摘要：本文嘗試將可轉(zhuǎn)債引入上市公司治理機制，從而建立有效的公司股權(quán)激勵制度。同時提出理論上的可行措施，將可轉(zhuǎn)債拆解形成金融互換產(chǎn)品，從而既有效解決了上市公司管理人員激勵問題，又進(jìn)一步活躍了證券市場。

關(guān)鍵詞：可轉(zhuǎn)換債券；股權(quán)激勵