在一些地方，有一種“圈子”讓圈外人備感神秘。這個圈子雖小卻五臟俱全，通常掌握實權(quán)的一些黨政干部或國企老總坐鎮(zhèn)圓心，趣味相投的“官”友、大款巨商占據(jù)圓面，秘書、司機、財務(wù)等辦事人員在圓的弧線上擔任謀士、后勤。圓周邊甚至還有“托兒”、特殊關(guān)系戶等。大多數(shù)領(lǐng)導同志能夠經(jīng)得住圈子的誘惑，不被套住，但確有極少數(shù)免疫力較差的人感染上了“圈子病”。

三大病因

結(jié)“圈”之人雖心態(tài)各異，但目的無非是為了從“圈里”獲得好處，這好處就是“圈子”的病因。

“病因”一：升官。圈里人會封“官”許愿、拿職位送人情、做交易，給行賄受賄、“買官賣官”者牽線搭橋；為自己或他人的提拔調(diào)動拉關(guān)系、打招呼、請客送禮、跑官要官；還會拉幫結(jié)派，搞親親疏疏、團團伙伙，采取各種非組織活動為自己或他人拉票賄選。

“病因”二：發(fā)財。目前存在的因傍大款而形成的圈子，多是抱著發(fā)財目的而相擁牽手的，貪官用權(quán)力為大款的生意鋪路搭橋、大款從利潤中給貪官回扣，彼此發(fā)財，缽滿盆盈，受損害的卻是國家和百姓。

“病因”三：謀私。圈里人不約而同地形成默契，對圈里人的事情不遺余力、有求必應(yīng)，政治生活私人化、圈內(nèi)兄弟好辦事。大凡進入圈子中的人在圈子內(nèi)需要辦什么，往往一路綠燈，暢通無阻，哪怕是違規(guī)違法的事，只要一個電話、一張條子，也照樣辦成。圈子的魔力由此可見一斑。

四大病癥

一些干部隊伍中的“小圈子”特征明顯，危害甚烈，突出表現(xiàn)為四大“病癥”。

一是拉幫結(jié)派，具有團伙性?！靶∪ψ印本哂幸欢ǖ木奂Γ麄円阅澄徽獮楹诵?，結(jié)成“同盟”，在一起經(jīng)常議論誰是誰的人，在干部隊伍中人為地劃線排隊，搞宗派活動，排斥異己，使黨政組織形同虛設(shè)，以“圈子”取而代之，嚴重地削弱了黨組織和行政機關(guān)的戰(zhàn)斗力。

二是渙散人心，具有破壞性。權(quán)力在失控的軌道上運作，必然會毒化一個地方的“小氣候”，破壞黨內(nèi)政治生活，造成人際關(guān)系的復雜化。他們總愛在班子內(nèi)部搞團伙、劃圈子，把圈子利益置于黨和人民的利益之上，致使堅持原則的好干部得不到支持，被挾私報復的同志無處伸張正義，對黨組織失去了信任和希望。

三是動搖信念，具有頑固性。有的圈中人往往是信口開河，放縱言論，對黨的政策大放厥詞，政治上嚴重偏離黨的立場，結(jié)局只能是墮落。

四是滋生腐敗，具有致命性。在圈子內(nèi)，只講義氣，不講紀律，視規(guī)章為兒戲，拿原則做交易，這種特性決定了圈子必然成為滋生腐敗的罪惡淵藪。

四大良藥

“圈子病”雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但危害性不可小覷，標本兼治方為上等良藥。

其一加強學習。領(lǐng)導干部要把寶貴的時間用在工作和學習上，樹立正確的價值觀，減少不必要的應(yīng)酬，慎重交友，不鉆入“小圈子”。

其二健全體制。這是從根本上減少甚至消滅干部隊伍中“圈子病”的良策。隨著選人用人體制的改革和完善，那種人身依附、尋找靠山、大搞“圈子”建設(shè)的現(xiàn)象必然隨之減少，隨著監(jiān)督體制的創(chuàng)新，那些熱衷于團團伙伙、用圈謀私、靠圈升官發(fā)財?shù)娜?，必然受到黨紀國法的嚴懲。

其三強化監(jiān)督。加大對領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度，不僅要監(jiān)督八小時以內(nèi)、還要監(jiān)督八小時以外，特別是要把監(jiān)督的觸角伸向干部的交際圈里。要組織群眾對干部交友狀況進行民意測評，謹防干部“圈子病”的產(chǎn)生。

其四嚴肅查處。分析這幾年紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)查處的窩案、串案，圈子成員聯(lián)手作案的現(xiàn)象比較常見。對腐敗圈子要破圈捉蠹，將圈子中的蠹蟲一網(wǎng)打盡，決不允許腐敗分子在黨內(nèi)有藏身之地。

極少數(shù)領(lǐng)導干部的“圈子病”引起了黨和政府及有關(guān)部門的重視，正在采取積極有效的措施進行防治。人們相信，隨著社會主義民主法治的完善，“圈子病”會逐漸得到根除。