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        組織知識學(xué)習(xí)、傳播與管理系統(tǒng)研究

        2005-04-29 00:00:00姚德明
        現(xiàn)代管理科學(xué) 2005年5期

        摘要:組織知識的流動、開發(fā)、遷移、流動的過程也是組織學(xué)習(xí)的過程。終身學(xué)習(xí)是組織知識持續(xù)遷移達(dá)到的根本途徑。在組織知識的學(xué)習(xí)和管理過程中,中層管理是知識流動與管理的關(guān)鍵。本文通過對個體知識、組織知識以及個體學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)的研究,建立了個體知識、組織知識與個體學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)流動、遷移、轉(zhuǎn)化的過程模型。

        關(guān)鍵詞:終身學(xué)習(xí);組織學(xué)習(xí);知識管理;知識傳播

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