Peter Drucker曾寫道，IT革命的重點并不在于信息，而是技術(shù)。的確，他是對的。過去50年，信息革命的重點在于支持數(shù)據(jù)采集、存儲、傳輸、分析和表示的技術(shù)上，而非信息。

下一場信息革命正在進行中。它是一場推動性的革命，目的在于把正確的信息在正確的時間交給正確的人。這種無邊界的新型信息流需要基于開放標準的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施——一種旨在使個人以及他們的不同IT系統(tǒng)一起工作的基礎(chǔ)設(shè)施。

我們將需要偉大的設(shè)計師來開發(fā)和部署偉大的架構(gòu)?？梢詮某鞘幸?guī)劃師的視角看待企業(yè)建設(shè)者，這類新一代專業(yè)人員必須能夠有效地與所在機構(gòu)中各級人員交流。另一方面，他們必須交流使IT與切實可行的業(yè)務(wù)目標相適應(yīng)所需的詳細步驟。如果以員工能夠為公司帶來的價值衡量，這些所謂的企業(yè)設(shè)計師其價值比開發(fā)人員更大。

然而隨著企業(yè)架構(gòu)學(xué)成為一種真正的——盡管還不成熟的專業(yè)，合格的設(shè)計師仍然短缺。

一支團隊的CIO要有足夠的權(quán)利來選擇有經(jīng)驗、符合專業(yè)標準的企業(yè)設(shè)計師。正如在招聘會計或律師時，企業(yè)會要求一系列的證書一樣，CIO也開始采用同樣嚴格的標準。這將使雇用具有專業(yè)資格的企業(yè)設(shè)計師成為發(fā)展趨勢。

起初，一些機構(gòu)開發(fā)它們自己的認證計劃。但這些專有的計劃執(zhí)行起來費用高昂，而且沒能克服在一開始就雇用合適人才的挑戰(zhàn)。今天，這些公司開始采用行業(yè)標準作為認證企業(yè)設(shè)計師技巧和能力的基礎(chǔ)。

我認為企業(yè)設(shè)計師對于這一行業(yè)的變革至關(guān)重要，他們將領(lǐng)導(dǎo)下一場信息革命。但是，繼續(xù)這場企業(yè)設(shè)計師職業(yè)演進需要四件事:高專業(yè)知識標準；得到承認的最佳實踐；技能與經(jīng)驗證書；一個從業(yè)者會聚一堂交流知識的論壇。幸運的是，所有這些正在變?yōu)楝F(xiàn)實。事實上，Open Group將于明年年初推出業(yè)界第一個企業(yè)設(shè)計師協(xié)會。

沒有向企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域出現(xiàn)的創(chuàng)新方向演進的公司將會落在后面。對信息而不是對技術(shù)的繼續(xù)關(guān)注將要求CIO組建團隊，在一個沒有邊界的世界中創(chuàng)建他們的業(yè)務(wù)。

我們正處在變革時刻。企業(yè)架構(gòu)正在成長，并將推動下一場信息革命。（來源：IDG News Service）