編者按：石青松先生，美籍華人，美國(guó)商業(yè)管理博士，現(xiàn)住俄克拉荷馬州。

石先生曾在國(guó)內(nèi)的旅游和進(jìn)出口企業(yè)從事管理工作，1980年代留學(xué)美國(guó)；1990～1997年在沃爾瑪工作，先后擔(dān)任商場(chǎng)總經(jīng)理，總公司國(guó)際采購(gòu)部業(yè)務(wù)主管；1995年回中國(guó)深圳，主管第一家沃爾瑪和山姆會(huì)員店的開(kāi)業(yè)工作；與此同時(shí)，擔(dān)任中國(guó)內(nèi)貿(mào)部顧問(wèn)，并應(yīng)邀巡回國(guó)內(nèi)為中國(guó)企業(yè)家舉行各種形式的領(lǐng)導(dǎo)才能培訓(xùn)班；1997年回美，應(yīng)邀在美國(guó)第二大連鎖企業(yè)目標(biāo)公司擔(dān)任商場(chǎng)總經(jīng)理。目前，石先生就職于“世界上管理最好的公司”——魯斯公司，任商場(chǎng)總經(jīng)理。

和其他海外學(xué)者不同的是，石先生17年來(lái)一直在美國(guó)最成功的企業(yè)從事第一線的管理。透過(guò)他的作品，我們不僅可以感受到一個(gè)中國(guó)經(jīng)理人在美國(guó)社會(huì)的成長(zhǎng)全記錄，還有幸得以透視世界上最優(yōu)質(zhì)企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，學(xué)習(xí)世界上最先進(jìn)的管理實(shí)務(wù)，其方法具有強(qiáng)烈的實(shí)踐性和適用性。

《我在美國(guó)當(dāng)經(jīng)理》系列管理書(shū)籍，將從不同的角度描述石先生在美國(guó)公司修身成長(zhǎng)、管理進(jìn)步的親歷體驗(yàn)。從本期開(kāi)始，本刊經(jīng)授權(quán)獨(dú)家連載該書(shū)的精華篇章。全書(shū)將于明年五月經(jīng)商界傳媒編輯出版，敬請(qǐng)關(guān)注。

親歷“種族岐視”

在美國(guó)生活了十七年的我，不再意識(shí)到我的鄰居朋友是行為怪異的美國(guó)人而我是外國(guó)人，不再認(rèn)為我的員工和我有著文化背景的不同和交流上的差異，不再感覺(jué)到我的祖國(guó)是在遙遠(yuǎn)的他鄉(xiāng)而我只是這里的過(guò)客……

我是怎樣做到的?或者說(shuō)，美國(guó)人是怎樣做到的?

當(dāng)華人聚集在一起的時(shí)候，談?wù)摰脑掝}常常離不開(kāi)種族歧視。大家爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是：中國(guó)人究竟受到多大的歧視，與黑人和墨西哥人相比，誰(shuí)受到的歧視更多，更嚴(yán)重。

每到這樣的場(chǎng)合，我就是最不受朋友們喜歡的人。因?yàn)槲铱偸穷B固地認(rèn)為，在美國(guó)沒(méi)有他們所描述的那種令人寸步難行的種族歧視。

在我看來(lái)，歧視無(wú)處不在，人一生下來(lái)就面臨著他人與自己的差異。而大多數(shù)時(shí)候我們所謂的歧視，就是對(duì)這種差異以及由此導(dǎo)致沖突之后的一種極端認(rèn)識(shí)。我滔滔不絕地說(shuō)：如果我們身在美國(guó)，不能流利地掌握英語(yǔ)，不能和美國(guó)人進(jìn)行坦誠(chéng)地交流，我們就難免受到歧視；如果我們帶著根深蒂固的不良生活習(xí)慣，做一些讓美國(guó)人感到不可思議的事情，我們就很可能受到歧視；如果我們沒(méi)有勇氣和美國(guó)人公平競(jìng)爭(zhēng)，整天背著沉重的“種族歧視”的十字架并以此為借口，我們就必然受到種族歧視。事實(shí)上，給我們頭頂戴上“種族歧視”緊箍咒的往往不是美國(guó)人，而恰恰是我們自己。

我的觀點(diǎn)令大家難以忍受，但那是我真實(shí)的生活體驗(yàn)。

我受到的第一次“歧視”

我博士畢業(yè)后的第一份正式工作是在新澤西州的一家沃爾瑪商場(chǎng)，職位是商場(chǎng)副總經(jīng)理培訓(xùn)生。按慣例，三個(gè)月后我將成為一個(gè)商場(chǎng)的副總經(jīng)理——這個(gè)職位將把一個(gè)窮學(xué)生推到美國(guó)社會(huì)的小康階層，收入相當(dāng)于美國(guó)人平均收入的兩倍。我當(dāng)時(shí)的激動(dòng)心情是可想而知的。

一個(gè)星期過(guò)去后，商場(chǎng)總經(jīng)理把我叫到辦公室。他關(guān)起門(mén)來(lái)，突然顯得吞吞吐吐起來(lái)。他用十分難以啟齒的表情對(duì)我說(shuō)，整個(gè)商場(chǎng)的員工很高興公司來(lái)了一位中國(guó)人，他們歡迎我的到來(lái)，也很尊敬我。但是，我必須注意生活上的一些行為，因?yàn)閱T工對(duì)我有意見(jiàn)。他舉出以下例子：我每天都從家里帶飯到公司里去吃，在休息室的微波爐一加熱后，中國(guó)菜獨(dú)特的大蒜和生姜的味道充滿了整個(gè)休息室，讓有些員工不得不離開(kāi)；我吃完飯后，用水嗽口，并把水吐到休息室的池子里，讓所有員工覺(jué)得惡心，他們?cè)俨挥眠@水池了；我吃面條時(shí)，吃一口后把面條咬斷，讓它從口中再掉到碗里去，讓員工難以接受；而且，我將整個(gè)碗端起來(lái)放在嘴邊，旁若無(wú)人地“嚯嚯”地大聲吃起來(lái)，顯得粗魯……他說(shuō)著說(shuō)著，我再也聽(tīng)不下去了，紅著臉惱羞成怒。我第一次強(qiáng)烈地感覺(jué)到“美國(guó)人對(duì)我的歧視”，我想，一個(gè)中國(guó)人要想當(dāng)上美國(guó)人的經(jīng)理，是多么的艱難。

那個(gè)星期天我去了教堂。面對(duì)美國(guó)牧師，我毫無(wú)保留地將公司員工對(duì)我的意見(jiàn)全講了出來(lái)。

牧師跪在我的面前，緊握我的雙手，示意我們閉上眼睛做祈禱。他祈禱上帝去啟發(fā)公司員工的心，讓他們能夠接受生活習(xí)慣不同的我；同時(shí)，他祈禱上帝開(kāi)闊我的胸懷，去公正地評(píng)價(jià)員工對(duì)我的批評(píng)。然后，他和我談了很久，真誠(chéng)地告訴我，員工的意見(jiàn)是對(duì)的，我不應(yīng)該把它看成是種族歧視，而只是文化背景的不同，生活習(xí)慣和方式的不同所帶來(lái)的差異。我既然生活在美國(guó)，就應(yīng)該入鄉(xiāng)隨俗。他說(shuō)，美國(guó)人不在公共場(chǎng)所嗽口，那是只在自己家中洗盥間的隱私；美國(guó)人吃面條時(shí)，將面條挽在叉子上，然后全部放在口里，不讓斷面從口中掉下；美國(guó)人吃西瓜時(shí)，先把籽掏出來(lái)再吃，從來(lái)不從口中吐籽出來(lái)……

那天晚上，我久久不能入睡。我想了很多，就像牧師說(shuō)的那樣，如果公司歧視我，就不會(huì)從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中挑選了我這個(gè)帶著口音的中國(guó)人。我記得當(dāng)時(shí)那位黑人地區(qū)經(jīng)理帕爾告訴我被聘用時(shí)的激動(dòng)表情。他告訴我：我是他迄今為止招聘的唯一中國(guó)人，也是他所知道的整個(gè)沃爾瑪公司唯一的中國(guó)經(jīng)理。他還說(shuō)，他就是希望能看到更多的、帶有不同文化背景、來(lái)自不同國(guó)度的人參加沃爾瑪這個(gè)大家庭。

從此，我開(kāi)始細(xì)致地觀察美國(guó)人的言談舉止，開(kāi)始徹底地將自己“西方化”。

還有一件事讓我記憶猶新。那是在沃爾瑪工作了一年后，我被提升為商場(chǎng)總經(jīng)理。那位黑人地區(qū)經(jīng)理帕爾依然是我的上司。他在電話會(huì)議上說(shuō)，因?yàn)樘鞖庾儫?，要求我們把湯?lèi)食品陳列在商場(chǎng)入口處，讓更多的顧客購(gòu)買(mǎi)。在英語(yǔ)里，“湯”(soup)和“肥皂”(soap)的發(fā)音特別相似，我以為因?yàn)樘鞖鉄?，洗澡的多了，所以要把肥皂放到入口處。于是，我要主管肥皂區(qū)的經(jīng)理將商場(chǎng)出售的上百種不同品牌的、固體的和液體的、洗頭的和洗身的，全陳列到商場(chǎng)入口處。

在下一次的電話會(huì)議上，帕爾念出各個(gè)商場(chǎng)湯類(lèi)食品成倍增長(zhǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而惟獨(dú)我們商場(chǎng)的湯類(lèi)食品銷(xiāo)售依然如舊。不過(guò)奇怪的是，他發(fā)現(xiàn)我們商場(chǎng)的肥皂類(lèi)商品增長(zhǎng)了四倍，于是好奇地問(wèn)我是什么原因。我又一次地體會(huì)到了“身為老外”的感受，只得乖乖地承認(rèn)，我誤聽(tīng)了一個(gè)單詞。但帕爾在電話里捧腹大笑，立即決定下一個(gè)星期，所有商場(chǎng)把肥皂類(lèi)商品搬到商場(chǎng)前面去，但我們商場(chǎng)當(dāng)然是把湯類(lèi)商品換到前面去。

后來(lái)帕爾對(duì)我說(shuō)，如果他自己去中國(guó)生活，肯定會(huì)鬧出同樣的笑話。他的表情善意而親切，絲毫看不出歧視的影子。

加入美國(guó)國(guó)籍

十二年前的一天，我成了美國(guó)公民，是在一家阿肯色州的法院里。當(dāng)時(shí)，法院為我們這一批人組織了各種慶祝活動(dòng)：有二戰(zhàn)時(shí)的殘疾軍人給我們講述他們出生入死的戰(zhàn)斗生涯；有海陸空儀仗隊(duì)表演升旗儀式；當(dāng)一位歌唱家演唱美國(guó)國(guó)歌的時(shí)候，墻上有熒光屏放著美國(guó)人前仆后繼，為自由而獻(xiàn)身的歷史畫(huà)面。最后，我們舉起了右手，對(duì)著美國(guó)國(guó)旗宣誓。

儀式完畢，人們開(kāi)始離去，可我一動(dòng)不動(dòng)地站在那里，激情澎湃、熱淚盈眶。

說(shuō)實(shí)話，我當(dāng)時(shí)并不是因?yàn)槌蔀槊绹?guó)公民而激動(dòng)。而是連我自己都無(wú)法用語(yǔ)言表達(dá)的一種復(fù)雜的情感。在儀式進(jìn)行的整個(gè)上午，我的思緒像一匹奔馳的野馬，跑到了很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)……

我想起了去世前的母親，拉著我的手，是那么地放心不下：她唯一的希望就是我考上大學(xué)，去當(dāng)城里人。

我也想起了父親肺結(jié)核發(fā)病的那年，我上大學(xué)一年級(jí)。如果我當(dāng)時(shí)有50美元，就完全可以挽救父親的生命。可我太無(wú)能為力了，眼睜睜地看到貧窮從我年輕的生命中，奪走了又一個(gè)世界上我最?lèi)?ài)的人。

我也想起了我大學(xué)的白頭校長(zhǎng)，在開(kāi)學(xué)典禮上說(shuō)的話：“你們知道嗎，四個(gè)農(nóng)民的血汗才能養(yǎng)活一個(gè)大學(xué)生，你們要時(shí)刻記住你的祖國(guó)對(duì)你們的培養(yǎng)?！?/p>

如果我的父母還活著，如果他們能出現(xiàn)在今天的現(xiàn)場(chǎng)，他們會(huì)是高興還是悲傷?如果我的白頭校長(zhǎng)知道了今天的一切，他是會(huì)憤怒地向我討還四個(gè)農(nóng)民的血汗錢(qián)呢，還是會(huì)為我感到自豪?

第二天回到沃爾瑪總部的辦公室里，我聽(tīng)到一位同事在廣播里廣播了我成為美國(guó)公民的消息。我一下子成名了，總部的CEO、國(guó)際部的總裁等人都到我辦公室道賀，近四千名沃爾瑪總部的員工，似乎全都認(rèn)識(shí)了我，不停地向我祝賀……我又一次深深地感覺(jué)到美國(guó)人對(duì)我的真誠(chéng)接納。

很快，公司為我辦了美國(guó)護(hù)照．我像其他美國(guó)同事一樣，開(kāi)始能夠暢通無(wú)阻地到世界各地采購(gòu)商品。記得1995年我回深圳出差，和我一起的七位美國(guó)員工在經(jīng)過(guò)羅湖海關(guān)的時(shí)候，盡管他們的行李比我要多，但都沒(méi)有經(jīng)過(guò)檢查就被放行了，而我被扣了下來(lái)。我的員工們?cè)谕饷姘l(fā)現(xiàn)我丟失了，急忙趕回來(lái)找我。海關(guān)人員問(wèn)我：你是他們的導(dǎo)游?我說(shuō)：不，他們是我的員工。并亮出了我的美國(guó)護(hù)照。那位小姐頓時(shí)變得和藹可親，連忙給我賠禮道歉，并幫我關(guān)上還沒(méi)來(lái)得及檢查的行李。

上車(chē)后，美國(guó)員工問(wèn)為什么就我一人被檢查?在他們眼中，我是中國(guó)人，回到了自己的國(guó)家，更容易與中國(guó)人溝通。我不想貶低我的同胞，所以我告訴他們，是抽查，今天正好碰到了我。

孩子將我與美國(guó)的社會(huì)拉近

我的孩子們生在美國(guó)，吃牛肉和面包長(zhǎng)大，講著不帶中國(guó)口音的純正英語(yǔ)，他們甚至連自己的中文名字都不認(rèn)識(shí)，更理直氣壯地認(rèn)為，美國(guó)就是自己的祖國(guó)。而中國(guó)，只是一個(gè)遙遠(yuǎn)的、有很多親戚的國(guó)家。

今年六月，我把全家?guī)Щ刂袊?guó)。盡管我的四個(gè)姐姐和一個(gè)哥哥都已搬到縣城里，不再住在我們長(zhǎng)大的村莊，我依然把孩子們帶回我長(zhǎng)大的地方。保存好每一間泥土瓦房是我對(duì)我哥哥的一貫請(qǐng)求，因?yàn)槲乙屗蔀槲覀兗彝サ牟┪镳^，讓我的孩子們和他們的孩子們，在這里接受我們的家史教育。我從內(nèi)心深深地體會(huì)到，這項(xiàng)使命會(huì)一代比一代艱難，因?yàn)槲液吞呀?jīng)做好了迎接未來(lái)的洋媳婦和洋女婿的思想準(zhǔn)備。

從家鄉(xiāng)回縣城的車(chē)子里，我對(duì)孩子們用中文說(shuō)：“等爸爸去世后，你們要把爸爸火化，然后把骨灰?guī)У竭@里和爺爺奶奶安葬在一起。死后，我想好好陪陪他們?！贝笈畠菏髁⒓从糜⒄Z(yǔ)對(duì)我說(shuō)：“爸爸，那怎么行，在你去世的紀(jì)念日和生日時(shí)，我們?cè)鯓尤タ赐愕哪沟兀鯓尤ソo你獻(xiàn)花呢?”二兒子石周接上來(lái)說(shuō)：“那我們死后也想和我們的爸爸媽媽躺在一塊，我們的孩子不可能把我們送到這里來(lái)呀?”

我被孩子們的問(wèn)題給難倒了。是啊，我們這輩人的大腦里刻下了太多太多過(guò)去的記憶，我們和這里的人，活著的，離去的，有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。而我們的孩子們，他們?cè)趺茨芾斫獍职值娜松?在他們的心中，美國(guó)就是生他們養(yǎng)他們的國(guó)家，就像中國(guó)對(duì)我們這代人一樣。如果對(duì)他們太苛求，是否太自私了?我在力求他們理解我的同時(shí)，是否也應(yīng)該去竭力理解他們?于是，我對(duì)我的孩子們說(shuō)：“那就把我的骨灰分成兩半，一半埋在美國(guó)，一半陪伴著我的父母?！?/p>

一次不經(jīng)意路過(guò)女兒石明的學(xué)校，想進(jìn)去看看，不料被值勤人員攔住，她說(shuō)：現(xiàn)在正是宣誓時(shí)間，不能人校。等我見(jiàn)到石明時(shí)，問(wèn)她今天為什么宣誓，她說(shuō)不只是今天，而是每天都要宣誓。我問(wèn)她宣什么誓，為什么要宣誓。她就一本正經(jīng)地給我默讀出宣誓詞，并說(shuō)：“宣誓是為了熱愛(ài)我們的祖國(guó)，熱愛(ài)我們的自由和民主?！蔽铱匆?jiàn)她那真誠(chéng)的樣子，真有點(diǎn)哭笑不得。

這樣的事情經(jīng)歷多了，我越來(lái)越強(qiáng)烈地意識(shí)到：我的“香蕉型”的孩子們(皮膚是黃色的中國(guó)人，但皮下是白色的美國(guó)人)，把我們這一代人與美國(guó)拉得更近了。

來(lái)自黑人上司的激勵(lì)

15年前，只管10家沃爾瑪商場(chǎng)的地區(qū)經(jīng)理帕爾，今天已經(jīng)是沃爾瑪公司副總裁，管理美國(guó)東北部所有的沃爾瑪商場(chǎng)。他當(dāng)年是我的好上司，他現(xiàn)在是我的好朋友。他有一句名言：用你的行動(dòng)，證明藐視你的人錯(cuò)了。他說(shuō)：作為黑人，必須付出雙倍的努力，才能得到和白人同樣的報(bào)酬。他曾給我講述了這樣一個(gè)故事：

上世紀(jì)50年代的時(shí)候，5歲的他和爸爸一起在一條高速公路旁的廁所邊停下，他從車(chē)上跳下來(lái)，迅速跑進(jìn)一間男廁所?？梢粋€(gè)白人一掌將他推到廁所外面，大聲吼道：你這個(gè)小黑鬼，怎么跑到白人的廁所來(lái)了!他爸爸趕到了，把他帶上了旁邊一個(gè)很臟的黑人廁所。他離開(kāi)那個(gè)黑人廁所前，告訴爸爸，自己要把廁所徹底清洗一遍，讓它比白人的廁所更干凈。他的爸爸很贊同兒子的觀點(diǎn)，幫著他在廁所打掃了一個(gè)多小時(shí)。

我們?cè)谝黄鹛接懏?dāng)今美國(guó)的種族歧視問(wèn)題。他說(shuō)：美國(guó)社會(huì)對(duì)黑人的歧視肯定存在。作為一個(gè)黑人，要自信、自勉、自強(qiáng)，要用自己的言行，向白人和美國(guó)社會(huì)證明，我們和白人一樣對(duì)社會(huì)有價(jià)值。

有一次，他來(lái)看我的商場(chǎng)，到了午飯時(shí)，我們決定乘他的車(chē)到一家餐廳。來(lái)到車(chē)前，卻發(fā)現(xiàn)輪胎已被割破，并用鑰匙在他的車(chē)上畫(huà)了“KKK”(代表一個(gè)痛恨黑人的白人極端組織)。我非常氣憤：“這太不像話了，我要去報(bào)警!”帕爾十分冷靜地說(shuō)：“沒(méi)有必要了。重要的，不是追究別人對(duì)你做了什么，而是集中精力做自己最重要的工作?！币回炗赂夜麛?、敢做敢為的帕爾，竟說(shuō)出這樣讓我吃驚的話來(lái)。

如果說(shuō)美國(guó)人對(duì)我有歧視的話，和帕爾所經(jīng)歷的相比，可以忽略不計(jì)了。在以后的工作和生活中，帕爾時(shí)刻激勵(lì)著我，他的話時(shí)刻回響在我的耳邊，作為一個(gè)中國(guó)人，對(duì)待種族歧視的態(tài)度應(yīng)該也是：自信、自勉和自強(qiáng)!

我們的美國(guó)“父母”

認(rèn)識(shí)羅姆茲夫婦是在1995年的感恩節(jié)，一個(gè)好朋友的家宴上，我們坐同一張桌子。

當(dāng)時(shí)，我在中國(guó)主管沃爾瑪?shù)谝患业甑拈_(kāi)業(yè)工作，只在感恩節(jié)時(shí)才回美國(guó)與好朋友相聚。羅姆茲夫婦從事房地產(chǎn)和首飾品經(jīng)營(yíng)，對(duì)我在中國(guó)的工作很感興趣，我們談得很投機(jī)。那晚下著瓢潑大雨，離開(kāi)朋友家前，我給賓館打電話詢(xún)問(wèn)前往的路線。當(dāng)他們得知路途很遠(yuǎn)時(shí)，就誠(chéng)懇地邀請(qǐng)我在他們家暫住一夜，我答應(yīng)了。

第二天中午，我提出給他們做一頓正宗的中國(guó)餐，他們欣然同意。然后他們告訴我，我的菜是他們吃過(guò)的最美味的中國(guó)餐，，我很高興，表示以后回美國(guó)，再來(lái)給他們做中國(guó)餐。

以后的日子里，我每次回美國(guó)時(shí)，都要和太太一起去看他們，給他們帶去中國(guó)的刺繡和工藝品，并每次都做中國(guó)餐。后來(lái)我知道，他們沒(méi)有孩子。丈夫卡克一直忙著自己的生意，妻子謝蕊28歲時(shí)就得了嚴(yán)重的糖尿病。慢慢地，他們開(kāi)始像待自己的孩子一樣對(duì)待我們。

完成了沃爾瑪和山姆會(huì)員店的開(kāi)業(yè)和培訓(xùn)工作后，我決定回美國(guó)了。那天，飛機(jī)由于天氣原因，一直晚點(diǎn)到第二天早晨三點(diǎn)鐘?？梢坏綑C(jī)場(chǎng)的出口，我們就驚奇地發(fā)現(xiàn)他們激動(dòng)的面容。他們把我們?nèi)依剿麄兗?，我們的房間已布置一新，孩子的房間已裝飾得可愛(ài)極了，冰箱里裝滿了各種蔬菜、水果和方便食品，為我們準(zhǔn)備的車(chē)已停放在停車(chē)場(chǎng)……

他們很忙，經(jīng)常外出。而住在家里十分有限的日子里，他們把全部時(shí)間花在我的女兒身上，教她說(shuō)話，教她唱歌，教她走路，教她跳舞……曾空曠孤寂幾十年的房子里，一下子充滿了歡歌笑語(yǔ)，洋溢著蓬勃生機(jī)。

為了不打擾他們太久，一個(gè)月后，我們提出要搬出去住。但他們執(zhí)意盛情挽留。我們只好再住下來(lái)。三個(gè)月后，我們的房子買(mǎi)好了，這次，他們只好放行。但他們看到新房的家具還未購(gòu)買(mǎi)。就送來(lái)了床和衣柜、餐桌餐椅、沙發(fā)等所需要的全部家具和廚房用品，并買(mǎi)來(lái)衣服把房中的三個(gè)陳列間全部掛滿。

冬天，我們迎來(lái)了第一個(gè)寒潮。那天早上，謝蕊敲著我的門(mén)，給我太太送來(lái)了一件大衣。下午，她又來(lái)到我的家，給我太太送了一件皮衣。晚上，她和卡克同時(shí)出現(xiàn)在我們的家里，說(shuō)在商場(chǎng)發(fā)現(xiàn)了一件更漂亮的大衣，于是又買(mǎi)下了。

從此，每到女兒生日時(shí)，他們就在家舉行生日聚會(huì)，邀請(qǐng)很多好朋友來(lái)參加，給女兒買(mǎi)來(lái)很多衣服和玩具，還特意請(qǐng)攝影師錄像……連我自己，對(duì)女兒受到的寵愛(ài)都有點(diǎn)感到嫉妒了。后來(lái)兒子出世了，我們用他們的姓當(dāng)兒子的英文名：羅姆茲；小女兒出生了，我們?nèi)×酥x蕊作為她的英文名。

1999年的母親節(jié)到了，我們給謝蕊買(mǎi)了鮮花，并特意給她做了中國(guó)餐。在呈遞給她的禮物時(shí)，我在卡片上寫(xiě)了一首祝福母親的英文詩(shī)送給她。

那年的冬季，公司要把我調(diào)到休士頓．一個(gè)距她們家八百公里外的城市。飛機(jī)場(chǎng)里向他們道最后一聲別離時(shí)，我看到他們夫妻倆抱在了一起，謝蕊泣不成聲，卡克也擦著眼淚。這是我第一次看見(jiàn)他們流淚。

2004年的圣誕節(jié)，我們像每年那樣在他們家度過(guò)。圣誕節(jié)的早上，他們把我們叫到樓下打開(kāi)停車(chē)場(chǎng)，一輛嶄新的白色的豐田面包車(chē)被彩燈裝飾著，上面寫(xiě)著：“圣誕節(jié)快樂(lè)”。我和太太簡(jiǎn)直不敢相信自己的眼睛!卡克和謝蕊上前來(lái)給我們一個(gè)擁抱，將兩圈鑰匙遞到我們的手中?！耙囬_(kāi)一下嗎?”卡克慈祥地問(wèn)道。

我告訴他們，他們一年前還送了我們一輛車(chē)，為什么又要送一輛。謝蕊笑著說(shuō)：上次的車(chē)是送給兒子的，這次是送給孫子們的。

每年夏天，他們都要把我們的孩子們送到美國(guó)最好的夏令營(yíng)。因?yàn)槟抢锖苓h(yuǎn)，為了讓孩子們坐了飛機(jī)后不再轉(zhuǎn)長(zhǎng)途汽車(chē)，他們就親自到機(jī)場(chǎng)將孩子們送到夏令營(yíng)的地方。我曾告訴孩子們：“你們知道嗎，你一天的夏令營(yíng)的費(fèi)用，超過(guò)了爸爸長(zhǎng)到你這年齡的所有費(fèi)用的總和?！?/p>

我們和羅姆茲夫婦的友誼，釀出了一個(gè)似乎永遠(yuǎn)也講不完的故事。它讓我明白：人與人之間，只要真心對(duì)待，就會(huì)碰撞出真情火花，而這種火花可以融化一切，包括膚色、語(yǔ)言、習(xí)慣……

大多數(shù)時(shí)候，種族歧視是一種心態(tài)，如果我們先入為主地認(rèn)為：我們的鄰居，我們的朋友，我們的同事就是對(duì)我們有歧視，然后把這種心態(tài)轉(zhuǎn)化為一種自卑、自棄，并將自己防衛(wèi)起來(lái)，這樣，美國(guó)人只能被迫來(lái)歧視我們。更可怕的是，如果我們把這種不良心態(tài)，灌輸給我們的下一代，讓他們從小就“夾著尾巴做人”，他們也就永遠(yuǎn)擺脫不了種族歧視的陰影。

幸運(yùn)的是，我走出了這種心態(tài)。

(編輯 李豐池)