大凡老板，說話都很有水平，有時(shí)他們隨便一句話就讓你想半天，你有類似的困擾嗎？其實(shí)當(dāng)老板突然對你特別關(guān)愛，或是一反常態(tài)跟你說體己話時(shí)，未必是別有用心，而你卻猶豫再三甚至自曝短處，壞了前途。下面的例子，也許可以教你用安全的方式解讀老板的弦外之音。

弦外之音：“工作順利嗎”

解讀：當(dāng)老板難得這么關(guān)心地問候時(shí)，他未必真想知道些什么，可能只是想表現(xiàn)友善和與你隨便聊聊，而此時(shí)你的反應(yīng)有可能使他重用或開除你。

個案：李文太累了，那個馬桶廣告讓她傷透腦筋，折磨了她兩天，腦子里還是沒創(chuàng)意，即將到來的最后期限就像個黑洞吞噬她的心情。這時(shí)創(chuàng)意總監(jiān)黃鸝迎面而來并問她：“還好嗎？工作順利嗎？”

李文立刻抓著這個情緒的出口抱怨：“我正在苦思當(dāng)中，馬桶天生就是骯臟的東西，還有什么比這個物件還無聊的！”意猶未盡的她接著說：“這家廣告客戶很難伺候，明明是稀松平常的東西還要充名貴，你不知道他們市場經(jīng)理的頭腦多么可笑，也許事情總是物極必反，愈大的公司愈容易走下坡路?！彼脑捯粑绰洌宦犚婞S鸝丟下一句：“馬桶怎么了？它同樣能讓我們公司賺到錢?！?/p>

在這次簡短談話后的幾個月內(nèi)，曾在公司內(nèi)最有口碑的才女李文，漸漸地淡出創(chuàng)作精英團(tuán)隊(duì)。黃鸝私下曾和別的員工說過：“我的團(tuán)隊(duì)里，識大局遠(yuǎn)比個性來得重要。李文不僅對工作本身充滿敵意，還帶著叛逆的態(tài)度服務(wù)客戶，我能放心嗎？”

最安全的方法是：在工作中，當(dāng)老板關(guān)心你的工作事務(wù)時(shí)，千萬不要向老板泄氣抱怨，胡亂發(fā)火，這會使你犯了職場上的３個大忌：工作未能盡力符合要求、明顯表現(xiàn)出毫無團(tuán)隊(duì)精神，還有不停地抱怨。在工作中，遭遇上司安排你不喜歡的任務(wù)時(shí)，一定要竭力按期完成。

弦外之音：“還好嗎？”

解讀：當(dāng)老板這么問的時(shí)候，一般并非想仔細(xì)探究你目前的狀況，而是表現(xiàn)友善，并希望你的回答是一切都很好。他們并不想聽到諸如工作中的不順利、無法解決工作上遇到的問題、因失戀而心情不好等。

個案：咪咪來這家公司才一個月，就對資深的林纖很看不慣，不明白圓滑自私的林纖何以在公司站得住腳，咪咪決定顛覆一把。

剛好這天午餐時(shí)咪咪坐在了總經(jīng)理身邊。老總一臉慈祥，詢問咪咪加入公司以來工作得順心與否，于是咪咪大贊公司的福利與氛圍，但話尾處轉(zhuǎn)了風(fēng)向，歷數(shù)林纖的惡形惡狀，卻沒注意老總臉色詫異。

咪咪哪里想得到，林纖實(shí)乃老總的親戚，也是老總的心頭肉，結(jié)果，咪咪因此被迫放棄夢寐以求的工作。

最安全的方法是：進(jìn)一步問得更明確些：“你的意思是”，這比起你劈頭就開口說話好得多；否則，你該回答一些不會造成問題的答案。

另外，初來乍到，輕舉妄動是萬萬不可，任何一種不合理現(xiàn)象，都有其存在的合理性，自以為是的顛覆無異于以卵擊石。

弦外之音：“我該不該和他離婚？”

解讀：如果你忘了上司就是上司，不斷主動介入上司并不幸福的私生活，久而久之會使上司把你列入危險(xiǎn)人物之列，惟恐這個洞悉自己隱秘的下屬有朝一日不服管理，會拿自己的私生活以作要挾。

個案：天天心地善良，誰有委屈都想倒給她，連上司戴紋也不例外。戴紋個性剛烈，近來正和老公鬧離婚，滿腹心酸找不到出口。恰巧連連加班的天天撞到了她的槍口上。于是她將天天邀到餐廳吃飯，其間把來龍去脈一古腦倒給天天，當(dāng)然也包括自己有了情人這一秘密。

天天則一承秉性，把事情掰開揉碎一一分析給戴紋聽，直聽得戴紋喟嘆自己枉做女人，怎就少了這細(xì)細(xì)密密的心事？

為了表達(dá)對戴紋姐妹似的關(guān)懷，逢到獨(dú)處，天天必問候戴紋離婚的事態(tài)進(jìn)展。開始，戴紋還如實(shí)回答，請?zhí)焯炖^續(xù)出謀劃策。久了，戴紋開始自覺別扭，底細(xì)都被下屬洞穿，領(lǐng)導(dǎo)她時(shí)自有些底氣不足，又惟恐她是大嘴巴，泄露了自己的秘密。恰巧公司有派駐外地的名額，戴紋首推天天。而天天難舍家人，無奈只得放棄工作。

最安全的方法是：如果上司問你：“我該不該愛他？”之類的問題，請沉默以對，事后做出完全不記得這件事情的樣子，使上司相信她在你面前還有足夠的尊嚴(yán)。