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        商界里的那些“灰姑娘”

        2005-04-29 00:00:00
        中國新時(shí)代 2005年10期

        “想唱就唱/要唱得響亮/哪怕沒有人為我鼓掌……”2005年夏天,超級女聲的旋律響徹大江南北,著實(shí)地引發(fā)了一場公眾狂歡。

        早已有學(xué)者,將“超級女聲”作為群體心理研究的有效社會學(xué)樣本,“庶民的勝利”,是他們得出的最為有力的結(jié)論。

        看那些原本平凡的女孩,在舞臺上一步步成長,在蛻變中鎮(zhèn)定或者感傷,感動的力量最終使超級女聲變得勢不可擋。

        灰姑娘穿上水晶鞋,總是最為動人的景致。

        PK出來的商業(yè)超女

        53歲的姜如男在看“超級女聲”時(shí)總?cè)滩蛔⊙劬Τ睗瘛K?2歲才改行進(jìn)入服裝行業(yè),如今早已經(jīng)是一個知名品牌的高層。

        “盡管還顯稚嫩,但超女們確實(shí)勇于表現(xiàn),自信并堅(jiān)持?!苯缒姓f,“和如今的商界沒什么兩樣?!?/p>

        確實(shí)如此。

        事實(shí)上,超級女商早已經(jīng)興起,且發(fā)展勢頭相當(dāng)強(qiáng)勁。計(jì)算機(jī)、通信、金融、保險(xiǎn),在眾多高新技術(shù)行業(yè)中,女性領(lǐng)頭人忙碌的身影隨處可見。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前女企業(yè)家已占中國企業(yè)家總數(shù)的20%左右,其中有60%是近十年創(chuàng)業(yè)成功者。她們平均年齡46.5歲,大多擁有大專以上學(xué)歷;她們比男企業(yè)家更自信;她們將改變傳統(tǒng)上由男性主宰的中國經(jīng)濟(jì)規(guī)則。

        沒有良好的背景、但有著相當(dāng)鮮明的個性力量,商業(yè)舞臺上的超女和音樂舞臺上的超女的確沒有太大的不同。

        海選、PK,一輪輪地淘汰,商業(yè)中的女性早已身不由己地卷入比賽,她們也在比賽中落淚或欣喜,只是,與“超級女聲”不同的是,她們的賽事或許并非所愿,也沒有盡頭,且更為現(xiàn)實(shí)和嚴(yán)酷。

        從全球來講,經(jīng)濟(jì)全球化競爭的殘酷,致使大型企業(yè)紛紛“輕裝上陣”,改組和裁員導(dǎo)致的大規(guī)?!笆I(yè)潮”中,女性首當(dāng)其沖。女商們的創(chuàng)業(yè),多少有些被迫為之的味道。從1980年到1988年的9年間,美國企業(yè)家的人數(shù)增加了56%,而女企業(yè)家的人數(shù)增加了82%。在中國,數(shù)不清的女性也為商業(yè)浪潮所席卷,走上創(chuàng)業(yè)道路。

        和超級女生們一樣,女商們原本平凡,因而她們的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)在全球都保持著驚人的一致:以個體經(jīng)營形式為主,以及多數(shù)處于中小企業(yè)。在加拿大,由婦女個體經(jīng)營為主的企業(yè)數(shù)占婦女開辦企業(yè)總數(shù)的比例為40%,在中國,這個數(shù)字超過50%。而在多數(shù)國家,女性企業(yè)家在中小企業(yè)中的比重都相當(dāng)高。

        但這并不影響女商們的成功系數(shù)。她們的鮮明個性特點(diǎn),許多時(shí)候成為制勝法寶。據(jù)調(diào)查,中國女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)中,盈利企業(yè)的比重比男企業(yè)家的企業(yè)多7.8個百分點(diǎn)。事實(shí)證明,她們顯然能夠適應(yīng)現(xiàn)代管理潮流。

        獨(dú)特的管理方式給了女商們機(jī)會。運(yùn)用做母親以及持家的技能,她們往往能表現(xiàn)出高超的人際交往才能。善于傾聽以及換位思考、善于求教、重理性又重直覺、適度的靈活性與包容性,女企業(yè)家往往力求既合理又合情,擁有強(qiáng)大的情感號召力。

        自信、獨(dú)立以及充滿感情,超級女商的感染力不亞于置身舞臺之上。

        超越商業(yè)的人性力量

        出身普通、個性鮮明之外,擁有著強(qiáng)大的超越商業(yè)的人性力量,是超級女商們最值得強(qiáng)調(diào)的特點(diǎn)。

        開舊車,剪日用品店的優(yōu)惠券,住與中產(chǎn)階級一樣的房子……這就是大多數(shù)美國商界女強(qiáng)人的真實(shí)生活。物質(zhì)享受永遠(yuǎn)不是超級女商的終極追求,她們的目標(biāo)實(shí)際上比男性更為長遠(yuǎn)和宏大。

        在企業(yè)之外,大多數(shù)商業(yè)超女對公眾領(lǐng)域興致盎然?!柏?cái)富”,在回答做企業(yè)給自己帶來了什么時(shí),西美集團(tuán)的當(dāng)家人張曉梅直白地說。但在同樣由她領(lǐng)銜的《中國美容時(shí)尚報(bào)》社,她傾注的是不可衡量的感情和心血。用自己的語言以及行動,影響美容業(yè),引導(dǎo)美容業(yè)的健康發(fā)展,是張曉梅最為迫切的愿望。

        譚熙烈,這個著名的華裔女商,在商界中取得一系列成績之后,幾乎全力投入到她小小的“我們基金會”上。為世界慈善和環(huán)保事業(yè)而奔走。不但如此,“我們基金會”的各個項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)都來自她個人。

        事實(shí)上,許多商界女性在小有成就之后,都會熱衷于投身慈善或文化事業(yè)。這也是超級女商之超越現(xiàn)實(shí)所在?;蛟S是女性富有同情心的天性使然,或許是因感受奮斗不易引發(fā)對生命的感恩,無論出于何因,她們寬廣的母性力量,總令人感動和敬佩。

        曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的女權(quán)主義,因口號過于籠統(tǒng)且不切合實(shí)際而逐步被拋棄。但,超級女商們主宰自己命運(yùn)的時(shí)代僅僅只是開始。

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