中國經濟版圖上存在三個大規(guī)模的經濟圈，這就是以廣州、深圳為中心的珠江三角洲，以上海為龍頭的長江三角洲，以北京為核心的環(huán)渤海經濟帶。三個大經濟圈創(chuàng)造了整個國民生產總值的40％，并容納了全國絕大部分新增勞動力的就業(yè)。

北京：IT醫(yī)藥房地產仍是熱門中高級人才備受青睞

作為中國的首都，環(huán)渤海經濟帶的代表，北京聚集了全國最多、最優(yōu)秀的人才精英和科研機構，人才儲備及競爭力居全國第一。在科技方面，北京的科技實力居全國之首，基礎研究能力強，科技創(chuàng)新能力全國第一。在如此背景之下，信息技術產業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、房地產行業(yè)，依舊保持良好發(fā)展勢頭，仍是北京的熱點行業(yè)。

通過太和顧問近兩年的數據，可以看出，在競爭激烈的人才市場中，一般的財務、行政等職能性崗位供大于求，薪資增長趨于緩和。而中高級經營管理人員、項目管理人員、人力資源管理人員和資深專業(yè)技術人員是北京市場的高薪寵兒，在城市間薪酬對比中處于領先地位。

去年第二季度，北京遭遇了嚴重的非典疫情，旅游業(yè)及相關酒店等服務行業(yè)同樣蒙受了巨大損失。以酒店行業(yè)為例，第二季度，近30％的酒店員工僅享受465元／月最低工資標準，近90％的酒店員工獲得的年度變動收入有不同幅度下降，降幅最高達到60％。與此同時，網絡接入、網絡服務業(yè)務強勢復蘇。相關的SMS工程師、游戲工程師成為稀缺性人才。

2003年北京地區(qū)制造行業(yè)同樣取得了不錯的成績。其中以北京現代、北京吉普為代表的北京汽車業(yè)均推出了新款車型，銷售勢頭良好。良好的外部環(huán)境，優(yōu)秀的復合型汽車人才將成為競爭焦點，比如掌握先進理念的汽車設計人員、具備技術背景的營銷人員，將是新的熱門職位。

上海：咨詢業(yè)名列高薪首位 灰領成為市場新寵

長江三角洲地區(qū)，位于我國沿海開放帶和長江經濟帶的T型結合部，構成了“外通大洋、內聯(lián)腹地”的戰(zhàn)略樞紐點，在上海這個國際大都市的引領下，呈現出持續(xù)高速發(fā)展的態(tài)勢，其經濟在中國占有舉足輕重的地位，成為全國經濟發(fā)展水平最高、綜合經濟實力最強的的地區(qū)之一，也成為世界上最具有活力和發(fā)展前景的經濟區(qū)域之一。

作為長江三角洲地區(qū)的代表，上海的物流行業(yè)、咨詢業(yè)、金融業(yè)、房地產行業(yè)、汽車制造業(yè)是當地的熱門行業(yè)，上述行業(yè)的人才競爭相當激烈，尤其是屬于高端服務領域的咨詢業(yè)，從業(yè)人員收入水平最高，其次是金融、物流行業(yè)等。

2003年，上海的人才需求最大的特點是“灰領”職位需求猛增?；翌I(Gray－Collar)一詞，源于美國，最初指負責維修電器、上下水道、機械的技術工人，他們多穿灰色的工作制服，因而得名。而現在，灰領被賦予了新的定義。它是指既能動腦又能動手，既掌握一定現代科學知識又有較高操作技能的復合型職業(yè)技能人才，這與上海近期提出在發(fā)展三產的同時，也要大力發(fā)展現代制造業(yè)，成為世界制造加工基地的方針不無關系。

廣州：制造業(yè)拉動崗位需求 IT薪酬增幅達8％

作為珠江三角洲地區(qū)的代表，廣州一直保持著在當地綜合競爭力第一的地位。從整體上看，廣州的薪酬水平略低于北京、上海。2003年，廣州受SARS的影響較早，經政府有效控制仍保持了經濟的增長勢頭。

2003年本田、日產等著名汽車生產廠商相繼落戶廣州，帶動一大批汽車零部件產業(yè)和相關原材料發(fā)展，在未來的幾年中，廣州方圓幾十公里內將擁有世界幾大名牌汽車制造商，這不僅在全國獨一無二，在世界汽車發(fā)展史上也是少見的。其次是造船，中國船舶工業(yè)集團投資45億元在廣州南沙建設年產200萬噸～300萬噸的造船基地，標志著廣州向建設華南最大造船基地邁出了實質性步伐，使廣州一躍成為全國三大造船基地之一。一系列的數據表明，廣州依靠多年引時外部投資的經驗，正向著制造業(yè)、信息技術產業(yè)、房地產行業(yè)齊頭并進的局面發(fā)展。

人才方面，廣州地區(qū)對制造業(yè)的資深技術人員需求量最大，另外信息技術專業(yè)人員仍是市場需求熱點，相應崗位的薪酬水平也保持了近8％的增長率。

深圳：加工制造業(yè)唱主角 低端人才已經過剩

2003年，深圳地區(qū)工業(yè)持續(xù)快速增長，對GDP的貢獻率高達70．2％。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成現價工業(yè)總產值4401．42億元，同比增長28．5％。

作為最早開放的經濟特區(qū)，深圳依然保持勞動密集型加工制造為主的工業(yè)格局，工業(yè)結構相對單一，第三產業(yè)增長緩慢。在勞動需求供給上可以很明顯的看出，低端技術人員供大于求，而中高端管理人才和制造型企業(yè)高級技工是各企業(yè)追逐的熱點職位。從細分行業(yè)看，深圳房地產，深圳物流行業(yè)，信息技術行業(yè)的薪酬水平依舊保持當地較高水平。各行業(yè)低端崗位，高于其他城市。

二級城市發(fā)展迅速 高薪吸引人才落戶

在珠江三角洲、長江三角洲地區(qū)，一些二級城市發(fā)展相當迅速。以珠江三角地區(qū)的珠海為例，當地物價水平低位徘徊，外貿出口增勢強勁，工業(yè)生產持續(xù)提速，尤其是高科技非制造型企業(yè)，貿易公司發(fā)展迅速，相應的薪酬水平緊隨一類城市。處于長江三角洲地區(qū)的蘇州，以發(fā)展制造業(yè)為主導，工業(yè)園區(qū)建設發(fā)展很快，許多國內外知名企業(yè)入駐。當地對資深技術人員和高素質管理人員，需求量大。當地較高的薪酬水平，吸引了一批高素質人才落戶。

廈門、杭州、無錫等高速發(fā)展的二級城市，隨著當地經濟的發(fā)展，薪酬水平都有不同程度的提高。

綜述：平均薪酬上海第一 中高端人才比拼京滬

在各大城市的發(fā)展中，高附加值的制造型企業(yè)都是當地經濟建設的重要組成部分，另外第三產業(yè)中的高端服務行業(yè)也是發(fā)展的重點。比如汽車制造工業(yè)，長江三角洲地區(qū)仍然保持領先地位，而北京，廣州在2003年加大了汽車工業(yè)的投入，許多合資辦廠的興起，對汽車合格的專業(yè)領域的人才需求很大。另外，在當前勞動力供給中，中低端崗位的勞動力供給供大于求，而復合型職業(yè)技能人員，中高層管理人員相對稀缺。這通過各城市重點崗位的薪資增長率遠遠高于其他崗位表現出來。

從城市平均薪酬水平上看，由高到底，依次為上海、深圳、北京、廣州。在中高端管理崗位北京、上海不分伯仲，深圳、廣州緊隨其后。低端制造型企業(yè)崗位及服務人員，考慮城市消費水平差異問題，由高到底為深圳、廣州、上海、北京。從細分行業(yè)看，IT高科技行業(yè)、房地產行業(yè)薪酬水平北京依然處于全國領先地位，其次是深圳、上海、廣州。