郭　悅

就業(yè)問題專家、勞動與社會保障部郭悅：

就業(yè)問題專家、勞動與社會保障部郭悅博士近日在“中國民營經(jīng)濟發(fā)展形勢分析會”上 表示，進入20世紀90年代中期以來，民營經(jīng)濟對就業(yè)增長部分的貢獻從總量上看是百分之百 的。

郭悅表示，就業(yè)問題成為近年來中國最引人關注的重大社會問題。中國就業(yè)的整體形勢 可以這樣概括：總量上壓力大，結構性矛盾突出，農(nóng)村剩余勞動力轉移是艱巨而長期的任務 。而目前最突出的、最尖銳的矛盾還是結構性矛盾，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和所有制調(diào)整造成的結構 性矛盾并舉，一個國家在數(shù)年內(nèi)面臨數(shù)千萬人的失業(yè)和下崗問題，同時還有巨量的農(nóng)村剩余 勞動力需要轉移，形勢相當嚴峻。這幾年來之所以能夠保持就業(yè)形勢平穩(wěn)，大局穩(wěn)定，民營 企業(yè)起著最主要的作用。

在勞動就業(yè)領域也存在一些問題，民營企業(yè)應關注就業(yè)質量問題。郭悅認為，民營企業(yè) 包括行業(yè)協(xié)會應該認識到這個問題的嚴重性，民營企業(yè)不僅應在就業(yè)總量上對就業(yè)做出貢獻 ，在就業(yè)質量上、在維護勞動者權益方面也應該有所改進，這對民營企業(yè)自身的發(fā)展也是有 益的。