摘要:建立教育制度監(jiān)督并重的懲防體系,是我們黨反腐倡廉、懲防腐敗的根本舉措,提高黨的執(zhí)政能力,保持黨的先進(jìn)性,必須清除附在黨的肌體上的毒瘤。為此,必須建立行之有效的懲防體系,全方位多角度設(shè)立屏障,使腐敗無藏身之地。
關(guān)鍵詞:懲防體系;構(gòu)建
中圖分類號(hào):D262.6
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-949X(2007)-04-0037-02
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展、對(duì)外開放日益擴(kuò)大、社會(huì)全而轉(zhuǎn)型的今天,如何建立健全與之相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系,是我黨反腐倡廉、懲防腐敗的根本舉措,也是提高執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。
一、加強(qiáng)教育,注重效果,構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線
中國自古就講“萬事防為先”、“防患于未然”、“防微杜漸”等道理。占人說:“良醫(yī)者,常治無病之病,故無?。皇ト苏?,常治無患之患,故無患。”因此,我們推進(jìn)反腐倡廉工作,也要加大預(yù)防力度,“治病”于未發(fā)之前,“治病”于初起之時(shí)。黨的反腐實(shí)踐證明,抓好反腐倡廉教育是預(yù)防腐敗的治本之策。思想正,則行動(dòng)正。只有加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)于部的反腐倡廉教育,才能使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到不想腐敗,不敢腐敗。
第一,要豐富教育的內(nèi)容,增強(qiáng)教育的實(shí)效性。開展反腐倡廉教育,首先要重點(diǎn)解決廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和行為取向問題。從思想深處真正弄清和解決“入黨為什么,當(dāng)官做什么,身后留什么”的根本問題。少數(shù)黨員干部的腐敗沉淪都是其世界觀、人生觀、價(jià)值觀和行為取向出了問題。有的理想動(dòng)搖,信仰位移;有的觀念扭曲,產(chǎn)生了權(quán)力“資源說”、權(quán)力“時(shí)效觀”、權(quán)力“雙贏論”等錯(cuò)誤觀念;有的心態(tài)變異,出現(xiàn)了錯(cuò)誤的行為取向,最終親手葬送了他們自己的前程乃至于生命一其次要始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉宣傳教育工作。按照立黨為公、執(zhí)政為民、與時(shí)俱進(jìn)、全心全意為人民服務(wù)的要求,以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容,深入開展黨的基礎(chǔ)理論教育、思想作風(fēng)教育、黨的宗旨教育、反腐形勢(shì)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、示范教育和警示教育,并貫穿于懲防體系建設(shè)的全過程。再次要充分發(fā)揮基層黨報(bào)黨刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等機(jī)構(gòu)的輿論宣傳主渠道作用,并通過舉辦各種培訓(xùn)班、觀看反腐倡廉影片等形式,不斷創(chuàng)新反腐倡廉教育載體和教育方法,推動(dòng)反腐倡廉教育向縱深發(fā)展。進(jìn)而使廣大黨員干部牢固樹立一切權(quán)力來源于人民,一切權(quán)力屬于人民,一切權(quán)力為了人民的公仆意識(shí),堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的原則,想人民之所想,急人民之所急,為人民服務(wù),受人民監(jiān)督,向人民負(fù)責(zé)。
第二,要突出教育的重點(diǎn),增強(qiáng)教育的針對(duì)性。從新時(shí)期少數(shù)黨員干部貪污受賄的規(guī)律來看,大多是在人生轉(zhuǎn)折、權(quán)力運(yùn)用、禮尚往來等關(guān)鍵時(shí)期。由于自律意識(shí)的放松,而逐步走向貪污受賄的道路。因此,對(duì)新提拔的常員干部實(shí)行任前廉政談話,對(duì)臨近離退休的老同志,堅(jiān)持正確引導(dǎo)教育;在權(quán)力運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)有關(guān)人員及時(shí)提醒,采取發(fā)倡議書、公開信、廉政卡等形式,預(yù)防黨員干部“節(jié)日病”的發(fā)生。
第三,要完善教育機(jī)制,增強(qiáng)教育效果。反腐倡廉教育作為構(gòu)建腐敗體系的基礎(chǔ),有著很強(qiáng)的示范性和啟迪性,但如果沒有強(qiáng)有力的制度保障和有效的監(jiān)督措施作保證,教育也難免流于形式。因此,必須用制度規(guī)范和監(jiān)督手段來增強(qiáng)教育的效果,通過完善一系列切實(shí)管用的規(guī)章制度來保證教育的經(jīng)常性和針對(duì)性。同時(shí),要充分發(fā)揮監(jiān)督的作用,把干部教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)管理考核當(dāng)中,加強(qiáng)民主測(cè)評(píng)和組織考評(píng),使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置于各種有效監(jiān)督之下,增強(qiáng)教育的現(xiàn)實(shí)效果。
二、完善制度,健全機(jī)制,為懲防體系的構(gòu)建提供有力保障
反腐倡廉工作,制度是保證,是構(gòu)建懲防體系的中心環(huán)節(jié),是教育和監(jiān)督的聯(lián)接點(diǎn)。依靠制度懲治和預(yù)防腐敗,是做好反腐倡廉工作的有效途徑。因此,應(yīng)把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉的全過程,體現(xiàn)到各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到各個(gè)層而。
第一,要加強(qiáng)制度建設(shè),積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。制度的建設(shè),要進(jìn)一步健全法制和黨內(nèi)民主制度,完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和巡視制度,深化行政審批制度、財(cái)政管理體制、投資體制、干部人事制度以及司法體制、金融體制等方面的改革,要堅(jiān)持依法治國和依法行政,要堅(jiān)持走制度化、法制化相結(jié)合之路,要形成用制度和法規(guī)規(guī)范從政行為,按制度和法規(guī)辦事,靠制度和法規(guī)管人的工作機(jī)制和體制。只有這樣,才能從制度上加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約,為懲防體系的構(gòu)建提供保障。
第二,要力抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建立是基礎(chǔ),制度落實(shí)是關(guān)鍵。所以,制度一經(jīng)建立,我們就應(yīng)力抓落實(shí)。首先要提高黨員干部群眾對(duì)各項(xiàng)制度的認(rèn)識(shí)。通過多種形式的教育宣傳,使廣大黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)到制度在反腐工作中的重要性,主動(dòng)為制度的建立、健全、完善出謀劃策,從而增強(qiáng)制度的規(guī)范性和約束力。其次要讓領(lǐng)導(dǎo)干部做自覺執(zhí)行制度的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部不同于普通的黨員和群眾,要主動(dòng)全而熟悉掌握黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律政策,而且要帶頭遵紀(jì)守法,真正為民服務(wù)。再次要強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要充分利用各種監(jiān)督手段.對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)制度不執(zhí)行或執(zhí)行不好的,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任,以更好地發(fā)揮制度在反腐敗斗爭(zhēng)中的作用。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性
懲防體系的構(gòu)建中,監(jiān)督是關(guān)鍵。監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政“一把手”。只有強(qiáng)化監(jiān)督,才能保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù),廣大的黨員干部才會(huì)不犯或少犯錯(cuò)誤,從源頭上減少腐敗問題的發(fā)生。
第一,強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。列權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督,首先要努力強(qiáng)化廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督意識(shí)。掌權(quán)者要提高接受權(quán)力監(jiān)督的自覺性。權(quán)力是人民賦予的,必須用來為人民利益,必須在法律、法規(guī)和制度規(guī)定的范圍內(nèi)行使。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把來自組織的、群眾的、輿論的監(jiān)督,看作對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù),徹底破除“不讓監(jiān)督”的心態(tài),從嚴(yán)規(guī)范自己的行為。其次要增強(qiáng)履行監(jiān)督職責(zé)的主動(dòng)性。同前在許多部門和同志當(dāng)中.“不敢監(jiān)督”和“不須監(jiān)督”的思想障礙仍普遍存在。有的擔(dān)心監(jiān)督會(huì)影響團(tuán)結(jié)而不愿監(jiān)督,有的害怕打擊報(bào)復(fù)而不敢監(jiān)督,有的受制于人而不便監(jiān)督,等等。要改變這種狀況,就要賦予監(jiān)督主體進(jìn)行監(jiān)督必須的權(quán)限,使監(jiān)督主體敢抓敢管,敢于碰硬。同時(shí)要強(qiáng)化上下級(jí)組織之間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的黨風(fēng)廉政建設(shè)連帶責(zé)任,著力增強(qiáng)監(jiān)督主體履行職能的自覺性與主動(dòng)性。再次是營造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍。要通過樹立典型、表彰先進(jìn)等形式大造輿論,廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和人民群眾關(guān)心、支持和參與監(jiān)督管理,創(chuàng)造一種勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好氛圍。
第二,要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對(duì)權(quán)利進(jìn)行監(jiān)督,是一個(gè)綜合運(yùn)行的過程,必須精心籌劃,穩(wěn)步推進(jìn)。首先要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。各級(jí)黨組織必須樹立權(quán)力監(jiān)督“一盤棋”的觀念,充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、宣傳、政法以及機(jī)關(guān)黨工委等部門的監(jiān)督作用,各司其職,各負(fù)其責(zé)。要加大紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督力度,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力和行政違紀(jì)的監(jiān)控,對(duì)容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的部門和環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查;要認(rèn)真執(zhí)行已建立的民主評(píng)議制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話等各項(xiàng)規(guī)章制度;要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及國家機(jī)關(guān)工作人員違紀(jì)違法行為進(jìn)行及時(shí)揭露;要加強(qiáng)群眾監(jiān)督,進(jìn)一步建立健全群眾舉報(bào)制度、特邀監(jiān)察員制度等,突出對(duì)“人、財(cái)、物”三大熱點(diǎn)問題的監(jiān)督,增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過程的透明度。其次要堅(jiān)持多層次監(jiān)督與多角度監(jiān)督相結(jié)合。監(jiān)督管理必須堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé),形成多層次監(jiān)督。要督促引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要管好自己,又要管好下級(jí);既要抓工作指標(biāo)落實(shí),又要抓思想作風(fēng)建設(shè)。要積極聽取下級(jí)的批評(píng)、建議和意見。自覺接受監(jiān)督,做到“人人監(jiān)督,人人被監(jiān)督”。再次是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)關(guān)的職能和權(quán)威,并根據(jù)國家法律和黨內(nèi)法規(guī),科學(xué)界定監(jiān)督機(jī)關(guān)的權(quán)力范圍和權(quán)力運(yùn)行程序;同時(shí)還要監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督機(jī)關(guān)及其工作人員的言行,以防止監(jiān)督機(jī)關(guān)自身腐敗的發(fā)生。
第三,要改進(jìn)監(jiān)督方法。要把事前規(guī)范、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任期、離任監(jiān)督并重,任前監(jiān)督就是指在提拔時(shí),要采取上崗培訓(xùn)、廉政談話、簽訂廉政責(zé)任狀等辦法,強(qiáng)化其自律意識(shí)。任期內(nèi)的監(jiān)督,就是指要強(qiáng)化對(duì)干部的思想作風(fēng)和組織紀(jì)律的監(jiān)督檢查,防止“帶病操作”;考核干部不但看工作實(shí)績大小,還要看自身修養(yǎng)情況,看抓班子、帶隊(duì)伍的成效。離任監(jiān)督指的是要突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)制度,把審計(jì)結(jié)果作為干部異動(dòng)升遷的重要參考依據(jù),堅(jiān)持先審計(jì)、后離任,以防止“帶病離崗”。要堅(jiān)持工作圈、生活圈、社交圈監(jiān)督并重。把“人前”與“人后”、“八小時(shí)內(nèi)”與“八小時(shí)外”結(jié)合起來,全方位覆蓋領(lǐng)導(dǎo)干部的任職行為、生活行為、社交行為,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警醒自己,不但在工作圈內(nèi)公正合理用權(quán),做“人前”君子,而且在生活和社交圈中率先垂范,做社會(huì)楷模。要堅(jiān)持糾正、誡勉、處分并重。對(duì)群眾反映的問題,要派人查細(xì)、查實(shí)、查準(zhǔn),情節(jié)惡劣,造成嚴(yán)重不良影響和后果的,要果斷地繩之以黨紀(jì)國法;屬于初發(fā)階段和苗頭性質(zhì)的,應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,指出錯(cuò)誤,限其改正,并注重從思想深處著手做工作,追根溯源,舉一反三,把不健康思想遏制于萌芽狀態(tài)。
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