上?！皭?ài)公嫌私”不再是擇業(yè)主流

上海人以往“愛(ài)公嫌私”的擇業(yè)觀不再是主流。截至2003年底，上海全市58萬(wàn)家新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)團(tuán)體共吸納從業(yè)人員約421萬(wàn)人，占全市就業(yè)職工人數(shù)的50％以上，這顯示越來(lái)越多的上海人在私營(yíng)及外資企業(yè)工作。上海的“兩新組織”包含了各類私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、民辦團(tuán)體以及社會(huì)中介組織。其2003年的經(jīng)濟(jì)總量占上海市GDP的35．8％?！皟尚陆M織”的規(guī)模和質(zhì)量突飛猛進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式與現(xiàn)代企業(yè)制度、高新科技和先進(jìn)生產(chǎn)力逐漸融合，成為上海建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市的一支充滿活力和極具發(fā)展?jié)摿Φ闹匾α俊Ｉ虾＞蜆I(yè)市場(chǎng)化機(jī)制逐步完善，也促進(jìn)了上海市民就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，“找崗位”取代以往的“找單位”成為更多人的擇業(yè)觀，“人才流動(dòng)”也已被廣泛接受。同時(shí)，社保機(jī)制的健全，也讓眾多上海勞動(dòng)者對(duì)生活“不穩(wěn)定”的擔(dān)憂漸漸化解。目前，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育的五大社會(huì)保障體系，在上海已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“全覆蓋”。專家指出，在以公有制企業(yè)為主體、多種所有制企業(yè)共同發(fā)展的城市經(jīng)濟(jì)模式下，社會(huì)價(jià)值和利益選擇正日趨多元化，這將會(huì)帶動(dòng)上海的“兩新”組織吸納就業(yè)人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升態(tài)勢(shì)。

河北鋼鐵業(yè)全面重組

河北省是中國(guó)鋼鐵第一大省，鋼、生鐵、鋼材產(chǎn)量連續(xù)3年位居全國(guó)之首。據(jù)河北省冶金行業(yè)協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)，河北省2004年鋼鐵產(chǎn)量將達(dá)5300萬(wàn)噸，這幾乎占全國(guó)鋼鐵預(yù)計(jì)產(chǎn)量2.6億噸的1／5強(qiáng)。如此有分量的數(shù)據(jù)，凸顯河北省鋼鐵企業(yè)重組的啟動(dòng)對(duì)中國(guó)鋼鐵業(yè)改革的意義。