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        85%的商業(yè)欺詐是公司內(nèi)部雇員所為

        2004-04-29 00:00:00
        商務(wù)周刊 2004年17期

        董事們必須把自己放在預(yù)防欺詐活動的最前線

        安永會計師事務(wù)所8月4日發(fā)布了其剛剛完成的一份有關(guān)全球商業(yè)欺詐活動的報告, 提醒各界需要進(jìn)一步關(guān)注商業(yè)欺詐行為的嚴(yán)重性。

        安永全球調(diào)查及糾紛咨詢服務(wù)部所做的該份名為《欺詐問題實況及對策》的報告顯示,根據(jù)安永組織的第八屆全球欺詐調(diào)查,全球商業(yè)機構(gòu)每年涉及欺詐事件的款項高達(dá)數(shù)十億美元。55%的受訪公司表示,在過去一年,他們曾經(jīng)歷過一次嚴(yán)重的欺詐事件,而接近20%的受訪公司遭遇過10次以上的欺詐;超過一半的欺詐事件涉及金額超過10萬美元,另外13%的欺詐案超過100萬美元。

        安永會計師事務(wù)所的調(diào)查及糾紛咨詢服務(wù)部,在全球擁有25個辦事處和超過1000名雇員,本次調(diào)查也包括中國香港和大陸。事實上,中國是企業(yè)遭受商業(yè)欺詐最嚴(yán)重的國家之一,無論是進(jìn)行改制的國有企業(yè),還是民營企業(yè),抑或是跨國公司在中國的業(yè)務(wù)——今年以來,郎訊、花旗和高盛等國際大企業(yè)的中國公司都出現(xiàn)了丑聞,多名高管被開除。

        安永的調(diào)查顯示,在這些欺詐案件中,85%左右的犯案者是公司的內(nèi)部雇員,屬于管理職級的犯案者占所有欺詐案犯案者的55%,較低層的普通員工則只占30%。另外,85%涉及較大宗欺詐案的管理層在職的時間短于一年。

        調(diào)查結(jié)果亦顯示,最常見的欺詐事件是挪用公司及客戶資產(chǎn)、虛假會計賬目以至貪污。而隨著科技的迅速發(fā)展,欺詐手段愈趨新穎,超過半數(shù)的受訪者對于犯案者可能通過計算機作出欺詐行為表示擔(dān)憂,但只有1/5的受訪者關(guān)注到犯案者可能通過虛假會計賬目作出欺詐活動。

        “近年全球最矚目的企業(yè)丑聞的焦點,均是由于出現(xiàn)虛假賬目,而根據(jù)我們在香港和內(nèi)地參與有關(guān)企業(yè)欺詐調(diào)查活動的經(jīng)驗,中國的情況也十分類似?!卑灿镭?fù)責(zé)企業(yè)調(diào)查的主管合伙人莫禮詩表示,“虛假的會計賬目往往是用作掩飾欺詐行為的手段。”

        莫禮詩表示,其實企業(yè)欺詐在商業(yè)周期的不同階段中均有可能出現(xiàn),但隨著業(yè)務(wù)不斷擴大及日趨復(fù)雜,欺詐的范圍亦隨之而變得廣泛和復(fù)雜。

        莫禮詩指出,安永最近在中國接到越來越多的跨國公司的咨詢,擔(dān)心它們的監(jiān)管系統(tǒng)不足以防范有可能出現(xiàn)的欺詐行為,或者不足以針對某些個別環(huán)節(jié)的欺詐行為?!暗愀刍蛑袊墓緞t較少就有關(guān)問題表示關(guān)注,”他認(rèn)為,這反映出中國公司對此問題還缺乏充分認(rèn)識,不愿意主動采取預(yù)防措施。

        安永的報告列舉了多項建議,供公司萬一發(fā)生欺詐事件時作為參考,內(nèi)容包括建立完善的反欺詐策略、引入有效的監(jiān)控系統(tǒng),以及實施這些措施的步驟。但莫禮詩強調(diào),歸根到底,董事會成員不單面對降低公司營運和業(yè)務(wù)風(fēng)險的挑戰(zhàn),對降低欺詐風(fēng)險亦負(fù)有最終的責(zé)任。

        “事實上,由于近期相繼出現(xiàn)的企業(yè)丑聞,建立完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)成為一個備受關(guān)注的企業(yè)課題?!蹦Y詩說,“董事們必須把自己放在預(yù)防欺詐活動的最前線,不應(yīng)將責(zé)任推給行政和營運部門。”

        在此基礎(chǔ)上,安永還強調(diào)了預(yù)防的重要性——降低欺詐風(fēng)險的最有效對策,就是公司必須充分掌握欺詐為何會出現(xiàn),了解業(yè)務(wù)中較容易受到攻擊的盲點, 如此才能推行有效措施進(jìn)行監(jiān)控。報告寫到:“打擊欺詐行為需要兩方面措施的配合,第一,確定沒有任何漏洞讓犯案者有機可乘;第二,讓有意犯案者清楚知道任何欺詐的行為最終會被揭發(fā),而所得到的利益回報無法抵償受到懲罰的風(fēng)險?!?/p>

        由于安永的調(diào)查結(jié)果顯示,85%的大額欺詐案是公司本身雇員所為,該報告同樣強調(diào)了“對任何懷疑欺詐個案的調(diào)查必須給人徹底和公平印象”的重要性。“當(dāng)發(fā)現(xiàn)欺詐事件時,公司必須做出清晰、迅速及適當(dāng)?shù)男袆樱瑫r必須讓其他有意犯案者明白,一旦東窗事發(fā),公司將會認(rèn)真處理。如此才可以對第三者產(chǎn)生警戒作用,并能維持誠實員工們的士氣?!?莫禮詩說,“這是公司董事們必須上的一課?!?/p>

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