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        論人力資本及企業(yè)經(jīng)營者報酬

        2005-04-29 00:00:00劉忠生
        經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2005年1期

        [摘 要]生產(chǎn)過程中的資本具有異質(zhì)性,將人力作為一種資本是承認資本異質(zhì)性的必然結(jié)果。經(jīng)營者人力資本反映了經(jīng)營者的資本經(jīng)營能力,他們的報酬體現(xiàn)了經(jīng)營者人力資本的價值。經(jīng)營者從代理經(jīng)營的企業(yè)中獲得的收益有逐漸增大的趨勢;這種趨勢并不代表經(jīng)營者群體的貪得無厭,而是符合社會經(jīng)濟發(fā)展需要的。股東從股權(quán)中所獲得的收益從本質(zhì)上說是一種消極的利益索取,但它的存在又是財產(chǎn)繼承權(quán)的必然社會現(xiàn)象。經(jīng)營者在雙方的博弈中地位的不斷提高,代表了社會發(fā)展的積極力量,是社會不斷重視人力資本的結(jié)果。

        [關(guān)鍵詞]人力資本;經(jīng)營者;報酬;市場化

        [中圖分類號]F244 [文獻標識碼]A [文章編號]1673—291X(2005)01—0090—03

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