今年3月，胡錦濤總書記在參加全國政協(xié)十屆一次會議少數(shù)民族界委員聯(lián)組討論時(shí)指出，“要把做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作作為管根本、管長遠(yuǎn)的大事，制定周密規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，持之以恒地抓下去。”中共云南省委歷來重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)使用，最近在少數(shù)民族和非黨干部的選配方面加大工作力度，著力抓了兩項(xiàng)工作，一是從瑤族、佤族、布朗族、阿昌族、景頗族、拉祜族、德昂族等7種民族選拔了7名優(yōu)秀干部到省直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，第一次實(shí)現(xiàn)了“我省特有的15種少數(shù)民族在省直部門都有領(lǐng)導(dǎo)干部”及“全省人口在5000人以上的25種少數(shù)民族在省直部門都有1名以上領(lǐng)導(dǎo)干部”目標(biāo)。目前，這批干部被選派到中央國家機(jī)關(guān)和東部發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。二是選配了4名黨外干部到地州擔(dān)任副專員和副州長，第一次實(shí)現(xiàn)了我省16個(gè)地州市政府領(lǐng)導(dǎo)班子都有非黨干部的目標(biāo)。主要做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。云南省是一個(gè)多民族的邊疆省份，人口在5000人以上的少數(shù)民族有25種；少數(shù)民族人口1400多萬，占全省人口的33．4%；全省少數(shù)民族干部總數(shù)26萬多人，占全省干部總數(shù)的25．6%。由于歷史的原因，云南省少數(shù)民族地區(qū)大多經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后，整體文化素質(zhì)較低，客觀上造成了民族干部的成長較緩慢。云南省委、省政府為了全面推進(jìn)全省和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，充分體現(xiàn)“以人為本”的思想路線，把干部隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)作為重點(diǎn)工作來抓，近年來連續(xù)出臺了一系列加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)選拔民族干部、婦女干部、非黨干部的文件，提出了明確而具體的目標(biāo)，要求各級黨委（黨組）在干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中把各類干部的培養(yǎng)和選配作為硬指標(biāo)嚴(yán)格落實(shí)，按照這一要求，各級黨委（黨組）做了大量卓有成效的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，擔(dān)任鄉(xiāng)（科）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的民族干部的比率占到了領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)的33%，基本達(dá)到了民族人口占全省人口的33．4%的比例。今年，省委主要領(lǐng)導(dǎo)又親自關(guān)心民族干部和非黨干部選配工作，要求認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下民族工作的決定》中確立的目標(biāo)。

二是分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)。省委針對本省瑤族、佤族、布朗族、阿昌族、景頗族、拉祜族、德昂族等7種少數(shù)民族在省直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有廳級干部和4個(gè)地州政府班子沒有配備非黨干部的實(shí)際，把工作重點(diǎn)放在了省直部門領(lǐng)導(dǎo)班子民族干部和地州市政府領(lǐng)導(dǎo)班子非黨干部的選配上，以充分體現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)、民族平等以及社會各界人士在全省政治經(jīng)濟(jì)生活中的地位，在干部工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。

三是落實(shí)《條例》，確保選優(yōu)。在這次選配工作中，省委并沒有因?yàn)檫@批干部的特殊性而降格以求、特事特辦，省委組織部會同有關(guān)部門嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定，擇優(yōu)選拔了7名優(yōu)秀的民族干部和4名優(yōu)秀非黨干部，11名干部中，年齡最大的48歲，最小的40歲，大學(xué)8人，大專3人。每位干部都是各民族和各民主黨派的佼佼者，真正做到了把最優(yōu)秀的干部選拔出來。云南省委不僅注重民族干部和非黨干部的選拔，更重視對他們的培養(yǎng)鍛煉，優(yōu)先為他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會，盡力提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。這批干部才一任命，就決定把他們送到中央國家機(jī)關(guān)和東部發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，讓他們到更高的層次、更先進(jìn)的地區(qū)去學(xué)習(xí)提高、開闊視野、更新觀念。目前，已有6名干部被選送到中央的3個(gè)部委以及廣東的東莞、惠州等地掛職鍛煉。

這次干部選配，是云南省新時(shí)期民族干部和非黨干部培養(yǎng)工作的一項(xiàng)新舉措，極大地振奮了全省各族干部群眾的精神，鼓舞了全省人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全面建設(shè)小康社會的干勁。