構(gòu)建和諧社會(huì)落實(shí)到企業(yè)，就是構(gòu)建和諧企業(yè)。這不僅因?yàn)槠髽I(yè)是社會(huì)的重要基礎(chǔ)，而且因?yàn)橐院椭C為道經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要。

“和氣生財(cái)”最持久?！昂蜌馍?cái)”可謂古今中外企業(yè)經(jīng)營(yíng)的金科玉律。在賣方市場(chǎng)條件下尚且是和氣生財(cái)，在買方市場(chǎng)條件下就更是如此。用經(jīng)濟(jì)學(xué)的術(shù)語(yǔ)講，和氣生財(cái)強(qiáng)調(diào)對(duì)顧客或消費(fèi)者要和氣、要講誠(chéng)信。以怨氣、怒氣、霸氣和痞氣對(duì)待顧客或消費(fèi)者，即使得利于一時(shí)，但決不可能長(zhǎng)久。以顧客為中心的經(jīng)營(yíng)，就是要建立與顧客或消費(fèi)者的和諧關(guān)系，把顧客當(dāng)“上帝”、把顧客當(dāng)“親人”，誠(chéng)信地對(duì)待顧客或消費(fèi)者，使之得到滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而達(dá)到相互忠誠(chéng)。如用坑蒙拐騙、假冒偽劣的產(chǎn)品對(duì)待顧客或消費(fèi)者，必然失和于“上帝”，反叛于“親人”，最終被“上帝”懲罰，被“親人”唾棄。怨氣、怒氣、霸氣和痞氣是破財(cái)之氣，與和氣生財(cái)是不相容的。構(gòu)建和諧企業(yè)必須克服這四氣。

人和之力最偉大。孟子云：天時(shí)不如地利，地利不如人和。孟老夫子雖然講的是攻城作戰(zhàn)，但其理對(duì)企業(yè)參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是完全適合的。企業(yè)內(nèi)部的人和是一種偉大的戰(zhàn)斗力量、競(jìng)爭(zhēng)力量和創(chuàng)造力量。鋼鐵大王卡耐基就曾自豪地宣稱：“即使將我所有的工廠、設(shè)備、市場(chǎng)、資金全部奪去，但只要保留我的組織人員，四年之后我仍將是一個(gè)鋼鐵大王”。孫子兵法的“上下同欲者勝”，也是強(qiáng)調(diào)人和的重要性。企業(yè)內(nèi)部人際的和諧，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要和諧，班子成員和諧則員工和諧（不然，就會(huì)神仙打仗，百姓遭殃）。其次是上下級(jí)關(guān)系、干群關(guān)系（官兵關(guān)系）要和諧，“官兵一致同甘苦，革命理想高于天”，這正是我軍克敵致勝的重要法寶。再次是勞動(dòng)關(guān)系要和諧，尤其是勞資關(guān)系要和諧。勞資不和、勞資對(duì)立甚至對(duì)抗，資本欺壓勞動(dòng)愈甚，勞動(dòng)反抗資本就愈烈。用“血汗工資”開(kāi)“血汗工廠”的辦法賺取利潤(rùn)，這早已被當(dāng)代資本主義所摒棄，中國(guó)企業(yè)尤應(yīng)引以為戒。要看到在歷史與現(xiàn)實(shí)中的“仇富心理”往往是富人欺壓窮人的結(jié)果，要把“仇富”變?yōu)榫锤?、?ài)富、學(xué)富、共富，就必須構(gòu)建資本與勞動(dòng)的和諧關(guān)系。這也是以人為本管理的本質(zhì)要求。

同時(shí)還應(yīng)當(dāng)看到，沒(méi)有企業(yè)內(nèi)部的人和，也就沒(méi)有企業(yè)員工對(duì)待顧客或消費(fèi)者的和氣生財(cái)。內(nèi)部不和，對(duì)外必亂，企業(yè)必?cái)o(wú)疑。

“天人和諧”可持續(xù)。良好的自然環(huán)境是人類社會(huì)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。在舊的發(fā)展觀指導(dǎo)下，長(zhǎng)期的GDP增長(zhǎng)崇拜，造成了極大的環(huán)境破壞和資源浪費(fèi)，也嚴(yán)重地危害著人民的健康與安全。因此，企業(yè)在開(kāi)發(fā)利用自然資源的時(shí)候，必須樹(shù)立天（自然）人合一、天人和諧的科學(xué)發(fā)展觀，保護(hù)生態(tài)，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源。任何以嚴(yán)重破壞生態(tài)、污染環(huán)境、浪費(fèi)資源的經(jīng)營(yíng)、盈利或增長(zhǎng)，都是對(duì)人類的犯罪，必將遭到“天譴”：“當(dāng)我們陶醉對(duì)自然界的眼前勝利的時(shí)候，自然界卻加倍地懲罰了我們”。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須注重保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)，保護(hù)地球這一人類共同的母親。保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)，就是保護(hù)人類自己，就是保護(hù)企業(yè)自身。

以和諧為道經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不是要否認(rèn)矛盾，而是要以正確的思路和方法認(rèn)識(shí)矛盾、解決矛盾。因此，構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程，就是不斷地正確認(rèn)識(shí)和處理各種不和諧、防止矛盾激化的過(guò)程，就是不斷地改革產(chǎn)生并保護(hù)不和諧的制度、體制、機(jī)制的過(guò)程，就是克服專制建立民主、克服人治建立法制、克服封閉建立開(kāi)放、克服暗昧建立透明、克服不公建立公平、克服欺騙建立誠(chéng)信等等制度、體制、機(jī)制的過(guò)程。換句話說(shuō)，構(gòu)建和諧企業(yè)，必須從解決引發(fā)和產(chǎn)生不和諧的突出矛盾和問(wèn)題做起，防止矛盾向?qū)罐D(zhuǎn)化，并以是否切實(shí)解決這些矛盾和問(wèn)題及其解決之效果作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。