摘

要：通過對我國沙灘排球后備人才培養(yǎng)的機制和影響因素的分析，結果表明：(1)我國沙灘排球后備人才培養(yǎng)機制單一，培養(yǎng)體系不完善，構建多層次的沙灘排球后備人才培養(yǎng)體系是提高我國沙灘排球水平的前提。(2)依靠俱樂部培養(yǎng)沙灘排球后備人才具有可行性，但在選材、訓練手段和方法上有局限性。(3)通過俱樂部培養(yǎng)沙灘排球后備人才，可以解決訓練經費短缺，優(yōu)秀后備人才缺乏和運動員、教練員訓練積極性不高等矛盾，同時它可以提高后備人才培養(yǎng)的效率，拓寬后備人才培養(yǎng)途徑；(4)影響沙灘排球后備人才培養(yǎng)的因素有外部激勵因素、內在保障因素和科學管理因素。

關 鍵 詞：沙灘排球；后備人才；培養(yǎng)機制；影響因素

中圖分類號：G842；G812．17

文獻標識碼：A

文章編號：1006—7116(2005)03—0117—03