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        低薪也有高“錢”景

        2006-04-29 00:44:03夏幼文
        海外星云 2006年13期
        關鍵詞:低薪飯店業(yè)薪水

        夏幼文

        當服務員接近開牛排館的夢想

        21歲的AMY,每天早上從臺北市郊趕到市內(nèi)的晶華酒店上班,從實習生到正式職員,她從事這個行業(yè)已經(jīng)5年,現(xiàn)在,她在二樓的牛排館擔任服務員。過去3年,她每個月領到的薪水都是“24800元”(新臺幣,下同,約合人民幣6192元)。

        觀光系畢業(yè)的AMY說,同學畢業(yè)后大多選擇進旅行社,現(xiàn)在大概只有她一個人在飯店業(yè)工作,因為飯店業(yè)的薪水太低了。

        但AMY有自己的想法。對餐飲業(yè)很感興趣的她表示,雖然在晶華上班要從早上10點干到晚上10點,薪水也不夠開銷,但她學到了比書本上更實用的課程與經(jīng)驗。從管理課程、如何開酒,到如何服務客人,都讓AMY覺得受益良多。更重要的是,在牛排館服務可以幫助她實現(xiàn)自己的夢想——有一天能開一家寫著自己名字的“Amy牛排館”。

        留學生到飯店當總機

        在晶華酒店工作了10年,值班經(jīng)理黃鈺靜的職場人生也是從24800元開始。當初從新西蘭留學回臺灣找工作,她最大的志愿就是要考上晶華酒店。但當時晶華只有總機的職缺,并且薪水不到3萬元,但黃鈺靜還是決定接受:“朋友們都很驚訝,不過,我已經(jīng)踏出夢想的第一步了。”

        開始工作,黃鈺靜才意外發(fā)現(xiàn)這個部門“臥虎藏龍”:同事清一色大學畢業(yè),而且都有流利的外語能力。8個月的總機生活并沒有嚇跑她,反而讓黃鈺靜對酒店的所有部門與活動有了詳細的了解。后來,晶華酒店進行第一批“私人管家”培訓,黃鈺靜雀屏中選。

        完成長達10個月的“私人管家”訓練后,盡管每個月還是領24800元,但黃鈺靜覺得這真是人生的最大成就。接下來的日子,她忙著接待來自全球的知名藝人,包括惠特妮·休斯頓、瑪莉亞·凱利、辣妹合唱團、羅比·威廉斯等。那段日子,黃鈺靜覺得每天都過得非常精彩,盡管是低薪,但客人給的回饋鼓勵是用高薪買不到的。

        5年前,黃鈺靜晉升為值班經(jīng)理,管的事情更多了,薪水也脫離24800元的水平直線上跳。黃鈺靜表示,許多剛進飯店業(yè)的同仁確實對低薪、時間長、又需要長期站立的工作無法適應,做了幾個月就選擇離職;但在大飯店上班可以受到良好的培訓,公司的福利與制度也很完善,“尤其是許多同事離職后自己開餐廳,都做得有聲有色,飯店工作是很有前景的”。

        理財助理有更大的目標

        理財,是人人都有的需求,尤其在未來5~10年,全球最有錢的“戰(zhàn)后嬰兒潮”族群逐年退休,理財需求更是大增。美國曾有調(diào)查指出,財會人員將因此成為明星職業(yè)之一。

        對臺灣渣打銀行的理財助理許純碧而言,“有錢景”是她愿意現(xiàn)在每個月領3萬元(約合人民幣7376元)左右薪水的理由。今年24歲,剛畢業(yè)不久的許純碧,不像多數(shù)同學般選擇繼續(xù)攻讀研究生,而是在大四時就到渣打銀行的房貸部打工,今年她正式擔任“理財專員助理”,每天幫助兩位超級理財專員服務客戶。

        許純碧每天的工作是幫客戶做定存、外匯、下單等,她最擔心將金額數(shù)字與下單日期寫錯,所以時時刻刻做事都很仔細,也很有耐心。她還努力考各種相關證件,希望兩年后有機會升為理財專員,擁有自己的貴賓理財室?guī)涂蛻舸蚶碣Y產(chǎn),她自己也會成為超級理財專家。她認為目前領的薪水少沒有關系,因為現(xiàn)在是扎馬步的階段。她希望將來可以成為消費金融業(yè)務的主管,就像她的大主管一樣,手下有70多位同事一起打拼。

        采購時尚遠景的一群

        陳怡儒進入臺灣知名的衣蝶百貨企劃部已兩年有余,主要負責采購與品牌規(guī)劃等。每個月拿著2.8萬元(約合人民幣6885元)的薪水,加上外語能力加的2000元獎金,陳怡儒過著“欲望克制致富法”的生活。

        這份薪水不高的工作,卻恰恰實現(xiàn)了陳怡儒的夢想。剛進公司沒多久,她就和主管去英國參加了服裝周:短短的幾天,要看準品牌,在預算范圍內(nèi),引進讓客戶喜歡的品牌。

        原來,干這行起薪雖然不高,但每年都有一兩次到海外看服裝秀的機會,這對社會新人來說,是難得的學習機會。這個機會讓當時的她堅定了繼續(xù)留在這個行業(yè)的想法,兩年后的現(xiàn)在,陳怡儒已經(jīng)脫離低薪族,且被賦予更多的任務。

        衣蝶百貨行政總監(jiān)柯愫吟表示,負責采購不能只懂得買,還必須想到如何賣,賣不好同樣會有壓力,許多新人過不了初期的考驗,就都退場了。只有熬過考驗,才能進入時尚的大千世界,也才能有更多機會走進國際市場。

        現(xiàn)在的低薪,真的一點兒都不重要。

        編輯:李丹霞

        電子郵箱:hwxyldx@126.com

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