財(cái)富:6億
年齡:55
出生地:遼寧大連
教育背景:大學(xué)
主要公司:大楊集團(tuán)
總部所在地:遼寧大連
首次證券市場(chǎng)融資:上海(2000年6月)
主要行業(yè):服裝
1979年,李桂蓮用3萬元開辦了自己的服裝加工廠,兩年之內(nèi),他們的服裝已經(jīng)向日本出口。與美爾雅[47名]相似,大楊自1994年后發(fā)展迅速,如今,集團(tuán)90%的銷售收入來自出口。李桂蓮自1987年以來多次當(dāng)選人大代表。
20年前,遼寧省普蘭店市楊樹房鎮(zhèn)的李桂蓮領(lǐng)著12個(gè)姐妹,東借西湊了3萬塊錢,招收了85名女工,從各家湊來了65臺(tái)縫紉機(jī),創(chuàng)辦了楊樹房服裝廠。如今這家服裝小廠已發(fā)展成為擁有直屬成員企業(yè)40多家,員工7000多人,資產(chǎn)總值10億元,年綜合生產(chǎn)能力達(dá)1000多萬件(套)的大楊企業(yè)集團(tuán),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。
大楊有今天的成就,除了集團(tuán)上下群策群力,艱苦奮斗,與其當(dāng)家人大楊集團(tuán)董事局主席李桂蓮的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、超前意識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)家的意識(shí)分不開。
李桂蓮建廠伊始,就立下了遠(yuǎn)大目標(biāo):要跨出國門掙“洋錢”。她說:“搞經(jīng)營做買賣,眼睛不能只盯在國內(nèi)市場(chǎng)上,要敢于與國際競(jìng)爭(zhēng)”。這在80年代初可是一個(gè)極富遠(yuǎn)見的卓識(shí)。
1981年的春天,大連市一家大服裝廠廠長找到李桂蓮,說他們與一家美國公司簽訂了一項(xiàng)條絨西服合同,整裝由46塊面料組成,要求3天內(nèi)拿出樣品,準(zhǔn)備去西歐參加博覽會(huì)。如果3天拿不出樣品,不但另選廠家,還要索賠。這對(duì)當(dāng)時(shí)還吃大鍋飯的國營企業(yè)廠長來說,確實(shí)是一道難題。
李桂蓮覺得,加工這批高檔出口服裝,是她們的小廠創(chuàng)信譽(yù)、擠進(jìn)國際市場(chǎng)的一次難得機(jī)會(huì),她決心抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)遇??捎械念I(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心說:“這批西服別說干,咱廠這些鄉(xiāng)巴佬連看也沒看到過!這不是冒風(fēng)險(xiǎn)嗎?”李桂蓮說:“做這批西服要說冒險(xiǎn),主要是時(shí)間
緊,技術(shù)質(zhì)量要求高,但如果我們干好了,一是可以鞏固與大連外貿(mào)方面的關(guān)系;二是可以一舉進(jìn)入國際市場(chǎng),更大的經(jīng)濟(jì)效益在后面。”那位廠領(lǐng)導(dǎo)被李桂蓮說服了,立即著手組織人到大連拉布料,并立即投入生產(chǎn)。三天三夜,李桂蓮與干部、工人吃在車間,干在車間。第三天中午,400件西服終于趕制出來了。當(dāng)李桂蓮和技術(shù)人員趕到機(jī)場(chǎng)把樣品送到外商面前時(shí),外商吃驚了。他對(duì)樣品很滿意,但不相信是農(nóng)村小廠做出來的,所以當(dāng)即退了機(jī)票,非要到廠親眼看一看不可。他們來到廠里,直奔車間,既不坐下,也不喝水,順著車間流水線逐道工序查看并撕破一件西服做破壞性試驗(yàn)。最后滿意地笑了,連聲夸“OK!OK!”并當(dāng)場(chǎng)拍板:16000件條絨西服全在這里做。這時(shí),小廠沸騰了,工人們回家拿來鞭炮放了起來。
李桂蓮在市場(chǎng)行銷中十分重視客戶關(guān)系的培育。她至今還記得大楊在歐洲的第一位客戶貝爾馬公司。貝爾馬是一家西班牙公司。1988年當(dāng)大楊與他們合作的時(shí)候,貝爾馬的規(guī)模還很小,每年的服裝定單只有一萬件檔次較低的夾克衫。但由于這家公司是大楊在歐洲的第一家客戶,李桂蓮仍給予了高度重視。第一單生意時(shí),李桂蓮專門為之配備了專業(yè)人員操作外貿(mào)業(yè)務(wù),技術(shù)人員跟進(jìn)生產(chǎn),控制質(zhì)量,保證了產(chǎn)品的全部售出,且沒有退貨。隨著貝爾馬公司在合作中的發(fā)展,給大楊的定單日益增加,大楊又專門為其設(shè)計(jì)和推薦了一些時(shí)裝、褲子和西服等。當(dāng)有一次歐洲貨幣貶值,貝爾馬的資金進(jìn)口成本加大,李桂蓮主動(dòng)為其開發(fā)出可替代的國內(nèi)面輔料,降低了對(duì)方的成本……這些措施不僅使貝爾馬公司發(fā)展成為歐洲一家重要的服裝進(jìn)口商,而且使大楊與之長達(dá)12年的合作關(guān)系更加牢靠,雙方已經(jīng)成為了重要的長期合作伙伴關(guān)系,現(xiàn)在,貝爾馬每年給大楊的定單增加到100多萬件?!袄罟鹕?fù)ㄟ^類似的手段,和20多家歐洲客戶建立了長期的合作關(guān)系。
李桂蓮帶領(lǐng)職工一步步靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,走向國際市場(chǎng),將自己企業(yè)形象定格在國外客戶心中。20年來,大楊集團(tuán)出口到30個(gè)國家和地區(qū)的6000萬件(套)服裝,無一返修,無一索賠,無一誤期,獲外貿(mào)部門“免檢”、“外商信得過”企業(yè)稱號(hào)。
多年出口加工的經(jīng)歷,十幾年國際市場(chǎng)的闖蕩,使李桂蓮視野開闊,企業(yè)也日益發(fā)展壯大。但是,她這時(shí)開始思考這樣一個(gè)問題:我們辛辛苦苦生產(chǎn)的服裝,被外國老板們縫上自己的牌子,到市場(chǎng)上賺取十幾倍、幾十倍的利潤,我們?yōu)槭裁锤视跒樗俗黾抟律?,為什么不能?chuàng)造自己的名牌?
1996年1月8日,大楊集團(tuán)在推出自己的服裝品牌“創(chuàng)世”牌服裝一年之后,舉行了別開生面的“開發(fā)國內(nèi)服裝市場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)”。為了滿足國內(nèi)市場(chǎng)需求,大楊集團(tuán)先后在東北、華北地區(qū)的各大中城市建立了28個(gè)“創(chuàng)世”牌服裝專賣店、連鎖店?!皠?chuàng)世”牌服裝被消協(xié)評(píng)為“質(zhì)量信得過品牌”,又被國家科委授予“中華服裝精品”稱號(hào)。
1997年2月7日,在巴黎舉行的國際名、優(yōu)新產(chǎn)品(技術(shù))博覽會(huì)上,來自中國的“創(chuàng)世”牌西服引起了評(píng)委和一百多位服裝專家的注意,經(jīng)苛刻的評(píng)審,最后,他們毫不吝嗇地把一枚國際金獎(jiǎng)給了這個(gè)品牌。
隨后,在人民大會(huì)堂會(huì)議廳搭起的T型臺(tái)上,中外名模身著74種款式的“大楊”牌女時(shí)裝、職業(yè)裝和晚禮服盡情表演。美國的著名黑人模特在接受記者采訪時(shí)說:“我到過世界各地進(jìn)行服裝表演,從來沒有這么激動(dòng),大楊牌女裝色彩和設(shè)計(jì)款式太貼近生活了,不但可用
來表演,而且下了舞臺(tái),也可在家里和工作單位穿?!?/p>
為了創(chuàng)世界名牌,李桂蓮遠(yuǎn)渡重洋同意大利雷薩公司達(dá)成合作協(xié)議,在美國芝加哥名人街建立“大楊”牌服裝專賣店;在洛杉磯建立大楊國際貿(mào)易(洛杉磯)有限公司;在芝加哥建立大楊國際時(shí)裝有限公司;在香港建立大楊集團(tuán)國際貿(mào)易有限公司;同時(shí)在意大利建立了
面料供應(yīng)基地。另外,還同法國高級(jí)時(shí)裝公會(huì)前主席雅克·穆克里埃聯(lián)手創(chuàng)辦“中法合作大連大學(xué)服裝學(xué)院”,為“大楊”牌女時(shí)裝走向世界,登上世界名牌寶座奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
\"鮮花曾告訴我你怎樣走過,大地知道你心里的每一個(gè)角落,甜蜜的夢(mèng)啊誰都不會(huì)錯(cuò)過,終于迎來今天這歡聚時(shí)刻……\"這是李桂蓮最愛唱的歌,她想把這首歌作為大楊的\"創(chuàng)世\"之歌。
從純粹為國外名牌服裝企業(yè)進(jìn)行加工生產(chǎn)服務(wù)到創(chuàng)立自己的品牌,2000年大楊創(chuàng)世正式在上海證券交易所掛牌交易,李桂蓮從單一的實(shí)業(yè)經(jīng)營向?qū)崢I(yè)經(jīng)營與資本營運(yùn)兼收交蓄的道路邁出了重要的一步,她的經(jīng)營觀念也發(fā)生了一次質(zhì)的飛躍。目前大楊集團(tuán)正集團(tuán)力量實(shí)行企業(yè)轉(zhuǎn)型。李桂蓮說這是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代賦予的歷史使命,是生死選擇,面臨中國即將入世的新經(jīng)濟(jì)時(shí)期,如不快速調(diào)整,企業(yè)必死無疑,李桂蓮擲地有聲:“我一定要活在成功里,不能死在失敗中。”
要闖蕩新世紀(jì)的國際市場(chǎng),就必須有一個(gè)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營\"團(tuán)隊(duì)\"。從去年春天開始,李桂蓮就著手為組建大楊集團(tuán)的\"新生代\"奔波。她不惜重金,招聘國內(nèi)外的優(yōu)秀管理、技術(shù)人才。她規(guī)定用人的標(biāo)準(zhǔn):招聘對(duì)象必須是30歲上下的復(fù)合型人才,到任后不配翻譯、司機(jī),給的專車自己會(huì)開,與外商打交道會(huì)講外語,給的電腦自己會(huì)用。她要用這樣一批知識(shí)型、專業(yè)性的年輕人才組成新生代的大楊團(tuán)隊(duì),一起闖蕩國際市場(chǎng)。
如今,大楊集團(tuán)已招聘了數(shù)十名優(yōu)秀人才,擔(dān)任公司各部門及各分公司的領(lǐng)導(dǎo)。被稱為中國特許經(jīng)營第一人的中國特許經(jīng)營顧問有限公司36歲的總經(jīng)理劉文獻(xiàn),以年薪100萬元被李桂蓮聘來擔(dān)任大楊集團(tuán)創(chuàng)世公司總經(jīng)理。他引入特許經(jīng)營這種新的經(jīng)營模式,推動(dòng)大楊品牌\"創(chuàng)世\"服裝走向國際市場(chǎng),創(chuàng)造世界名牌。大楊集團(tuán)還從意大利招聘來一名著名服裝工藝師,以意大利面料、輔料、版型設(shè)計(jì),創(chuàng)造\"創(chuàng)世\"品牌新形象。還從日本聘來3名工藝師,進(jìn)行新型服裝設(shè)計(jì)。同時(shí)大楊創(chuàng)世的順利上市,也為大楊集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了條件。