今年４月，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，渝中區(qū)人民法院設計了一份“思想政治工作調(diào)查問卷”，由全體在職司法干警進行不記名答題。問卷涉及政治思想、職業(yè)意識、業(yè)余生活、個人狀況４個方面，問題比例為：１∶３∶３∶３。在對答題結果進行匯總、分析后，可以看出當前法院司法干警思想狀況——

一是積極向上，熱愛審判事業(yè)。有９６．２７％的干警認為法官的行為舉止都應該符合《法官行為規(guī)范》，８９．１５％的干警表示熱愛審判事業(yè)，珍惜現(xiàn)有工作。

二是思想活躍，對思想政治工作寄予厚望。一些司法干警建議：思想政治工作不要過于嚴肅，要因人而異個別輔導，多舉行社會實踐活動，少一些生硬說教，開展面對面談話，組織紅色旅游，等等。在對思想政治工作寄予厚望的同時，一些干警的思想狀況也較為復雜。如：有２人表示“領導怎樣對我，我就怎樣對待工作”，有１２人認為“工作是謀生手段”，有５人表示“等待機會跳槽”。

三是渴望減壓，希望增強思想政治工作的實效性。干警們在抓好本職工作的同時，學習壓力也較大，有５５．０６％的干警仍在參加本科和研究生學習，只有１５人有在專業(yè)健身場所進行過健身的經(jīng)歷，有３０名干警從未考慮旅游。不少干警建議從緩解工作壓力的角度，增強思想政治工作的實效性。

這次問卷調(diào)查表明，在傳統(tǒng)價值觀念、道德意識受到?jīng)_擊的情況下，法院干警的主流思想意識能夠與黨和國家的政治意識形態(tài)合拍，這是十分可貴的。這說明政治理論學習等傳統(tǒng)思想政治工作方法的效果是明顯的，在任何時候都不能丟掉這一法寶。然而調(diào)查問卷也表明，隨著形勢的變化，法院思想政治工作必須與時俱進，大膽創(chuàng)新——

首先，適應形勢需要，提升綜合素質(zhì)。思想政治工作的終極目標是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。思想政治工作要改變以前從單純提高人的思想覺悟以調(diào)動其內(nèi)在積極性的做法，轉(zhuǎn)為在注重提高人的政治素質(zhì)的同時，注重提高人的科學文化素質(zhì)、心理素質(zhì)及環(huán)境適應能力，以全面提升法院干警的綜合素質(zhì)。比如，注重對干警進行學歷教育和審判工作專業(yè)知識的學習教育，引導干警學習現(xiàn)代科技知識特別是計算機應用技術等知識，引導干警提升生活品位，倡導積極向上、志趣高雅的業(yè)余文化生活，等等。

其次，實施制度保障，營造良好環(huán)境。在調(diào)查問卷中，有９６．２７％的干警表示個人行為應該符合《法官行為規(guī)范》，２７名３０歲以下干警在對“最有效的思想政治工作形式”進行選擇時，沒有選“發(fā)福利費”，相反卻建議開展面對面談話、讓干警與領導溝通等。這說明絕大多數(shù)法院干警對職業(yè)操守是明確的，但是在轉(zhuǎn)型時期，市場交換法則等對法官隊伍的思想影響也是不容忽視的。這就要求思想政治工作應堅持教育前置，防微杜漸，通過建立健全法官職業(yè)道德規(guī)范和法院紀律管理機制，形成不敢違紀、不能違紀和不愿違紀的環(huán)境。

第三，堅持以人為本，培植特色文化。法院思想政治工作的具體任務是以價值觀、道德規(guī)范來影響干警的思想意識和行為狀態(tài)。這就必須堅持以人為本，培植特色文化。一是營造法院能成就人生價值的氛圍。引導干警樹立“司法為民和為構建和諧社會司法”的觀念，樹立法院工作能出成績、個人價值能得以體現(xiàn)的“個人與法院同生共榮”的理念。二是建立思想互動平臺。營造壓力有人分擔、成就彼此共享、困難一起克服、疾苦大家?guī)椭暮椭C人際環(huán)境。問卷顯示，法院干警普遍渴望與領導溝通。這說明在轉(zhuǎn)型時期，法院干警的思想壓力較大、精神負擔較重，他們迫切需要得到領導的理解。我們應改變“居高臨下”的“我講你聽”的方法，竭力給干警營造一個交流思想、釋放壓力、調(diào)節(jié)情緒的平臺，盡力化解處在萌芽時期的影響干警情緒的“思想隱患”。

（作者系渝中區(qū)人民法院政治處主任）