胡建新

一家跨國(guó)公司向社會(huì)公開招聘高級(jí)質(zhì)量管理員。由于受聘者年薪高達(dá)十多萬(wàn)元，且各種待遇相當(dāng)優(yōu)厚，一時(shí)報(bào)名競(jìng)聘者如潮。經(jīng)過筆試、面試和實(shí)際操作等嚴(yán)格得近于苛刻的層層篩選，最后只剩下王先生、張先生和李先生三人。面對(duì)應(yīng)試成績(jī)相當(dāng)、才能難分仲伯的三位競(jìng)聘者，公司總裁決定親自對(duì)他們進(jìn)行一次面對(duì)面的考查。

考查在老總的辦公室進(jìn)行，三位競(jìng)聘者依次入內(nèi)。

王先生進(jìn)去后，一眼看見老總的鼻尖和臉頰上各有一小塊濺上去的墨汁，他幾乎條件反射地要笑出聲來。然而他毅然忍住了。因?yàn)樗宄刂溃@是一個(gè)決定自己命運(yùn)的非常時(shí)刻，任何對(duì)老，邑的嘲笑和不敬，都無(wú)異于自動(dòng)退出競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)異于拿自己的命運(yùn)開玩笑。他終于落落大方而又從容不迫地回答了老總的提問，帶著良好的自我感覺離開了老總辦公室。

張先生接著進(jìn)去。和王先生一樣，他也一眼看到了老總臉上的墨汁，同時(shí)還發(fā)現(xiàn)了老總的領(lǐng)帶沒有系緊、襯衣的第一個(gè)扣子沒有扣好。但他從不關(guān)注與他正在做的事情無(wú)關(guān)的東西，他傾心聆聽老總的詢問，對(duì)答如流地闡述了老總提出的關(guān)于如何嚴(yán)格檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的問題。懷著自信和滿意，他幾乎以勝利者的姿態(tài)走出了考查現(xiàn)場(chǎng)。

李先生最后一個(gè)進(jìn)入老總辦公室。當(dāng)他和前兩位競(jìng)聘者一樣發(fā)現(xiàn)老總身上的不雅之處時(shí)，老總已經(jīng)向他發(fā)問了。面對(duì)老總的發(fā)問，他神情嚴(yán)肅而又不容置疑地說：“總裁，先請(qǐng)?jiān)试S我提醒您三點(diǎn)：第一，您的鼻尖和臉頰上各有一處墨點(diǎn)；第二、您的襯衣扣子沒有扣好；第三，您的領(lǐng)帶沒有系緊。相信您這是一時(shí)的疏忽和不經(jīng)意，但作為一個(gè)跨國(guó)公司的總裁，這將有損于自己和公司的形象……”老總好似一臉的尷尬，沒有繼續(xù)發(fā)問，只是輕輕地說了一句：“你可以走了?！?/p>

李先生懷著忐忑不安的心情走出了老總辦公室，正準(zhǔn)備“打道回府”，卻接到了老總秘書的通知：明天到公司人事部報(bào)到，然后正式上班。

李先生終于成了競(jìng)聘的、最后勝利者。后來，在一次閑談中，老總對(duì)他不無(wú)感慨地說：“正周為你的直率，我才決定聘用你。人間難得是直率，作為一個(gè)質(zhì)量管理員，更需要你這種直面問題、直言不諱的直率行為?！?/p>