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        企業(yè)會(huì)計(jì) 誠(chéng)信為本

        2005-04-29 05:59:55潘東利
        會(huì)計(jì)之友 2005年10期
        關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)核算

        潘東利

        誠(chéng)信是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展和持續(xù)融資的先決條件,它給了現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“第一推動(dòng)力”,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)在最大的“無(wú)形資產(chǎn)”。然而,最近國(guó)內(nèi)外出現(xiàn)的金融事件,不可否認(rèn)它給人一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的信用問(wèn)題出現(xiàn)了危機(jī)的感覺(jué),人們開始關(guān)心誠(chéng)信在社會(huì)中起到的作用和企業(yè)環(huán)境的安全感,考慮應(yīng)如何建立社會(huì)誠(chéng)信制度。

        一、會(huì)計(jì)信息失真和企業(yè)造假賬產(chǎn)生的原因

        (一)企業(yè)未能完全嚴(yán)肅執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)。目前,會(huì)計(jì)信息失真,假賬真算,假賬假算的事例已不罕見(jiàn)。一些單位負(fù)責(zé)人指使和強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員任意篡改會(huì)計(jì)數(shù)數(shù)據(jù),偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表,人為地在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息上弄虛作假,想方設(shè)法在成本上做文章,不提或少提成本、費(fèi)用,最終造成成本計(jì)量數(shù)據(jù)失真;有的盈利企業(yè)隱瞞收入、亂列支、私設(shè)“小金庫(kù)”非法獲取收益;還有的企業(yè)明明盈利,卻在賬上人為制造虧損,為貪污挪用公款等不法行為大開方便之門。為此一些單位產(chǎn)生了只要為謀取私利或小團(tuán)體利益,不管全民集體,不管重點(diǎn)一般,不管長(zhǎng)線短線,一律開放“綠燈”,該控的不控,該監(jiān)督的不監(jiān)督的錯(cuò)誤行為;對(duì)一些違法、違紀(jì)等不合理的現(xiàn)象,因?qū)Ψ绞鞘烊恕⒂H朋好友或有密切關(guān)系的單位,而“手下留情”,包庇慫恿等,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)信譽(yù)。對(duì)于我們營(yíng)銷行業(yè)的會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該具有會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。

        (二)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)差,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂。有些企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠重視,致使財(cái)務(wù)人員發(fā)生操作性、原理性錯(cuò)誤的概率大增,如亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系,會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂。尤其近幾年會(huì)計(jì)制度中增加的新內(nèi)容較多,給會(huì)計(jì)核算增加了不少難度,這在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。另外,有些企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂,沒(méi)有建立和健全內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度,也影響了會(huì)計(jì)信患的質(zhì)量。

        (三)會(huì)計(jì)環(huán)境變化與會(huì)計(jì)方法變化的不同步性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)值運(yùn)動(dòng)環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的,如物價(jià)變化和隨機(jī)事件的發(fā)生等,都會(huì)對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)的流量、流向發(fā)生影響,而我國(guó)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定原則上又是相對(duì)穩(wěn)定的。如果在客觀上會(huì)計(jì)不能同步跟蹤反映,這就必然產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息反映的誤差和失真,市場(chǎng)越是不穩(wěn),競(jìng)爭(zhēng)越是激烈,這種誤差和失真度就越大。

        二、預(yù)防會(huì)計(jì)信息失真和企業(yè)造假賬的對(duì)策

        (一)樹立正確的經(jīng)營(yíng)理念,反對(duì)欺詐的行為,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)理論。一個(gè)公司的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)依靠自身的實(shí)力,根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,從而保證公司有較強(qiáng)的生命力,而不應(yīng)該采取粉飾財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,騙取和欺詐的行為。另外,應(yīng)把對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)提高到“會(huì)計(jì)管理和信息論”上來(lái),以求得會(huì)計(jì)信息的可靠性的高效率。

        (二)建立以強(qiáng)化內(nèi)部管理為中心的會(huì)計(jì)管理體系。加強(qiáng)內(nèi)部控制、制定財(cái)務(wù)監(jiān)察及內(nèi)部稽核制度;完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算的基本程序,健全各種財(cái)務(wù)制度,為提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息奠定一個(gè)良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持“城信為本,操守為重,堅(jiān)持原則,不做假賬”的職業(yè)道德。如經(jīng)貿(mào)公司處于太鋼銷售產(chǎn)品的最前沿陣地,工作的特殊性必須要求會(huì)計(jì)人員具有高度的責(zé)任心及恪守獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則,從而真正起到會(huì)計(jì)的“服務(wù)、監(jiān)督”的職能。

        (三)建立和健全各項(xiàng)監(jiān)管機(jī)制,運(yùn)用法律手段,加強(qiáng)法規(guī)監(jiān)管力度。要維護(hù)《會(huì)計(jì)法》的權(quán)威,保護(hù)會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),保證會(huì)計(jì)信患真實(shí)可靠。要強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)計(jì)工作中的法律責(zé)任,對(duì)那些嚴(yán)重違反《會(huì)計(jì)法》使會(huì)計(jì)核算不真實(shí)的當(dāng)事人、責(zé)任人依法追究法律責(zé)任。同時(shí),要規(guī)范公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露工作,做到有法可依,違法必究,對(duì)于公司違法披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的,一定要嚴(yán)肅處理。

        在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,會(huì)計(jì)的社會(huì)角色和所起的作用已和以往大不相同。過(guò)去是在單位里從事報(bào)銷、發(fā)工資、做財(cái)務(wù)報(bào)表的普通工作人員,充其量也就是個(gè)賬房先生,只要把賬算清楚、算準(zhǔn)了就行了。如今,會(huì)計(jì)的工作早已不再是“管賬”兩字所能涵蓋的,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,企業(yè)、政府和公眾對(duì)公開、真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,有著更為強(qiáng)烈的需求,同時(shí)需要及時(shí)提供更多的和新形式的會(huì)計(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)工作已經(jīng)成為重要的經(jīng)濟(jì)管理手段,是管理者、投資者、債權(quán)人以及政府部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、做出投資決策的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)師在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資風(fēng)險(xiǎn)管理和發(fā)展戰(zhàn)略管理中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。會(huì)計(jì)師直接掌管企業(yè)會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。如果財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況就會(huì)扭曲。這就要求會(huì)計(jì)人員必須具備會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力、提供會(huì)計(jì)信息能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等,才能適應(yīng)當(dāng)今工作的需要。因此,會(huì)計(jì)工作人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng),陶;臺(tái)情操,樹立正確的誠(chéng)信觀念。在此方面要做到:一是樹立正確的人生觀;二是不斷學(xué)習(xí)提高職業(yè)技能和專業(yè)技能;三進(jìn)一步細(xì)化完善每一個(gè)工作環(huán)節(jié),將每一件“小事”做好、做細(xì)、做精。

        總之,要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),沒(méi)有信用、誠(chéng)信是建立不起來(lái)的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是靠信用來(lái)維系的經(jīng)濟(jì)。誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,也是會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)人員安身立命之本,誠(chéng)信也能使企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得巨大的經(jīng)濟(jì)利益,有助于企業(yè)高效益地可持續(xù)發(fā)展。

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