現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，而培訓(xùn)作為培養(yǎng)人才的一種重要手段，已成為企業(yè)在競爭激烈的市場上能否取勝的一項關(guān)鍵性工作，并越來越受到企業(yè)的重視。如何確立有效的培訓(xùn)機(jī)制，建立完善的培訓(xùn)考核制度，調(diào)動全體員工參加培訓(xùn)的積極性，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織是許多企業(yè)在培訓(xùn)方面所追求的目標(biāo)。