李永英

生活中經(jīng)常出現(xiàn)我們意料不到的事，往往是當時我們并不介意，過了好久才會咂出一些綿遠悠長的味兒來，并讓我們打個激靈。

1994年，我在一家公司打工，老板是位廣東人，對下屬非常嚴厲，從不給一個笑臉，但他是個說一不二的人，該給你多少工資、獎金，不會少你一個子兒，我們都拼命工作。

公司有個規(guī)定，不準相互打聽誰得多少獎金，否則“請你走好”。雖然很不習慣，我們還是一直遵守著，努力克制著從小就養(yǎng)成的好奇心和窺私癬。有一個月，我們都發(fā)現(xiàn)自己的獎金少了一大截，開始不敢說，但情緒總會流露出來，漸漸地大家都心照不宣了。那天中午，吃工作餐時，大家見老板不在公司，就有人摔盆碰碗的發(fā)脾氣，很快得到眾人響應，一時怨聲盈室。

有一位來公司不久的中年婦女，一直安安靜靜地吃飯，與熱熱鬧鬧的抱怨太不相稱，引起了大家的注意。

我們問她，難道你沒有發(fā)現(xiàn)你的獎金被老板無端扣掉一截?她有些吃驚地回答沒有啊!我們比她更吃驚了，整個飯廳一下子安靜下來，每個人都一臉疑惑，每個人都在心里揣摩，人人都被扣了，為何她得以逃脫?莫非她與老板有那種瓜葛?她這把年紀，至少有三十幾了吧。且瘦得一把骨頭一張皮的，哪個男人會對這種肉干一樣的女人感興趣?那么是什么原因使她獨享優(yōu)惠政策?后來才知道她是被扣得最多的一個。不久她被提升了，我們又嫉妒又羨慕，她的工資會高出一大截來，還有獎金。

很久以后。她向我們描述當時自己的心情，她的確沒有裝蒜，她是這樣想的，這個月我一定做得不好，所以才只配拿這份較少的獎金，下個月一定努力。為何別的人沒有這樣的想法呢?她是這樣分析的，那時她工作了近二十年的工廠虧損得已很厲害，常常發(fā)不出囫圇工資，開工不足，工人們都在等待(那時還沒有下崗的說法)，她等不下去了，因為家庭負擔太重，上有生病的老，下有讀書的小，還有因車禍落下殘疾的丈夫，于是她就出來打工了，收入比起她以前的工資來要高出百十元錢，這讓她喜出望外，非常珍惜這份工作，甚至有一種感激的心情。

后來，我離開了那家公司，跳了幾次槽，至今都沒有跳到一個滿意的地方。去年10月，在一次商務茶會上我又碰到她。她認出了我，而我已認不出她來，不僅是因為她胖了些白了些，那身合體的米雪兒職業(yè)裝和與臉型非常相稱的發(fā)型，把她烘托得雅致且老到，那神態(tài)有一種閱盡人世變遷的沉穩(wěn)與平易，讓人一見就會產(chǎn)生與她打交道做生意是可靠的有保障的感覺，此時，她已做到了經(jīng)理助理的位置，公司的二老板，是標準的白領麗人，誰能想到4年前，她不過是個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的下崗女工，且人到中年?？此苁炀毲覙O有分寸地與人周旋，我內(nèi)心的感慨是無法用語言來描述的。

我想我得重新審視一下自己了。

由于我們年輕，擁有很多優(yōu)勢，所以我們總是覺得應該得到更多更好的東西，面對生活，我們從不習慣放低姿態(tài)，面對眼前五光十色、流金淌銀的社會，我們認為索取是最重要的，于是，我們越是不滿足，越是得不到想要得到的林林總總。

其實，海納百川，成汪洋之勢，是因為它位置最低。

(王秉梅摘自《商界》1998年12期)