川　洋

四川某縣1998年向全國招聘初級中學教師，各地前來應聘者甚眾。劉某從湖南某中等師范學校畢業(yè)后，通過各種關系，順利地應聘上了該縣郊區(qū)一初級中學教師。劉某在從教一段時間后，地區(qū)行署教委組織的教師資格檢查組來到他所在中學了解到他的實際情況，幾天后，該縣教育局下發(fā)決定書，通知劉某被調離中教崗位，改調到某小學任教，劉某不服，以縣教育局為被告向法院提出行政訴訟。

我國《教師法》第10條規(guī)定：“國家實行教師資格制度?！薄爸袊穹沧袷貞椃ê头?，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備本法規(guī)定的學歷或者經國家教師資格考試合格，有教育教學能力，經認定合格的，可以取得教師資格?！痹摲ǖ?1條還規(guī)定了取得教師資格應當具備的相應學歷，其中“取得初級中學教師、初級職業(yè)學校文化、專業(yè)課教師資格，應當具備高等師范專科學?；蛘咂渌髮W?？飘厴I(yè)及其以上學歷。”不具備這一學歷的公民?！吧暾埆@取教師資格，必須通過國家教師資格考試?！眲⒛持皇侵械葞煼秾W歷，不具備初級中學教師資格的學歷，又沒有參加國家教師資格考試，因此不得從事初級中學教育教學工作。該法第13條又規(guī)定“中小學教師資格由縣級以下地方人民政府教育行政部門認定”，故該縣教育局有權決定調離不具備中師資格的劉某。雖然劉某依法提起了行政訴訟，但法院經審理后作出了判決：遂維持縣教育局的行政決定。

(責任編輯／劉祖勉)