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        基層黨組織要著力提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力

        2006-12-31 00:00:00李天華
        唯實(shí) 2006年11期

        摘 要:基層黨組織在構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中,應(yīng)在實(shí)踐中努力提高科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展的能力、依法辦事和民主決策的能力、化解矛盾和處理危機(jī)的能力、社會(huì)調(diào)劑和促進(jìn)公平的能力、弘揚(yáng)正氣和引領(lǐng)新風(fēng)的能力、整合資源和示范引導(dǎo)的能力,使之真正成為凝聚各方面力量共同構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

        關(guān)鍵詞:基層黨組織;和諧社會(huì);能力

        中圖分類號(hào):D262文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1004—1605(2006)11—0022—04

        作者簡介:李天華(1956-),男,江蘇邳州人,中共江蘇省委宣傳部理論處副處長,主要研究方向?yàn)辄h的建設(shè)。

        構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù),適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求,體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其構(gòu)建和諧社會(huì)的能力如何,將對(duì)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)產(chǎn)生直接的影響。因此,基層黨組織一定要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,著力提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力,積極探索構(gòu)建和諧社會(huì)的有效途徑,在構(gòu)建和諧社會(huì)過程中充分發(fā)揮主體作用和基礎(chǔ)性作用。

        一、在構(gòu)建和諧社會(huì)中提高六種能力

        1.努力提高科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的能力。構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)鍵在發(fā)展,歷史和現(xiàn)實(shí)充分表明,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,群眾生活富裕,則人民安居樂業(yè),社會(huì)的和諧度就高;經(jīng)濟(jì)停滯不前,群眾生活貧困,則社會(huì)的和諧度就低,甚至?xí)霈F(xiàn)動(dòng)蕩和混亂。以發(fā)展求和諧首先是發(fā)展經(jīng)濟(jì),但絕不是惟一發(fā)展經(jīng)濟(jì),而必須是以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的社會(huì)全面進(jìn)步。在發(fā)展中要正確處理好三個(gè)關(guān)系,即城市發(fā)展與農(nóng)村發(fā)展的關(guān)系;經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系;經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)、資源的關(guān)系。從當(dāng)前來說,就是要解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的各種利益問題,無論是擴(kuò)大就業(yè),還是建立健全社會(huì)保障體系,緩解地區(qū)之間和部分社會(huì)成員收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì),還是發(fā)展教育,解決教育不公問題,完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系、建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,等等,這些促進(jìn)社會(huì)和諧的重大問題的解決,都需要有經(jīng)濟(jì)作基礎(chǔ),都有賴于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。只有科學(xué)發(fā)展,即以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展,才能為和諧社會(huì)創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。如果違背客觀規(guī)律搞發(fā)展,不從實(shí)際出發(fā)搞發(fā)展,不但不能帶來社會(huì)和諧,而且發(fā)展本身就是破壞和諧。這些年的一些所謂政績工程、形象工程,以及某些盲目發(fā)展,浪費(fèi)資源,破壞生態(tài),有的還直接損害群眾利益,引發(fā)新的矛盾,造成了不利社會(huì)和諧的后果。這些,都是深刻的教訓(xùn)。社會(huì)主義和諧社會(huì)決不會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展自然而然地到來。和諧社會(huì),要在發(fā)展的過程中,通過多方面的堅(jiān)持不懈的工作來實(shí)現(xiàn)??傊鶎狱h組織要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),拓寬發(fā)展思路,增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng),并在領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式上實(shí)現(xiàn)三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變:即由行政管理為主,轉(zhuǎn)變?yōu)榘盐沾缶?、謀劃思路為主;由以具體指揮為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂?xiàng)目帶動(dòng)、市場(chǎng)引導(dǎo)為主;由以一般號(hào)召和普遍宣傳為主,轉(zhuǎn)變?yōu)榉诸愔笇?dǎo)、示范服務(wù)為主。

        2.努力提高民主決策、依法辦事的能力。擴(kuò)大基層民主,維護(hù)群眾政治權(quán)益,推進(jìn)法制建設(shè),是建設(shè)社會(huì)主義的固基之本。按照加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的內(nèi)在要求,聯(lián)系基層工作實(shí)際,堅(jiān)持民主決策、依法辦事,要在以下幾方面下功夫:一是要增強(qiáng)民主決策、依法辦事的觀念?;鶎狱h組織要牢固樹立民主決策、依法辦事的意識(shí),不斷提高民主決策、依法辦事水平?;鶎狱h員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守憲法和法律,嚴(yán)格按照法律辦事,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式由單純的依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的轉(zhuǎn)變,善于把黨組織的主張通過法定的程序變成群眾的意愿,提高依法辦事、按政策辦事的自覺性。二是要在重大問題的決策上擴(kuò)大民主。規(guī)范基層重大事務(wù)決策和管理程序,不斷提高民主決策水平?;鶎狱h委和黨支部在做出重大決策之前,要征求絕大多數(shù)黨員的意見。三要在對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督上擴(kuò)大民主。積極推行黨務(wù)和政務(wù)公開,賦予群眾知情權(quán),保證黨員群眾對(duì)基層黨務(wù)政務(wù)隨時(shí)進(jìn)行了解和監(jiān)督。積極推行財(cái)務(wù)公開,“上報(bào)政績公開”、“發(fā)展黨員公示”、“黨員群眾聽證”等創(chuàng)新舉措,確保基層組織事務(wù)在公開公正的軌道內(nèi)良性運(yùn)行。四是要健全基層法制宣傳和法律服務(wù)的長效機(jī)制。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)法制建設(shè),從體制、機(jī)制、法制上,切實(shí)維護(hù)公民合法權(quán)益。黨員干部要帶頭學(xué)法、懂法、守法,公正執(zhí)法。大力開展普法教育,讓廣大群眾學(xué)法、懂法、守法,參與政治規(guī)范有序,表達(dá)訴求理性合法,保證公民自治沿著科學(xué)、健康、有序的軌道不斷向前推進(jìn)。

        3.努力提高化解矛盾、處理危機(jī)的能力。隨著社會(huì)的發(fā)展和改革的深入,社會(huì)結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,利益關(guān)系更加多元,人們思想更加多樣,它對(duì)基層黨組織協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系的能力提出了更高的要求。因此,基層黨組織必須從實(shí)際出發(fā),不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、化解矛盾和處理危機(jī)的能力。一要依靠教育疏導(dǎo)化解矛盾。要改進(jìn)和完善做群眾工作的方式方法,引導(dǎo)群眾用發(fā)展的眼光看待前進(jìn)中的困難,正確認(rèn)識(shí)和處理利益得失問題;引導(dǎo)群眾用正確的方式表達(dá)利益訴求,按照法定程序、依據(jù)政策法規(guī)維護(hù)自身的合法權(quán)益。對(duì)一些覺悟較低的群眾,要耐心幫助、細(xì)心開導(dǎo),把政策講明,把道理講透,把態(tài)度講清;對(duì)一些有過分要求的,也應(yīng)該動(dòng)之以情、曉之以理、明之以法。要貫徹積極疏導(dǎo)的方針,建立健全黨員干部下訪制度,主動(dòng)深入到群眾中去,解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題;完善領(lǐng)導(dǎo)接訪、定期信訪制度,堅(jiān)持有訪必接,有信必復(fù),依法保護(hù)人民群眾的信訪權(quán)利,對(duì)于無序上訪的要采取有效措施進(jìn)行教育、疏導(dǎo)和處理。二要依靠政策法規(guī)化解矛盾。處理矛盾要以政策法規(guī)為依據(jù),嚴(yán)格按政策法規(guī)辦事,防止政策伸縮或不講政策,避免出現(xiàn)“小鬧小解決,大鬧大解決,不鬧不解決”的被動(dòng)局面。一旦發(fā)生群體性事件,必須做到領(lǐng)導(dǎo)要到位、警力要慎用、群眾要疏散,對(duì)個(gè)別違法犯罪分子要有效控制并依法處置。三要依靠積極預(yù)防和化解矛盾。要立足于防范,加強(qiáng)“兩所一庭”等基層政法組織建設(shè),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道矛盾糾紛調(diào)處中心和村(居)民調(diào)解組織建設(shè),強(qiáng)化基層政權(quán)和社會(huì)組織管理社會(huì)的功能,充分發(fā)揮其在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用。要廣辟信息來源,規(guī)范排查調(diào)處,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和不穩(wěn)定因素,運(yùn)用有效手段,及時(shí)完善處置預(yù)案,落實(shí)具體責(zé)任,盡可能把各類矛盾、糾紛化解在基層,努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。要暢通信訪渠道,完善人民群眾的利益表達(dá)機(jī)制,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求;要以創(chuàng)建平安活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持打防并舉,嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng),整頓社會(huì)市場(chǎng)秩序,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,確保社會(huì)長治久安;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)誠信體系建設(shè),深入開展群眾性的誠信教育活動(dòng),著力打造信用社會(huì)。

        4.努力提高社會(huì)調(diào)劑、促進(jìn)公平的能力。社會(huì)公平是社會(huì)和諧最深厚的基礎(chǔ)。基層黨組織要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,在統(tǒng)籌發(fā)展中協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)公平。首先,要維護(hù)好廣大人民群眾的切身利益。要加快發(fā)展,創(chuàng)造豐富的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,把利益的“蛋糕”做大。要克服“等、靠、要”的依賴心理和“小富即安”的小農(nóng)意識(shí),樹立“窮則思變,富而思進(jìn)”的觀念,搶抓機(jī)遇,自力更生,真心實(shí)意帶領(lǐng)群眾增收致富,努力營造發(fā)展至上、致富光榮、一切為了發(fā)展的濃厚氛圍。要按照“兩個(gè)率先”的要求,大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟(jì)工作效益;突出增加經(jīng)濟(jì)收入,努力壯大中等收入階層,促進(jìn)社會(huì)階層由富少窮多的“寶塔型”社會(huì)向富少窮少、中等收入多的“橄欖型”社會(huì)轉(zhuǎn)變。其次,要兼顧好人民群眾的具體利益。為政之道,以民為本?;鶎狱h組織要切實(shí)關(guān)心人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接的具體利益。在推進(jìn)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程中,要充分考慮現(xiàn)階段人民群眾的承受能力,做到改革的力度、發(fā)展的速度與人民群眾的承受程度相統(tǒng)一。在土地征用、房屋拆遷中要依法保護(hù)群眾的切身利益,防止強(qiáng)制征用、無情拆遷,損害群眾利益;在企業(yè)改制中要實(shí)行“無情改制,有情操作”,切實(shí)保障下崗職工的生活和解決再就業(yè)問題;在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中要尊重群眾意愿,適應(yīng)市場(chǎng)導(dǎo)向,因地制宜選擇發(fā)展項(xiàng)目,防止貪大求全、勞民傷財(cái),搞不切實(shí)際的“形象工程”和“政績工程”。第三,要構(gòu)建合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制。妥善處理各個(gè)不同階層、各個(gè)不同利益群體之間的關(guān)系,促進(jìn)權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)劃公平和分配公平,保障社會(huì)成員共享改革發(fā)展成果。當(dāng)前特別是要注意保護(hù)弱勢(shì)群體的利益,要在鼓勵(lì)創(chuàng)造、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),防止“劫富濟(jì)貧”和“仇富”傾向的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利以及社會(huì)優(yōu)撫等多元化的扶持政策,切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體的利益,防止兩極分化。要著重解決好城鎮(zhèn)居民失業(yè)、國企下崗人員心理失衡和再就業(yè)、民企務(wù)工人員的權(quán)利保障、農(nóng)民工工資拖欠、“留守農(nóng)民”致富無門以及天災(zāi)人禍致貧等實(shí)際問題。

        5.努力提高弘揚(yáng)正氣、引領(lǐng)新風(fēng)的能力?;鶎狱h組織要著眼于“兩個(gè)率先”對(duì)精神文明建設(shè)提出的內(nèi)在要求,采取切實(shí)措施弘揚(yáng)正氣、引領(lǐng)新風(fēng)。一要加強(qiáng)和鞏固思想文化陣地。加強(qiáng)文化陣地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理,建立圖書室、文化活動(dòng)室、文化娛樂廣場(chǎng),開展電影周、文藝大篷車、群眾文化風(fēng)采大賽等群眾性文化活動(dòng),毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,旗幟鮮明地反對(duì)封建迷信和資本主義腐朽文化侵蝕,努力形成健康文明、富于時(shí)代氣息的文化氛圍。二要培養(yǎng)和樹立積極向上的鄉(xiāng)風(fēng)、民風(fēng)。大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。結(jié)合本地實(shí)際,研究和制定引領(lǐng)新風(fēng)的村規(guī)民約,有條件的街道社會(huì)、鄉(xiāng)村可以組建起群眾道德評(píng)議會(huì),結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)觸及道德范疇的人和事、言和行進(jìn)行評(píng)議,提高群眾的道德素質(zhì),形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。三要打擊和遏制各種丑惡現(xiàn)象。要綜合運(yùn)用思想的、行政的、特別是法治的手段,堅(jiān)決打擊黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。黨員干部要帶頭遵守社會(huì)公德,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,對(duì)社會(huì)中的正義行為敢于支持,對(duì)各種弱勢(shì)群體要帶頭扶持和關(guān)愛,對(duì)黑惡勢(shì)力和宗族勢(shì)力以及其他各種違法的人和事,要敢于挺身而出,與之斗爭,成為在社會(huì)中扶正壓邪、幫貧濟(jì)困的典范和堅(jiān)強(qiáng)后盾。

        6.努力提高整合資源、示范引導(dǎo)的能力?;鶎狱h組織要在加強(qiáng)自身建設(shè)、強(qiáng)化核心地位的基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)資源汲取能力、組織動(dòng)員能力和社會(huì)整合能力。一要從關(guān)懷服務(wù)人手,凝聚黨員。要廣泛開展以人文關(guān)懷、保障權(quán)利和提供服務(wù)為主要內(nèi)容的黨員服務(wù)活動(dòng),積極貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,疏通黨員行使民主權(quán)利、參與政治的渠道,建立和完善從政治上、生活上、感情上關(guān)心和服務(wù)黨員的有效機(jī)制,特別是要盡快建立幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、下崗失業(yè)黨員、生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際困難的黨內(nèi)互助機(jī)制,讓廣大黨員感受到組織的溫暖。要?jiǎng)?chuàng)新流動(dòng)黨員管理辦法,切實(shí)解決“口袋黨員”、“掛牌黨員”、“隱形黨員”的問題,讓所有黨員有“家”的歸屬感。二要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)人手,凝聚群眾。黨能否長期執(zhí)政,取決于民心向背,取決于黨同人民群眾的密切關(guān)系?;鶎狱h組織要牢固樹立正確的群眾觀,主動(dòng)親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾,始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。要處理好上與下的關(guān)系,堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,防止片面強(qiáng)調(diào)對(duì)上負(fù)責(zé)而弄虛作假、欺騙群眾,損害群眾利益。要處理好大與小的關(guān)系,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念。三要從拓展領(lǐng)域著力,凝聚社會(huì)。要適應(yīng)“四個(gè)多樣化”的要求,把黨的基層組織從農(nóng)村、企業(yè)、機(jī)關(guān)三大傳統(tǒng)領(lǐng)域向城市社會(huì)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織三大新興領(lǐng)域延伸,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要加強(qiáng)社會(huì)黨建工作,把每一個(gè)社會(huì)建設(shè)成為各個(gè)階層、各個(gè)群體、各個(gè)集團(tuán)和諧共處的大家園,讓社會(huì)黨組織成為社會(huì)和諧的穩(wěn)壓器。同時(shí),要認(rèn)真貫徹“四個(gè)尊重,,方針,營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的社會(huì)環(huán)境,鼓勵(lì)和支持民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、私營企業(yè)主、自由職業(yè)人員等新社會(huì)階層為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

        二、提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力的實(shí)現(xiàn)途徑

        按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,切實(shí)加強(qiáng)基層組織的全面建設(shè),使基層組織真正成為構(gòu)建和諧社會(huì)的組織者、宣傳者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

        1.創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,提升基層黨組織整合功能。要適應(yīng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)結(jié)構(gòu)變化的需要,創(chuàng)新組織設(shè)置、完善組織體系,實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作的廣泛覆蓋。遵循基層黨組織設(shè)置必須與經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)相契合的內(nèi)在規(guī)律,自覺適應(yīng)體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)基層黨組織設(shè)置從垂直式向網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變,提升基層黨組織整合功能。要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、社會(huì)組織形式、社會(huì)利益分配和就業(yè)方式日益走向多樣化的發(fā)展趨勢(shì),按照“地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理”的原則,努力構(gòu)建“上下貫通、縱橫交錯(cuò)、橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)絡(luò)化的組織格局。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì),采取“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建”等方式,靈活設(shè)置黨組織,逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡(luò),努力將黨的工作覆蓋到所有非公有制企業(yè),有效解決非公有制企業(yè)“有單位無黨員、有黨員無組織、有組織無活動(dòng)”的問題。要適應(yīng)城市基層管理體制改革的需要,以社區(qū)共建為突破口,逐步形成以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)群眾共同參與的社區(qū)黨建工作新機(jī)制。要根據(jù)新社團(tuán)組織快速發(fā)展的狀況,區(qū)別不同情況,采取多種模式,加大社團(tuán)黨建力度,為整合資源、發(fā)揮作用提供組織保障。

        2.創(chuàng)新黨組織班子建設(shè),打造一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。要適應(yīng)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要,創(chuàng)新選育方式、優(yōu)化績效管理,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作用突出、群眾擁護(hù)的基層干部隊(duì)伍。把牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀貫穿于基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程,創(chuàng)新選拔培養(yǎng)和監(jiān)督管理機(jī)制,提高基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。要全面推行黨組織“兩推一選”,建立健全基層干部人才庫,定期通過組織選派、雙向選擇充實(shí)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)基層干部選任由傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代方式的轉(zhuǎn)變。把基層干部納入大規(guī)模干部教育培訓(xùn)范疇,健全分級(jí)培訓(xùn)體制,提高考核的透明度和準(zhǔn)確度,實(shí)現(xiàn)基層黨組織班子考核由定性、封閉向定量、透明轉(zhuǎn)變,激發(fā)干部積極性和創(chuàng)造性。

        3.創(chuàng)新黨組織工作載體,激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力。一是圍繞全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)創(chuàng)新活動(dòng)載體。建立干部經(jīng)常受教育機(jī)制,通過教育培訓(xùn),使基層干部的思想政治素質(zhì)和工作水平有明顯提高,帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力普遍增強(qiáng);二是根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想和形勢(shì)任務(wù)的新要求,在基層黨組織建設(shè)中進(jìn)一步開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),并積極進(jìn)行總結(jié)和完善,不斷賦予新的內(nèi)涵;三是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對(duì)幫塊、為民辦實(shí)事等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用,爭當(dāng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的帶頭人。

        4.創(chuàng)新黨組織工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)基層黨建實(shí)效。強(qiáng)化各級(jí)黨委的黨建意識(shí),樹立不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的觀念,在思想認(rèn)識(shí)上為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)營造良好的氛圍。要建立一套操作性較強(qiáng)的工作運(yùn)行機(jī)制,促使基層黨組織建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道。重點(diǎn)要建立落實(shí)好五項(xiàng)工作機(jī)制:一是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全和完善各級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制;二是采取新的有效措施,進(jìn)一步強(qiáng)化管理責(zé)任,落實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓基層黨建工作的責(zé)任制,使責(zé)任制覆蓋方方面面;三是落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度,使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入下去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作,切實(shí)履行好抓基層黨建工作的責(zé)任;四是建立工作督促和責(zé)任追究制度,加大督查力度,改進(jìn)督查辦法,促使各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)同志將抓基層黨建工作的責(zé)任落到實(shí)處;五是健全激勵(lì)制約機(jī)制,表彰先進(jìn),鞭策落后,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍,以此激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

        責(zé)任編輯:張功杭

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