人生很多時(shí)候是需要積極的，但有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)：“原來(lái)積極也是一種罪”。古語(yǔ)云，欲速則不達(dá)，對(duì)于那些份外事，可不是表現(xiàn)越積極越討好哦!

受人指派時(shí)

小司剛進(jìn)公司時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡叫他下班后幫些小忙，小司以為是領(lǐng)導(dǎo)在考查自己，于是樂(lè)顛顛地照辦。漸漸地，他習(xí)慣了順路替A寄封信，或代B買(mǎi)演唱會(huì)門(mén)票。試用期結(jié)束，同事對(duì)小司的點(diǎn)評(píng)都是熱心助人，但工作表現(xiàn)平平，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不得不延長(zhǎng)他的試用期。小司自己也很郁悶：我的時(shí)間都替你們瞎忙了，哪能專注做好自己的工作呢？

急救：你總以為多做事可以掙得正面的印象分，其實(shí)不然，那只會(huì)讓人覺(jué)得你有保姆情結(jié)。擺脫被“指派”僵局有兩條妙計(jì)，一是要確立“主角”意識(shí)，不要一上來(lái)就以“配角”自居；二是用平等的態(tài)度去指派那些指派過(guò)你的人，讓他們感受到，接受指派不僅僅是出于善心，也是出于責(zé)任和友誼。

人手緊缺時(shí)

林娟要休產(chǎn)假4個(gè)月，主管再三詢問(wèn)誰(shuí)來(lái)接替她的工作，新人沈梅說(shuō)：“不如我來(lái)代做一段時(shí)間?！鄙蛎访Φ弥贝謿?，然而卻等來(lái)林娟要辭職的消息。這4個(gè)月來(lái)，她一個(gè)人做兩份工作卻領(lǐng)一份薪水，主管早已習(xí)以為常，如今這擔(dān)子徹底落在肩上，繼續(xù)扛又不會(huì)漲工資；卸擔(dān)子又怕被指責(zé)不負(fù)責(zé)任。沈梅賭氣地想，看來(lái)只有辭職才能解決問(wèn)題了。

急救：遇到人手緊缺時(shí)，主管肯定比你還著急，所以你根本不必急著逞能，靜候上司來(lái)平均分派缺席者的工作，讓大家責(zé)任均沾兼利益均分，不是可以一舉兩得嗎？

上司借故親近時(shí)

吳敏是私營(yíng)公司的老板秘書(shū)，年終聚餐老板喝高了，吳敏和司機(jī)將離婚3年的老板送回家，并照顧他入睡后離去。從那以后，老板有意制造二人獨(dú)處的機(jī)會(huì)，并常帶著吳敏游山玩水。一次與臺(tái)商談完生意后，老板借酒勁拉住吳敏說(shuō)，你今晚別走了。吳敏靈機(jī)一動(dòng)，回答說(shuō)，看你都喝醉了，我叫服務(wù)員泡杯參茶給你解酒吧。哪知老板抱住吳敏借酒裝瘋地威脅：“你敢走，以后都不用來(lái)上班了。”吳敏束手無(wú)策，不知道是要貞潔好，還是要工作好……

急救：世上沒(méi)有不吃葷的貓，別以為上司都是柳下惠。陽(yáng)奉陰違地安撫他“我不走，我去給男朋友打個(gè)電話，一會(huì)我們一起送你回家?！贝嗽捯怀?，既給老板一個(gè)合理的理由，又不傷和氣地讓他明白了她的婉拒。

遇到八卦同事時(shí)

鄧捷的同事小王喜歡打探別人的薪水，每次發(fā)工資，小王都要問(wèn)鄧捷：“我這月工資XX獎(jiǎng)金XX，你呢？”鄧捷含笑說(shuō)公司有紀(jì)律不談薪水。不想小王用激將法：“你們部門(mén)的工資我都清楚，小張這月有1000獎(jiǎng)金，小李有800，你肯定不如她們多吧？我真替你不值，做得最多拿得最少!”鄧捷氣得夠嗆，能者多勞不多酬，她真想大罵：“靠!我的獎(jiǎng)金才500!”

急救：嚼舌根是促進(jìn)同事關(guān)系的必要手法，但不可說(shuō)的千萬(wàn)不要說(shuō)！所以你只要告訴她：“我的收入財(cái)務(wù)最清楚，你去問(wèn)會(huì)計(jì)吧?！惫べY保密是公司制度，別讓人鉆空子，誰(shuí)知小道消息是真是假？辦公室敏感話題談不得、露不得。

說(shuō)“不”需知

保持活力但不輕信保持你的熱情，可以讓同事和上司感受到你的自信，才能夠放心把工作交給你。但同時(shí)，不要過(guò)分輕信同事的流言，辦公室友誼向來(lái)是把雙刃劍，一不留神就會(huì)被刺傷，因此，與同事保持淡如水的君子之交最穩(wěn)妥。

清楚自己的職責(zé)搞清楚自己工作的職責(zé)范圍，不要越界，更不要試圖好心幫助同事完成工作，否則會(huì)被誤解為強(qiáng)出頭，反而會(huì)僵化同事關(guān)系。

運(yùn)用中庸之道用頭腦做事的人從來(lái)不會(huì)追求極致，過(guò)分求全會(huì)導(dǎo)致一葉障目。時(shí)刻保持一顆平常心對(duì)待你的工作，才可能把自己放在退可防進(jìn)可攻的中庸之地。

集中注意力盡量別在辦公室內(nèi)存放太多容易分散精力的東西，例如CD或照片，工作時(shí)間，盡量克制想聊天的欲望。給自己訂個(gè)工作計(jì)劃，按照時(shí)間表的進(jìn)度工作和休息換腦。

一針見(jiàn)血地表達(dá)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地表達(dá)你的意見(jiàn)，盡可能減少“可能”“我想”“覺(jué)得”之類的詞語(yǔ)，這樣不確定的的語(yǔ)氣只會(huì)讓你的話聽(tīng)起來(lái)缺少公信力，也會(huì)使你的建議大打折扣。