袁吳迪

一則招聘廣告，導(dǎo)致我一天面試了15個(gè)人。清一色應(yīng)屆大學(xué)生，個(gè)個(gè)伶牙俐齒，英語六級(jí)，一進(jìn)大學(xué)就為自己設(shè)計(jì)好事業(yè)道路。我年輕的時(shí)候可比他們懵懂多了。

來了一個(gè)男孩子，一米八幾的個(gè)，韓寒型的長(zhǎng)發(fā)披在臉上，那張臉真是……美哉少年！以后我兒子要是能這么漂亮就好了。

“我們招的是助理，市場(chǎng)部最低的職位，頭豐年在蘇州培訓(xùn)，月薪三千五，你看怎么樣?”

“我大二開始就在外面打工了。我的前一份工作是給一個(gè)網(wǎng)站當(dāng)主編，月薪一萬五?！?/p>

“哦，是嗎?比我的工資還高，我大你10歲?，F(xiàn)在我知道網(wǎng)站是怎么燒錢了。”

“我肯定不會(huì)從最低一級(jí)開始，我最討厭別人把我當(dāng)young guy(新人)。”

“我知道北大是好學(xué)校，可你確實(shí)是young guy啊。”

“都像你這樣論資排輩，怎么會(huì)有互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代?我現(xiàn)在最想做的就是別人給我投資，我當(dāng)總經(jīng)理。有個(gè)投資商原來說得好好的，后來錢不到位，把我氣死了?！?/p>

美少年走后我開始發(fā)愣：32歲，我已經(jīng)老了嗎?

我去請(qǐng)教老張。老張37歲，哈佛MBA，跨國(guó)公司亞太市場(chǎng)總監(jiān)，理想是盡快存夠錢，出國(guó)再讀個(gè)博士，然后去北大清華當(dāng)教授。

老張說：“第一，我會(huì)告訴他頭發(fā)太長(zhǎng)，首先印象分大打折扣；告訴他履歷一頁足夠了；告訴他英語太差，英文履歷完全沒有達(dá)到他說的fluent written English，應(yīng)該請(qǐng)人潤(rùn)色一下；告訴他人應(yīng)該去做自己最喜歡做的事，不用隨大流讀MBA做narketing；告訴他那個(gè)投資商的話基本是放屁；告訴他以后會(huì)碰到很多困難，但是一定不要放棄；告訴他張狂是年輕人的通病；還要告訴他他很幸運(yùn)碰到像我這樣告訴他這么多的老板，大多數(shù)老板只會(huì)說有消息聯(lián)系你，然后就石沉大海?！?/p>

我和許多比我年輕的人一樣，贊美年輕，信奉一代更比一代強(qiáng)，但我要告訴年紀(jì)比我輕的人，他們之所以強(qiáng)，是因?yàn)樾乱淮肋h(yuǎn)走在前人開辟的道路上。的確，這個(gè)時(shí)代賦予年輕人更多機(jī)會(huì)，一些人很年輕就獲得成功。但年輕人也應(yīng)該明白什么是年輕；去年《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志圣誕節(jié)特輯的主題是“年輕和年老”：一方面世界迅速老齡化；一方面人的年輕時(shí)代越來越長(zhǎng)，40歲依然年輕；在這個(gè)時(shí)代，年輕和年老的界線日益模糊，一個(gè)50歲的人可以比一個(gè)40歲的人更年輕。雜志預(yù)言21世紀(jì)最大的矛盾是“年輕”和“年老”。

(安替摘自2001年3月22日《南方周末》)