小　孟

公司要進行裁員。不過在TOM看來,公司裁員行動應(yīng)該是和自己沒有關(guān)系的。5年來，Tom一直都是公司財務(wù)部的總監(jiān)，過硬的專業(yè)知識和超強的能力使他一直受到老總的賞識。

不過這次情況好像沒有Tom想像的那么簡單。昨晚，老總竟然打電話給他要他到自己家里去一趟。這次老總帶給Tom的可謂是一個壞消息，老總要求Tom考慮一下，根據(jù)目前公司的形式，是不是可以先考慮一下到分公司的財務(wù)部工作。這個要求被Tom當場拒絕了。

Tom和老總不歡而散。臨出門的時候，老總還在后面誠懇地說：“你還是再考慮考慮，考慮好了再給我一個明確的答復(fù)。”

“不用了，肯定不行?！盩om頭也不回地對老總說。

幾天后，公司裁員的名單下來了，隨著裁員名單一起下發(fā)的，還有公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整的名單。雖然遭到了Tom的拒絕，不過老總還是把Tom的位置放在了分公司的財務(wù)部。

“能不能給我個理由？”Tom拿著調(diào)令找到了老總。

“這是董事會的決定，”老總站起來攤開雙手對Tom說，“我想你還是先做一段時間，然后……”

沒等老總說完，Tom就把調(diào)令放在了老總的辦公桌上，然后對老總說；“不用再說了，我下午會把辭職信交上來的！”

Tom交辭職信的時候，老總神色有些黯然：“你不能再考慮一下嗎？”老總誠懇地說。Tom搖頭。

“那么好吧，”老總的語氣里有些無奈，“晚上你到我家去，我為你餞行！”

老總為Tom準備了很豐盛的宴席。來之前Tom打定主意，餞行是餞行，絕對不牽涉到公司內(nèi)部調(diào)整的話題，只要老總的話轉(zhuǎn)到這方面，那么自己馬上站起來告辭。

奇怪的是，老總真的沒有再規(guī)勸Tom的意思。吃完飯后，老總對Tom說：“時間還早，跟我一起看部片子吧，好久沒有看電影了。”Tom看看老總，答應(yīng)了下來。

老總播放的電影是一部科學(xué)紀錄片，描述的是在白堊紀、侏羅紀時代地球上的種種生物，包括恐龍、鱷魚、蜥蜴、變色龍等爬行動物。Tom實在想不出來這有什么好看的，不過既然答應(yīng)了老總也只能勉強看完。

影片是隨著恐龍的滅絕而結(jié)束的。Tom站起來要走的時候，老總忽然說了句奇怪的話：“那么強大的恐龍滅絕了，而小小的變色龍卻繁衍生息到現(xiàn)在。適者生存，而不是強者生存??！”回家的路上，Tom在心里回味著老總的這句話，雖然是對影片而發(fā)的，但隱隱約約中，Tom感覺到似乎和自己有什么關(guān)系。難道，自己就是職場上的那只恐龍？

公司里有很多人都奇怪為什么Tom會改變自己的決定，而老總則好像從來沒有收到過什么辭職信。拿到調(diào)令，Tom去分公司的財務(wù)部報到了，而且不帶一點情緒，工作做得很認真。

半年之后，公司恢復(fù)了Tom的職務(wù)。原來，內(nèi)部調(diào)整和裁員，是因為公司那時在市場上遭遇了同類產(chǎn)品的強烈競爭，所以公司只好通過內(nèi)部調(diào)整和裁員來渡過難關(guān)。

而Tom因為在分公司財務(wù)部期間發(fā)現(xiàn)了不少以前沒有發(fā)現(xiàn)的問題，財務(wù)總監(jiān)做得更加得心應(yīng)手了。

Tom的辦公桌上出現(xiàn)了一條橡膠的變色龍的模型。有人問Tom，為什么喜歡這個看起來丑陋的家伙？Tom總是笑笑，什么也不說。

（文/楊洋摘）