魏文忠
摘要:科學(xué)管理和人本管理是管理發(fā)展的同一過程的兩個階段,人本管理是科學(xué)管理的更高級階段,科學(xué)管理必然發(fā)展為人本管理。目前的研究過分強調(diào)了人本管理而忽視了科學(xué)管理,似乎有割裂二者之嫌。正確認(rèn)識科學(xué)管理和人本管理的關(guān)系對我國企業(yè)的發(fā)展意義重大。
關(guān)鍵詞:經(jīng)驗管理科學(xué)管理人來管理組織行為學(xué)
商場現(xiàn)代化2005年5期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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