“你我皆凡人，活在人世間。終日奔波苦，一刻不得閑?！惫ぷ饔肋h都是職場中人的生活主心骨，辦公室就是重鎮(zhèn)要地。是凡人就不會不食人間煙火，在辦公室也免不了追追潮流、談談時尚，就且看職場“時尚六卦”。

卦1：MSN群聊

最近，小記的MSN老是跳出要求被允許加為好友的信息，而這些信息的來源都是熟識的老友，且早就在MSN好友名單上。一問才知道，人家MSN的好友名單早就滿員超載，不得不再申請賬號進行人員分流。MSN好友名單越來越冗長，同時在線的人就越來越多。于是乎，“一對一”、“一對多”的聊天模式已經(jīng)無法滿足需求，多對多的群聊應時而興起。

項目小組開個會，大家可以通過網(wǎng)絡先碰個頭，幾個相關人MSN上群聊一下，七嘴八舌的討論往往會碰撞出思想的火花。辦公室議論某明星緋聞，用MSN群聊一起八卦，安靜的氛圍中，只見個個對著電腦屏幕傻笑偷樂。散落各地的同學，難得沒有時差同時在線，小型網(wǎng)上同學會就靠MSN群聊功能實現(xiàn)，彼此聊聊現(xiàn)狀，互通有無，還能回憶一下學生時代。你是不是剛撤出群聊？

卦2：IM依賴癥

曾有一個HR經(jīng)理告訴小記，他們公司的聯(lián)系都通過QQ。因為QQ非常方便、經(jīng)濟。例如，傳個文件速度非?？欤宦?lián)絡外地的同事省了長途電話費。在辦公室桌桌有電腦、人人都聯(lián)網(wǎng)的時代，即時通訊（Instant Message，簡稱IM）工具花開遍地，QQ、MSN、網(wǎng)易泡泡、雅虎通……

中華英才網(wǎng)2004年底的一項調(diào)查顯示，80%以上的白領喜歡用MSN、QQ等即時通訊（nstant Mes-sage）工具進行日常業(yè)務交流。聯(lián)系工作伙伴的、新老朋友的；談工作的、聊感情的；都仰仗這些即時通訊工具。網(wǎng)斷了，電腦崩了，不能聊天讓人渾身難受，手都不知道往哪兒放？“IM依賴癥”成了時尚白領的“新病”。上回MSN全球性范圍的中毒，導致MSN癱瘓，招致怨聲載道，似乎離開了MSN，我們就無法正常展開工作和生活。高科技果然是有利也有弊。

卦3：會議室吃飯

會議室除了開會還能做什么用？2004年，它還被用來做餐廳。滬上大部分公司都沒有自己的食堂，員工的午餐就靠自己解決。叫外賣盒飯，出去下館子，還有自己帶飯菜的。公司體貼地提供微波爐，吃飯地兒卻成了問題。

茶水間太小不夠用，在辦公桌上吃不雅觀，有公司的創(chuàng)意員工就建議讓會議室兼兼職。會議室用餐就成了2004辦公室的一道新風景。幾個談得來的同事，圍坐一起，捧著飯碗，談談工作進展，也聊聊娛樂八卦；交換工作心情，也探討吃喝玩樂好去處。不過領導和同事是不能議論的，一來背后談論別人不禮貌，二來隔墻有耳，也惹麻煩。

會議室就餐，不會像餐廳那樣嘈雜，可謂吃得舒服，聊得開心。提供員工一個就餐地，方便內(nèi)部交流，又充分利用空間，不錯的點子。前提是，員工自覺保證餐后的打掃。

卦4：挫折商AQ

電影《阿甘正傳》的傳奇主人公IQ只有75（正常人是90以上0，使得當年小記對IQ（Intelligence Quotient，智商）有充分認識。后來，IQ落伍啦，成功的關鍵轉(zhuǎn)移到EQ（Emotion Quotient，情商）身上。高EQ足以使你在人脈關系至上的社會游刃有余。

如今，IQ、EQ又多了個弟弟——AQ（Adversity Quotient，挫折商）?！?Q”的時代到了，成功的公式變成：100%成功＝20%IQ＋80%EQ和AQ。

心理學家認為，一個人事業(yè)成功必須具備高智商、高情商和高挫折商這3個因素。在智商都跟別人相差不大的情況下，挫折商對一個人的事業(yè)成功起著決定性的作用。像忍受“胯下之辱”的韓信、“宮刑之恥”的司馬遷估計都有很高的挫折商，才能重振旗鼓。

有研究顯示，AQ高的人手術(shù)后康復快，銷售業(yè)績也遠遠超過AQ低的人，在公司中升遷的速度也快得多。職場生存還真少不了這AQ。AQ是可以后天培養(yǎng)的，就先學會從摔倒的地方爬起來，不在乎皮外傷，也不理會旁人的幸災樂禍。

卦5：忘我下班

“朝九晚五”的工作狀態(tài)是過去人們形容白領生活的。不知從何時起，加班成了白領忙碌生活的重要部分。工作越忙，加班越多，說明這份工作越好，而單位對加班的待遇又充分體現(xiàn)效益的好壞。

三十年河東，三十年河西。辦公室的管理文化正變得越來越溫情。單身員工應該準時下班多多約會，或呼朋喚友泡吧K歌；成了家的則應該趕快回家和家人共進晚餐，享受天倫之樂?！巴蚁掳唷闭妗凹影唷敝饾u深入人心，高效的工作比低效的加班更受歡迎。就連IBM這種明顯需要加班的IT企業(yè)，也會在周五6點放音樂提醒員工下班時間到了，可以盡情地支配屬于自己的時間，享受屬于自己的生活。公司希望員工有個輕松的周末，不主張員工將每個周六周日都無償?shù)胤瞰I給公司。

Enjoy yourself！越來越多的公司意識到與其拖著員工加班影響情緒和積極性、心不在焉磨洋工，還不如給足員工充分的自我支配時間。越來越多的公司實行彈性工作制也是基于此。

卦6：手機強迫癥

2002年還是個新鮮玩藝的“手機”，如今已經(jīng)是人手多個，通話、游戲、拍照、看片，絕對是引領時尚的“大腕”。機不離身，白領們對這個工作通訊、生活娛樂好幫手的關注度之高連自己都納悶。

“我的手機好像響了?！薄昂孟裼卸绦诺穆曇簦愕倪€是我的。”

太多的人時不時要檢查一下手機，看是否有來電、短信。長時間沒動靜，心里就會有失落感，仿佛自己的存在被忽略了。哪天忘記帶手機，就失魂落魄，生怕錯過什么重要的人或事。對手機的過分依賴又培育出新病毒——手機強迫癥。

電影里手機提供了混外情的罪證，成了離婚的導火索，變成手雷，引發(fā)信任危機。誰能無視手機的存在，誰能否認它在現(xiàn)代人生活中絕對位置？只是，小記想：現(xiàn)在要是沒手機，你就找不到約會地點，找不到約會對象；有了手機你能隨時改變約會時間，取消約會。沒有手機的年代，人們是怎么約會的？小記有點懷念那些清靜的日子，雖然她的樣子已經(jīng)模糊。

“時尚六卦”換種說法也可算是一種無奈，但是，白領很聰明，會把這種無奈轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N時尚的享受，畢竟身在職場中，很多東西是自己來尋找快樂的。