李府東

班組里實行工資和獎金浮動制度后，焊工老劉的工作熱情高漲，每天早出晚歸。這天，他又多干了兩小時，然后就進班組休息室穿衣服準備回家。不料卻碰見班里的女工大馬正與鉚工班小張偷情。老劉尷尬極了，大馬紅著臉整理好衣服，惡狠狠地對老劉說:“討嫌!如果你把這事張揚出去，我可跟你沒完?！?/p>

“我……我啥都沒看見，沒看見?！崩蟿㈩^也不回地逃走了。

老劉的妻子沒工作，又體弱多病，兩個孩子正上中學，因而老劉一家生活極端拮據(jù)。老劉僅有的能耐就是在班組里多干活兒，每月名正言順地從別人頭上多撈一二百塊浮動工資補貼家用。班里人對老劉這種變相揩油的做法雖然不滿，但也無可奈何。

一天，班里開會，班長抽著煙說:“昨天車間開會傳達了公司文件，咱公司要按百分之十的比例搞人員分流，我們班攤一個名額?！狈殖鋈サ娜嘶虻戎才呕蜃哉覇挝?，在此期間只拿百分之七十的工資，一年后仍沒找到單位的就與本公司脫離關系?！崩蟿⑼说饺巳汉竺姘Ω紫聛恚?jīng)過認真分析，他沮喪地認為自己極有可能被分流。

一時間，班長和車間主任成了大紅人，大家都爭著同他們套近乎，老劉也咬著牙買了盒阿詩瑪煙揣在身上，以隨時向領導敬獻。

中午，大家在休息宣里等著班長發(fā)工資。大馬抓過工資表一看，就扯嗓子叫起來:“咋又浮跑了四十!婊子養(yǎng)的，老娘每月辛辛苦苦，連個基本數(shù)都掙不回來。”其他人圍過來一看自己的工資數(shù)，也都面露不悅:老劉這月又多浮了兩百塊!

大馬一直對老劉懷恨在心，就乘機燒火，致使大家都忿忿不平，覺著應該把老劉分流出去。班長厭惡地斜睨了大馬一眼。大馬又懶又貪，好在背后搬弄是非，自己不干，又忌妒別人多得了。他想，應該將這種人分流走。而老劉呢，還多虧了他，班里的生產(chǎn)任務才月月都超額。

這時，車間主任走過來嚴厲地對班長說:“你們班前天交工的兩根柱子質檢不合格，必須返工?！?/p>

大馬說:“那是老劉焊的，他先知道搶工時趕速度，不管質量?！逼鋵嵞侵邮菐讉€人合焊的，而今大家都順勢將責任推給老劉。

班里的小魯纏住主任問分流的事，并威脅說:“主任，你要是把老子開了，我就到你家去吃住，還要將你的兒子扔到江里去。”主任避之如瘟疫，趕緊溜了。

老劉思之再三，決定不退。為了保住飯碗，他想找主任好好談談。他進了車間主任辦公室，同班的小胡也在。小胡慌忙將兩條煙塞在主任手里就走，主任又迅速把煙丟進抽屜里，而后不自然地說:“噢，劉師傅來了，坐，快請坐?！?/p>

老劉哀婉地說:“主任，我家的實際困難你是知道的，我在廠里干了四十年，工作上一心一意，服從領導……要是我披分流了，我一家就得喝西北風……”

車間主任有點動情:“分流的事你不用怕，車間不能隨便就把一個工作勤懇踏實的人推出去的。”

老劉就像吃了定心丸似的，辭別主任后心情格外舒暢。

星期一上午，得知大馬在廠長辦公室哭鬧，車間主任急忙趕到現(xiàn)場，想把大馬拉走。大馬跳著說:“滾開!你們憑什么把我分流了!……哦，今天不把話講清楚，我就不走，我就死在這兒!”

車間主任板著臉說:“有話好好說，不得無理取鬧!”

“你才胡鬧，你收受別人的東西，被請吃，請喝，當我不知道?！?/p>

車間主任臉色煞白地說:“車間沒想分流你呵。”大馬達才平靜下來，跟著主任走了。

車間里恐怕分流大馬會惹出人命，就改變了分案。

一天下午，老劉去找班長領電焊條，剛接近班組休息室，卻見門緊關著，從里面?zhèn)鞒鰞蓚€人的竊竊私語聲，一個說:“照你說，大馬尋死覓活，小魯是刺兒頭，都不敢動，那就只有分小李了?”

“咳，你還不知道哇，小李這狐貍精，最近又勾上了咱車間主任?！?/p>

“唉，小張已停薪留職兩年多，這不現(xiàn)成的分流對象嘛”。

“那更不可能，小張的親戚是市工業(yè)局長，早就給廠長打了招呼?！?/p>

“那還有誰呢?”

“老劉也真是，退休多好，我倒是有心留他，可主任不同意呀。”

老劉聽出說話的是小胡和班長，他一陣眩暈，轉身慢慢往回走，途中碰上車間主任。主任向老劉詳細宣傳了公司的內退政策，竭力勸老劉提前退休。老劉呆若木雞，把個主任氣得直跺腳。

老劉雖然照常上班，面容卻日漸憔悴，人也更加沉默了。

這天，公司分流人員名單終于貼出來了。老劉擠在人堆里，發(fā)現(xiàn)本車間被分流的除了他，還有一位臨產(chǎn)孕婦。老劉一屁股癱在地上，眼望著熟悉的廠房，禁不住孩子似地哭了。

(木齋摘自1998年3月19日《文學故事報》)