白玉娟

[摘要]當(dāng)前企業(yè)優(yōu)秀人才具有六大特性：獨(dú)立性、創(chuàng)新性、驕傲性、流動(dòng)性、成就性、復(fù)雜性。為了吸引和穩(wěn)定企業(yè)人才，企業(yè)的管理就要做出一些變革和調(diào)整：(1)充分發(fā)揮人才獨(dú)立自主性；(2)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才參與企業(yè)管理；(3)為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的軟環(huán)境；(4)建立有效的激勵(lì)機(jī)制；(5)加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培訓(xùn)與教育；(6)為優(yōu)秀人才創(chuàng)造個(gè)體發(fā)展空間。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；優(yōu)秀人才；特點(diǎn)；吸引；穩(wěn)定；策略

[中圖分類號(hào)]F279．23

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]1672-2426(2004)07—0018—02