摘要：面對市場激烈的競爭，績效考核體系的建立和完善日益成為人力資源管理部門工作的重心，人力資源部門也愈來愈重視關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的建立。本文詳細(xì)地介紹了什么是關(guān)鍵績效指標(biāo)，怎樣才能建立比較完善適用的關(guān)鍵績效指標(biāo)體系，及其相應(yīng)的支持體系。

關(guān)鍵詞：關(guān)鍵績效指標(biāo)；績效考核；人力資源