[摘 要] 對于我國勞動法賦與勞動者的辭職權(quán)，學(xué)界一直存在爭論，并影響了實(shí)務(wù)界的正確理解及裁判。在《勞動合同法（草案）》向全民征求意見并即將出臺之際，正確認(rèn)識其權(quán)利基礎(chǔ)與權(quán)利實(shí)現(xiàn)有重大意義。辭職權(quán)建立在勞動關(guān)系的人身屬性和保障勞動者基本人權(quán)基礎(chǔ)之上，其實(shí)現(xiàn)無需取得用人單位的同意，其制度架構(gòu)不能簡單照搬國外立法例。

[關(guān)鍵詞] 辭職權(quán) 權(quán)利基礎(chǔ) 權(quán)利實(shí)現(xiàn)