較,才提出來的理論。所以,我認為中國企業(yè)要想真正做好、做強、做大,必須要認真學(xué)習(xí)國外的經(jīng)驗,同時更要珍惜我們自己在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn)。

        如何正確看待經(jīng)濟全球化?

        關(guān)于經(jīng)濟全球化問題,現(xiàn)在各方面都發(fā)表了不少的意見,在《世界是平的》這本書里面,弗里德曼也采訪了很多人,記錄了很多人的觀點和聲音。他把經(jīng)濟全球化分為三個階段,用網(wǎng)絡(luò)語言描述為1.0、2.0、3.0。全球化1.0是從哥倫布時期開始,一直到上個世紀初,推動全球化的力量是國家。全球化2.0就是到上世紀末為止,主要推動力量是企業(yè)。21世紀則進入全球化3.0時代,主要的推動力可能是個人。此外,他還舉了很多的例子,特別是中國和印度的例子。

        我個人認為:弗里德曼是經(jīng)濟全球化的熱心鼓吹者,但是他是站在美國的角度看問題,所以他看到的是亞洲新興國家對美國某種程度的“威脅”,也看到新興國家和發(fā)達國家之間的差距是在縮小。但他只看到了問題的一個方面,沒有看到問題的另一方面,就是現(xiàn)在的世界還是很不平等的。我去年在財富論壇上就講過這個問題,占世界人口15%的高收入國家,占據(jù)了全世界GDP的80%,我們希望能夠建設(shè)一個更加公平與和諧的世界。

        如何理解經(jīng)濟全球化的本質(zhì)?

        如何認識經(jīng)濟全球化,各有各的看法,我在《中國境外投資的戰(zhàn)略和管理》一書中提出了我個人的看法:我認為,21世紀經(jīng)濟全球化有如下四個特點:

        一是以金融為核心;

        二是以知識為基礎(chǔ);

        三是以信息技術(shù)為先導(dǎo);

        四是以跨國公司為載體。

        當(dāng)然,這是我的一家之言,希望與大家交流和探討。

        經(jīng)濟全球化以金融為核心

        第一點,就是經(jīng)濟全球化在21世紀是以金融為核心的。我們已經(jīng)看到金融一體化和世界經(jīng)濟全球化正在互動中發(fā)展,其發(fā)展趨勢是一致的。

        世界金融一體化的特色可以歸納成五個方面。

        一是貨幣的虛擬化程度增加。貨幣自脫離了金本位制和金匯兌本位制以后,就在一定程度上被虛擬化了。金本位是1820年從英國開始,并逐漸在各國實行的,就是將貨幣和黃金掛鉤。第一次世界大戰(zhàn)以后,金本位制已難以為繼,到了第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后,就變成了金匯兌本位制,也就是美元與黃金掛鉤,其他國家儲備美元就相當(dāng)于儲備黃金。美國當(dāng)時承諾35美元兌換一盎司黃金,這樣就確定了美元的世界霸主地位。1971年石油危機以后,美國無法保證這個承諾,于是尼克松宣布美元和黃金脫鉤。在這以后,貨幣就成為以政府信用為支撐的“法幣”,而且只能用它的購買力作為衡量標準。因此,各國之間匯率的確立在一定程度上就成為一種政策工具,成為國家之間進行經(jīng)濟博弈的工具。

        二是各國貨幣之間的匯率會因其購買力的變化而產(chǎn)生較大波動。但匯率的變動只影響貨幣的國際購買力,對其國內(nèi)購買力影響并不大。

        三是資本跨國流動的規(guī)模迅速增大,流動速度越來越快。進入21世紀后,盡管有9#8226;11事件的沖擊,世界資本流動依舊以每年20%左右的速度在增長,2004年增速達到27%。

        四是金融工具(虛擬資本)交易的規(guī)模急劇擴張,虛擬經(jīng)濟不斷膨脹。前幾天我在金融衍生品大會上講過,根據(jù)國際清算銀行2005年的數(shù)據(jù),近年來世界金融衍生品發(fā)展很快,到2005年年底在外流通的名義金額總量(Notional amount outstanding)達到了343萬億美元,是同期GDP的七倍多。

        五是世界金融市場的集成程度不斷提高,達到了“牽一發(fā)而動全身”的地步。

        經(jīng)濟全球化以知識為基礎(chǔ)

        經(jīng)濟全球化在21世紀將以知識為基礎(chǔ)。

        知識經(jīng)濟(以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟)是OECD(經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)在1996年提出的。我認為知識經(jīng)濟有以下四個特點。

        第一,以知識為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占主要成分。

        第二,知識在經(jīng)濟增長中起主要作用。經(jīng)濟增長有三個要素——資本、勞力和綜合要素。所謂綜合要素就是與教育、科技、管理有關(guān)的要素。目前在發(fā)達國家中綜合要素對經(jīng)濟增長的貢獻率一般在60%以上,而我國目前主要還是依靠投資來拉動增長。

        第三,知識在生產(chǎn)力構(gòu)成中發(fā)揮重要影響。根據(jù)生產(chǎn)力經(jīng)濟學(xué)的原理,生產(chǎn)力包括勞動者、勞動工具和勞動對象,這三個因素都無一例外地要受到知識的影響:對勞動者知識水平要求越來越高,勞動工具在不斷改進,由于技術(shù)的進步、知識的應(yīng)用,使得原來一些不可利用的資源現(xiàn)在也可以利用了,特別是石油價格的暴漲帶動了很多替代能源的發(fā)展。管理被稱為生產(chǎn)力的軟件,因為只有通過管理才能把勞動者、勞動對象和勞動工具有機地組合起來并進行優(yōu)化配置。

        第四,與知識有關(guān)的成本在產(chǎn)品成本中占有越來越多的份額。

        由此可見,知識是非常重要的。

        觀察世界經(jīng)濟的發(fā)展,可以看到在經(jīng)濟全球化的形勢下,各國的發(fā)展也經(jīng)歷了四個層次。第一個層次是原料貿(mào)易,16世紀時荷蘭和英國通過東印度公司獲取原料,當(dāng)然也獲取廉價的勞動力;第二個層次是產(chǎn)品貿(mào)易,就是把原料變成產(chǎn)品后再輸出;第三個層次是資本輸出,就是在國外投資牟利;第四個層次是知識輸出,就是靠知識賺錢,而且知識應(yīng)用的邊際成本是很低的,就像微軟公司,軟件開發(fā)出來之后,賣得越多盈利越大。

        造成財富差距的主要原因是知識差距。由于我國現(xiàn)在自主創(chuàng)新不夠,擁有的知識產(chǎn)權(quán)還較少,技術(shù)對外依存度達50%。知識包括專利和專有技術(shù),也包括標準、品牌等,這些東西的價值是實物所難以比擬的。例如說標準,誰擁有了標準,誰就可以說是占領(lǐng)了技術(shù)的制高點。我國的手機,包括第一代的模擬式手機,第二代的GSM手機,2.5代的CDMA手機都是采用國外的標準,這就意味著我國花在買標準上的錢很多?,F(xiàn)在第三代移動通訊(3G)時代即將來臨,我們要爭取有自己的標準,這就是TD-SCDMA?,F(xiàn)在它正在和WCDMA和CDMA2000競爭。品牌對于產(chǎn)品的附加價值影響很大。世界的領(lǐng)帶之都是浙江嵊州。嵊州生產(chǎn)的領(lǐng)帶在國內(nèi)外占有相當(dāng)大的份額,其中貼國產(chǎn)品牌的領(lǐng)帶高級產(chǎn)品售價是288~588元,而貼國外一般品牌的每條就要售588~888元,貼頂級名牌品牌的,每條要賣到888~1288元。這樣巨大的價格差距,是長期形成的品牌商譽造成的。

        所以,我國的企業(yè)在21世紀要特別注意自己的創(chuàng)新,特別要注意掌握標準、品牌和技術(shù),沒有這些,就不可能取得競爭優(yōu)勢。弗里德曼書中講到,美國把很多工作外包給印度,包括接客戶服務(wù)電話等低端的職位,在印度也是很搶手的。我認為世界上有兩類國家,一類是頭腦國家,一類是軀干國家。頭腦國家生產(chǎn)知識,輸出知識;軀干國家是接受知識,應(yīng)用知識。這個例子就非常形象地說明,美國將“回答客戶問題的內(nèi)容”這一知識輸出到了印度。

        由此我們就能夠理解中央提出的要自主創(chuàng)新,要建設(shè)創(chuàng)新型國家的原因。沒有自主創(chuàng)新,要實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是不可能的。

        經(jīng)濟全球化以信息技術(shù)為先導(dǎo)

        經(jīng)濟全球化在21世紀將以信息技術(shù)為先導(dǎo)。

        信息技術(shù)使世界縮小了,弗里德曼說1.0的時候世界縮小了一點,2.0的時候又縮小了一點,3.0的時候還縮小了一點,實際上就是信息技術(shù)的發(fā)展在起作用。信息技術(shù)發(fā)展的結(jié)果使很多事情可以進一步提高效率,很多事情能夠遠距離運作?!妒澜缡瞧降摹窌忻枋隽嗣绹湲?dāng)勞快餐店的快速服務(wù):客人開車到第一個窗口,不用離開座椅,在電腦設(shè)備上自助下定單、付款,并接受照相;之后開到另外一個窗口接受相片核實后就可以取走食品。這些數(shù)據(jù)處理的操作是在遠離當(dāng)?shù)氐臄?shù)據(jù)處理中心進行的,不依靠信息技術(shù)是難以做到的。當(dāng)然,麥當(dāng)勞還要保證及時刪除取走食品后的顧客的照片,否則就會侵犯個人隱私。

        書中還有一個例子,在印度興起了一個私人助理的行業(yè)。什么是私人助理呢?就是幫你整理資料,制作演示文件。例如:一位美國經(jīng)理第二天要進行演講,他就會在當(dāng)天下班前將有關(guān)資料用電子郵件發(fā)給在印度的助理,讓他制作演示文件,而這個助理在印度白天工作的時間是美國的夜晚。這樣美國經(jīng)理在第二天一早就能拿到演示文件,既可以爭取到時間,運用時間差提高了工作效率;又可以節(jié)約高得多的美國勞動力成本。

        信息技術(shù)為先導(dǎo)的作用就是縮小了空間的距離,爭取了時間,提高了效率。所以,信息技術(shù)在21世紀,在企業(yè)管理中將會起到非常重要的作用。

        經(jīng)濟全球化以跨國公司為載體

        由于經(jīng)濟全球化的發(fā)展,跨國公司也在不斷擴大,跨國公司可以說是經(jīng)濟全球化的載體。

        跨國公司的出現(xiàn)確實引起過很多的爭論,特別是有些跨國公司在發(fā)展中國家的不良行為造成很壞的影響,例如:影響當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、干涉內(nèi)政、轉(zhuǎn)移污染、逃稅等。但是從現(xiàn)在看來,一方面,大型跨國公司還是比較注意自己的行為規(guī)范,當(dāng)然有些公司可能還是有些問題,例如:美國的安然公司。另一方面,就是中國也要發(fā)展自己的跨國公司,實施 “走出去”的戰(zhàn)略。

        當(dāng)然,“走出去”并不容易,到國外去投資,對當(dāng)?shù)氐姆?、文化、歷史都要熟悉,還要在當(dāng)?shù)亟㈥P(guān)系網(wǎng),這需要長期、大量的工作?,F(xiàn)在我國的企業(yè)往往在國外第一步是找代理,第二步是設(shè)立銷售辦事處,第三步才是在那里設(shè)廠生產(chǎn),但是真正實現(xiàn)跨國經(jīng)營的公司還是很少。所謂實現(xiàn)跨國經(jīng)營的跨國公司就是從全球的角度制定戰(zhàn)略,能夠從全球的角度來考慮盈利模式和商業(yè)模式。這樣的中國企業(yè)現(xiàn)在還是很少的,還沒有一個像GE這樣大的跨國公司。

        由此可見,培養(yǎng)中國的跨國公司非常重要?,F(xiàn)在我國有些上市公司有了錢后,熱衷于并購國外的企業(yè),這當(dāng)然也是跨國公司發(fā)展的一種模式,但是并購的時候應(yīng)該特別重視市場和文化的差異。最近有一些失敗的例子,例如:明基和西門子分手了;TCL并購了法國企業(yè)的彩電業(yè)務(wù),并購條件看上去很優(yōu)惠,是零并購,但是接過來的是一個燙手的山芋,經(jīng)營不好就會虧損,現(xiàn)在TCL已宣布退出歐洲彩電業(yè)務(wù)。這個問題是我們值得注意的。

        我今天講這些內(nèi)容,就是希望大家要理解經(jīng)濟全球化的特點,據(jù)此制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。我們一方面一定要認識到經(jīng)濟全球化是一個大趨勢,否定它、忽視它都是不對的;另一方面,我們也要看到經(jīng)濟全球化是一把雙刃劍,要盡可能趨利避害,使我國的企業(yè)更好地發(fā)展。

        責(zé)任編輯:抑 揚

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