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        江淮的秘訣

        2007-01-01 00:00:00
        經(jīng)濟(jì) 2007年2期

        以學(xué)習(xí)型組織支撐的高效創(chuàng)新機(jī)制,是江淮汽車連續(xù)15年高速增長的“秘訣”

        在中國汽車行業(yè),安徽江淮汽車集團(tuán)有限公司的發(fā)展引人注目。從1991年創(chuàng)建伊始“資產(chǎn)為零、利潤為負(fù)”、瀕臨倒閉的企業(yè),到躋身國內(nèi)汽車企業(yè)集團(tuán)前10位,江淮汽車創(chuàng)造了產(chǎn)量、銷售收入、實現(xiàn)利潤連續(xù)15年保持高速增長的佳績,在國內(nèi)甚至國際企業(yè)中都不多見。

        尤其是2005年,在中國汽車行業(yè)競爭日趨白熱化情況下,江淮汽車依然保持高增長的勢頭,實現(xiàn)利潤7億元,雄踞國內(nèi)汽車行業(yè)之首。在沒有國家投資、政策資源有限和缺乏轎車項目的情況下,一直保持旺盛的發(fā)展勢頭。人們一直探尋江汽的發(fā)展秘訣,對此,江淮汽車集團(tuán)董事長左延安回答:“如果要說有什么秘訣的話,那就是長期以來,我們堅持不懈地抓了員工的教育和培訓(xùn),堅持不懈地抓了學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,讓有限的資源發(fā)揮了巨大的作用?!?/p>

        學(xué)習(xí)與反思

        左延安所詮釋的“發(fā)展秘訣”,就是以創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織為核心的企業(yè)文化為上層建筑,以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和營銷體系為支柱,以員工培訓(xùn)為基石的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展模型——江汽大廈。江汽大廈的6大要素是相互促進(jìn)同一體,要保持企業(yè)的基業(yè)常青,必須堅持系統(tǒng)化創(chuàng)新,對6大要素進(jìn)行動態(tài)的平衡,正確處理企業(yè)發(fā)展中的各種矛盾。

        “學(xué)習(xí)型組織靈魂的東西就是系統(tǒng)思考,系統(tǒng)思考就是在各種矛盾中尋求一種平衡?!弊笱影矎?qiáng)調(diào)。

        江淮汽車提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,源于上世紀(jì)90年代中期發(fā)展歷程中的一個故事。

        1996年,江淮正處于高速成長的大好時機(jī),底盤在國內(nèi)市場如日中天,輕卡也初出茅廬,整車銷量達(dá)萬輛,員工自然而然產(chǎn)生一種自滿情緒。對此,江淮在員工中開展反思和整風(fēng)運(yùn)動。但要系統(tǒng)解決企業(yè)的成長上限,必須建立適合自己獨(dú)特的企業(yè)文化。而當(dāng)時傳入中國的《第五項修煉》及所提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”理論與江淮汽車的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊發(fā)展思考不謀而合。

        90年代中期,雖然《第五項修煉》及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”理論迅速風(fēng)靡中國的企業(yè)界和學(xué)術(shù)界,然而太多的人只是在贊嘆,卻沒有人能夠用實踐來證明這種理論的價值。只有江淮汽車付諸的是行動,并用不懈的努力實踐創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的管理思想。

        創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,給江淮汽車的高速發(fā)展提供了動力。而對于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)所帶來的作用,江汽人頗有心得:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織就是要防微杜漸,不斷地反思自己。

        所謂的反思,就是不斷地找問題,用江汽人的話說,就是跟自己過不去。要跟自己“過不去”,并不容易,不僅需要毅力,而且更需要學(xué)習(xí),而這種學(xué)習(xí)不是個人的學(xué)習(xí),而是團(tuán)隊的學(xué)習(xí),提高企業(yè)的整體素質(zhì)。因此,江淮汽車一直將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為企業(yè)的核心競爭力,孕育著企業(yè)文化的核心理念:系統(tǒng)思考,團(tuán)隊學(xué)習(xí),協(xié)調(diào)平衡,追求卓越。這也是江淮汽車為什么在10多年的時間里能將每周40小時的工作,4個小時的學(xué)習(xí)“40+4”的學(xué)習(xí)工作制度進(jìn)行到底的原因所在。

        在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)

        江淮汽車的文化是學(xué)習(xí)型的文化,因此,江淮汽車的創(chuàng)新是一種學(xué)習(xí)創(chuàng)新。

        對于學(xué)習(xí)創(chuàng)新,有一個典型的案例:江淮的技術(shù)研發(fā)部門定期要對圖紙進(jìn)行評審,過去這個活動都是由部門領(lǐng)導(dǎo)來做,但如何能讓從一個由上至下的評審變?yōu)閺南轮辽系膶W(xué)習(xí)呢?于是決定讓每個員工對圖紙進(jìn)行評價,提出自己的意見。開始制圖人對這種方式難以接受——誰愿意讓大家對自己的圖紙指手畫腳?而員工們也不大放得開——誰愿意干得罪人的事呢?

        于是把繪圖人的名字遮擋起來,作者不覺得沒面子,員工們也可以開誠布公。這樣的評審,制圖人頗受啟發(fā),員工從中得到學(xué)習(xí)。像這樣的學(xué)習(xí)活動在江汽舉不勝舉,從而形成了一種團(tuán)隊學(xué)習(xí)的氛圍,使企業(yè)的創(chuàng)新得到系統(tǒng)的提升。

        江汽正是在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中學(xué)習(xí),如此循環(huán),成就今天基業(yè)穩(wěn)固的江汽大廈。

        創(chuàng)新的甜頭

        從底盤到輕卡,從輕卡到商務(wù)車,再到客車、重卡的發(fā)展歷程,都體現(xiàn)江汽人這種學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神和魅力。

        1991年,中國汽車工業(yè)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)折時期,眾多企業(yè)在80年代調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu),引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,已形成了重、中、輕、微、轎5類車型的壟斷局面。當(dāng)時處于利潤為負(fù)、資產(chǎn)為零的江淮汽車要發(fā)展,出路在哪里?

        左延安接手江汽,通過對市場的研究,發(fā)現(xiàn)只有客車的散亂狀況仍未改變。當(dāng)時在客車中,輕型、中型客車沒有專用底盤,只好用卡車底盤代替,既笨重又不舒服。于是他們集中了全部資源,引進(jìn)吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,不到1年就自主開發(fā)出6—7米系列的客車專用底盤,改變了我國長期用貨車底盤改裝客車的歷史。1991年當(dāng)年就銷售1000多臺,隨后的3年內(nèi)銷售增幅分別達(dá)到100%、150%、200%。并被列為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品、國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品和國家級新產(chǎn)品重點(diǎn)項目,長期引導(dǎo)我國客車市場的發(fā)展走勢。

        創(chuàng)新使江汽初嘗甜頭,于是他們決心沿著這條路走下去。1994年,江汽在有了初步積累的條件下,決定上輕型卡車。盡管當(dāng)時國內(nèi)輕卡市場上,一汽小解放、南京小躍進(jìn)、東風(fēng)小霸王、江西五十鈴和重慶慶鈴已形成格局,細(xì)分了東南西北市場,江汽要虎口奪食絕非易事。

        客車底盤的開發(fā),江汽積聚了一批在艱苦條件下善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,僅一年時間,江汽便高速度開發(fā)出HFC1060新型JAC輕卡。此后,JAC輕卡在市場也越走越寬。不僅國內(nèi)市場紅紅火火,1998年以來JAC出口總量近2萬輛。

        可以說,江汽每個新項目上馬,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊都認(rèn)真的系統(tǒng)思考,精心規(guī)劃,精益投資,尋求“讓每分錢的投資都產(chǎn)生效益”,從而使每一個技改項目都結(jié)出豐碩的成果,產(chǎn)生市場競爭力。瑞風(fēng)商務(wù)車、重型卡車以至汽車空調(diào)器等零部件制造,江汽每個創(chuàng)新項目的成功率達(dá)到100%,體現(xiàn)了投資效益的最大化。一些專家在考察江汽后認(rèn)為,江汽的創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)或管理、或機(jī)制某一方面的創(chuàng)新,而是技術(shù)、管理、機(jī)制和營銷體系的系統(tǒng)創(chuàng)新,系統(tǒng)地提升了企業(yè)競爭力,確保了江汽15年高速發(fā)展的勢頭。

        創(chuàng)新為魂

        值得一提的是,江汽在技術(shù)創(chuàng)新上有三大高招:一是重視增益性創(chuàng)新,二是先進(jìn)技術(shù)的二次創(chuàng)新,三是增加市場需求創(chuàng)新。這三個創(chuàng)新的高招較好地促進(jìn)了企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化,產(chǎn)品開發(fā)與市場的有效銜接,解決了產(chǎn)品在細(xì)分市場上的定位,推進(jìn)企業(yè)的整體進(jìn)步。

        十幾年來,江淮汽車通過引進(jìn)吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)再創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)上,通過產(chǎn)學(xué)研合作,開發(fā)出快速設(shè)計系統(tǒng),用計算機(jī)優(yōu)化為數(shù)字模型,大大縮短了產(chǎn)品開發(fā)周期。堅持將世界前沿技術(shù)與我國市場需求有機(jī)結(jié)合,通過一系列技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新,通過產(chǎn)品創(chuàng)新實現(xiàn)價格創(chuàng)新,創(chuàng)造最優(yōu)的性能價格比。這就是江淮汽車發(fā)展的關(guān)鍵所在。

        從客車專用底盤起步,江汽步步為營地不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,使得JAC輕卡、瑞風(fēng)商務(wù)車、格爾發(fā)重型卡車和客車以有條不紊的節(jié)奏,一個接一個穩(wěn)步推向市場,并贏得市場的高回報。今天,江淮汽車已形成集客車、卡車、商務(wù)車、專用汽車全系列化的發(fā)展格局。

        堅持以商用車為基礎(chǔ),鞏固和發(fā)展在商用車細(xì)分市場的領(lǐng)先優(yōu)勢,成功的切入乘用車領(lǐng)域,經(jīng)過江淮汽車“十一五”整體發(fā)展戰(zhàn)略,一個國內(nèi)一流的綜合型現(xiàn)代企業(yè),一定會聳立在華夏大地!

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